汇聚奋斗前行的精神动力（薪火相传领跑奋斗之路）

来源：中国交通新闻网

丁敏强(左)对外轮无线电设备开展PSC检查。

伍文杰(左)在港区开展海事宣传。

周驰(右一)参与沿海商渔安全协作对话。

陈立冲(右一)带队开展巡航。

汪三涵保障船舶通航。

邵元荣(中)与海运学校学生交流服务船员心得体会。

温州海事局政务中心巾帼文明岗。

20年波澜壮阔，20年栉风沐雨。

20年来，在东临东海的之江热土上，浙江海事局锻造出了一支蓝色铁军，在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩。

20年来，丁敏强、陈立冲、邵元荣、汪三涵、伍文杰、周驰、温州海事局政务中心巾帼团队等一批先进典型不断涌现，将“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的模范精神接续传承。

20年来，全国文明单位、全国青年文明号、全国巾帼文明岗等诸多国家级、省部级荣誉落户浙江海事;“甬潮”“邵老师工作室”等一批文化、政务品牌，不断增强着浙江海事的凝聚力、辐射力。

时代在变，他们初心未改，始终如一甘当人民勤务员，不断提升人民的获得感、幸福感、安全感。

大潮涌动，他们中流击水，干在实处，破解监管难题，永葆维护水上交通安全、保障人民群众美好出行的担当热情。

船行如歌，他们奋楫争先，矢志改革，不断为港航发展注入海事动能，争当助力地方发展、服务国家战略的排头兵。

精神在传承，奋斗正当时!新时代的浙江海事人接过“干在实处、走在前列、勇立潮头”的接力棒，在提升海事治理体系和治理能力现代化、助力浙江高质量发展、加快建设交通强国的征程中，接续奋斗、建功立业。

浙江海事局通航管理处处长丁敏强

争先进位，那些激情燃烧的岁月

浙江海事局首位全国“五一劳动奖章”获得者、浙江省劳动模范、第一届港口国监督(PSC)检查技能竞赛个人第一名……他就是浙江海事局通航管理处处长丁敏强。

1997年1月，丁敏强开始从事船舶安检工作，刻苦钻研国际公约和国内法规。在这个岗位上，他一干就是11年。

一人强，带领众人强。2001年，宁波海事局成立安检站，组建安检团队，他言传身教，曾多次作为专家，为海事系统内船舶安检人员讲学授课。

“最欣慰的是带出一支队伍。”回顾往事，他充满自豪。

从事安检的日子里，丁敏强发扬争创一流的精神，创造了许多第一次。在“降滞脱黑”的背景下，国家之间的博弈，不断磨练着中国PSC检查官，在他的参与下，开创了经宁波海事局检查的中国籍船舶在国外港口“零滞留”局面;在对“KIMIZURU”轮安检时，他发现船体多项缺陷严重影响船舶适航，最终促使该轮拆解，这也是经由宁波海事局检查而拆解的第一艘外籍船舶，提升了中国在国际PSC检查领域的话语权。

2009年10月，丁敏强被推荐参加第一届PSC技能竞赛，那时他已经离开现场安检岗位，并且裁判员、参赛人员有许多都是他的学生，争先进位的荣誉感让他感到压力，但他没有退缩，凭借过硬的技能，最终斩获个人第一名，团体第二;2015年带队参加第二届竞赛，他言传身教，将自己的船舶检查经验倾囊相授，精心准备比赛方案，队员们在他的带领鼓舞下奋力拼搏，再夺团体第二名。

任何岗位，他都一丝不苟、追求卓越。无论是参与专班出色完成杭州G20峰会水上安保任务，还是提出辖区“三纵六横”航路规划，构建通航管理架构，敢为人先、走在前列的精神在他和他的团队成员身上始终熠熠生辉。

温州海事局海巡执法支队支队长陈立冲

冲锋!一切为了人民

他工作36年，两鬓已经斑白，但一身执法制服，依旧有着挺拔的身姿。资深的船长经历和精湛的综合技能让他有勇有谋，带领团队从容应对艰难险重任务。

他一身是胆，带领编队常年在偏远海岛水域巡守，迎狂风、战恶浪，老骥伏枥守初心，劈波斩浪护安澜，被誉为“海上神鹰，渔民救星”。

他一身正气，秉公执法，严格把关，维护着广大船员、船舶及船公司的利益，捍卫着法律的公平正义。

他倾心为民，真情服务。“把遇险者当作自己的亲人就会千方百计去救援”，这是他的信念。“以人民为中心，一切为了人民”，这是他带领的“海燕青年搜救突击队”一直秉持的原则。

他就是浙江省劳动模范、温州海事局海巡执法支队支队长陈立冲。

台风天气下，12米高海况艇速度骤减，风浪拍打船舷，艇随之下沉上升，瞬间失重和强烈的晃动没有阻挡他坚守的决心，毅然指引着各类船舶进入避风锚地，勇敢逆行，换来VHF此起彼伏的感激;一次，海上阵风9级，陈立冲在北麂岛附近发现3艘执意北上的超载内河船，汹涌的海面充满风险，经过他14个小时的守护、劝导，船舶最终改向驶入锚地，过往船舶纷纷对海事的坚持点赞;一次联合执法中，一艘内河船在海巡艇的阻截下，仍加大马力逃窜，僵持2小时后，在涌浪颠簸中，他带领“海巡07691”轮执法人员抓住几秒钟的时机跳帮成功，堪称“海上惊险片”。

人民的需求，就是前进的方向，在2012年“苏拉”“海葵”双强台风下，鹿西岛一名6个月大的重症婴儿急需护送就医，凭借冷静的分析研判，陈立冲带领海巡艇抵御风浪，成功将婴儿转移。

每次台风过境，陈立冲几乎都在驻船指挥巡查、值守。他说，虽然辛苦，但很有意义，只要船艇能扛得住风浪，他们就能够完成任务。这位“60后”的老海事，用永远冲锋在前的行动，筑起水上安全“钢铁长城”，将蓝色铁军的精神传承、发扬。

舟山海事局政务中心受理员邵元荣

从“邵老师”到“邵老师们”

在舟山，每当船员遇到困难，都会第一时间想起“邵老师”。2003年，年近四十的邵元荣转岗为政务受理员，“跨界”并不容易，方言不通，就请当地人翻译、苦练记忆;业务知识不深，就不断翻阅资料充电学习;操作流程不熟，就反复练习……

“我是不服输的，干工作是不讲年龄的。”邵元荣说。

日复一日，年复一年，十几年如一日般，他为船员提供面对面的交流、心贴心的服务，把船员办证“活字典”这张名片越擦越亮，他也荣获了全国交通运输系统劳动模范、海事系统“十大人民满意执法官”等荣誉称号。

从“邵老师热线”到“邵老师工作室”，一批批青年加入进来，邵元荣为他们定制个人成长计划，并定期从业务、综合能力提升等方面评估，传帮带下的屠晶晶、王康康等“青年成长之星”在工作室成长成才。从线下到线上，青年们争当奔涌的“后浪”。每天100多通电话，一声声“邵老师”，是对邵元荣的信任，更是对浙江海事的肯定!

劳模精神接续传承，榜样力量催人奋进。“工作室业务不断拓展，不懂的就查阅资料、互相探讨。对我们而言，没有解不开的难题。”作为工作室资深成员，刚刚获评交通运输部系统优秀共产党员的汪琼莉如是说。一本本几近翻烂的业务书籍、一场场讨论的声音回响，见证着“邵老师们”的成长，承担“最多跑一次”“就近跑一次”改革重任、推动实现国际航行船舶线上全流程无纸化通关、编写《“船员口袋”操作手册》……在创新服务船员理念上，工作室走在全国政务受理工作前列。

“看到年轻人的进步和成长，我很欣慰。希望他们在新时代中努力拼搏、积极进取，在海事岗位上持续发光发热、创造辉煌。”邵元荣满怀期望。

浙江海事局“海巡22”轮船长汪三涵

倾心守护立潮头

历时81天，航程7820海里，安全撤侨3562人，“海巡22”轮出色完成了南海“蔚远”维权任务;

先后8次奔赴现场、历时95天坚守，“海巡22”轮成功完成了“桑吉”轮事故的应急处置、指挥、警戒任务;

列编以来，42次实施重大海上事故险情搜救，“海巡22”轮忠诚守护了世界第一大港水域的平安……

汪三涵，自“海巡22”轮列编以来就被任命为船长。他以船为家、与海为伴，带领大家奋战在广袤的东海海域，忠诚保卫着祖国蓝色国土，坚定守护着一方水域的平安。

“海事人要敢于担当。负责一艘船，就要承担起所有的责任”，是他的格言。海上船舶碰撞、人员落水失踪、油污泄漏等事故时有发生，夜以继日地应急抢险成为常态;大型赛事水上安保、两船整治等专项治理活动持续开展，没有固定的休息日更是日常，汪三涵从来都任劳任怨、甘于奉献，全身心地投入到每一个任务中。

在他心中，每年的新年愿望都是“海区平安、海区平安”!带领大家守护着世界第一大港东大门，保障海上物资运输通道安全畅通、开展保税燃油供应现场监管、防范沿海水域商渔船碰撞、服务国家自贸区建设……他把心血和灵魂全部倾注给了这片海域。

乘风破浪的集体背后，是汪三涵带领全船共建船艇“家”文化，共筑温暖“家”港湾。他主动凝炼船艇文化、争创全国青年文明号、开展船艇管用养修课题研究，努力打造船艇管理宁波样板，发扬“传帮带”作风，带出了一批作风过硬、技能精湛的蓝色铁军。

倾情海事廿九载，无悔丹心向碧海。汪三涵是千千万万尽职尽责、砥砺前行的浙江海事人的代表。奋楫扬帆，使命催征，他们以奋进者的担当，勇立潮头、逐梦前行!

台州海事局临海海事处处长伍文杰

青春在实干中绽放

戴着一副眼镜，流露着儒雅之气的伍文杰，做起事来却有一股拼命三郎的劲头。扎根一线，吃苦耐劳，他用实干诠释着海事青年的敬业担当。

“刚报到的那天，恰逢台州和台湾两岸直航开通，我登上‘海洋拉拉号’客船进行船舶查验，见证那一重大历史时刻，心中充满了自豪感。”回顾往事，伍文杰难掩激动。

从此，海事情怀在他心中深深扎根，踏实工作、忠诚履职成为他的不懈追求，正如他的微信昵称“职业看海人”一样，用心去守护身边的那片海。

用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。

2011年，台州市开发头门岛，伍文杰主动请命，与3名同事进驻从事水上安全监管，每天保证至少7小时现场巡查，岛上护岸的抛石路凸凹不平，车辆经常爆胎抛锚，他就背包徒步前往现场，有时面包、矿泉水就是一餐饭;头门跨海大桥建设期间，他挨家挨户走访岛上渔民，宣讲航路改变情况，渔民们亲切地称他为“小伍老师”;2011年9月3日深夜，在海上狂风暴雨中，他第一时间参与救援遇险渔船，22名船员全部获救，他却因长时间淋雨高烧住院5天;他撸起袖子勤奋学，驻岛3年，海事业务几乎都干过一遍，并成为岗位能手。

大道至简，实干为要。头门港区开港后，水上非法过驳严重影响到水域通航安全。2016年年初，伍文杰接过重担，担任金鹰突击队队长，带领5人团队起早摸黑，每天加班加点待在海上巡航，高频次、全覆盖、严处罚的执法有效震慑了违法行为，并让过驳区管理更加规范精细。自突击队入驻后，头门水域实现“零事故、零伤亡”。

“80后”伍文杰先后被评为交通运输部系统优秀共产党员、交通运输部系统优秀党务工作者。他说，实干是青年成才的捷径，从一点一滴做起，做好一点一滴，踏着浙江海事发展的时代浪潮，成就梦想。

宁波海事局指挥中心主任周驰

驰而不息创出更多“浙江经验”

7次代表中国参加联合国气候变化大会和国际海事组织等举办的国际会议，维护我国航运业利益;18次受邀参加区域性海事组织会议，为“一带一路”沿线国家贡献“中国智慧”……他是努力推动中国海事从国际标准的“执行者”向“制定者”转变的引领者。

他出版著作140万余字，撰写相关国家决策建议报告29份，其中3份被国务院采用;在各类国际、国内核心刊物上发表论文30余篇，3篇英文论文入选EI核心数据源……他是对工作足够用心，一头扎下去钻研专业技能的海事专家。

他就是宁波海事局指挥中心主任周驰。

“周驰就像一座冰山，我们看到的闪光点，只是他的冰山一角。”同事这样评价他。

新冠肺炎疫情期间，周驰和同事在全国率先推出智能化“抵港国际航行船舶健康码”系统，一举解决了在此之前港口、引航、代理、口岸联检等部门人工摸排效率低、易疏漏的难题，关口前移精准助力防抗境外疫情输入。

此外，周驰创新建立以协同治理与国际合作为特色的宁波市商渔船防碰撞常态化机制，首创搭建“宁波沿海商渔安全协作对话平台”，防范商渔船碰撞示范性工作已被纳入我国与“一带一路”沿线全球第二大船旗国利比里亚的海事双边合作备忘录;创新实施“46911涉水安全隐患综治机制”，积极推动形成宁波涉水安全综合治理新格局。

奋发有为、精进不休。周驰说，他将锐意进取、创新实践出更高质量的“浙江经验”，为海事系统水上交通安全治理、为浙江海事实现“走在前列”的目标作出更多的贡献。

温州海事局政务中心巾帼团队

小窗口的“家国情”

“您好!请问您办理什么业务……”面对行政相对人，温州海事局政务中心巾帼团队笑脸相迎，礼貌问话，耐心解答，热情相送。

她们平均年龄33岁，由9名海事“花木兰”组成，负责办理船舶、船员和行政征收等海事业务，倾情服务港航市场，服务海洋经济，服务民生所需，让群众在“小窗口”感受国家“放管服”政策的便利与温暖。2015年3月，她们荣获“全国巾帼文明岗”荣誉称号，在北京人民大会堂接受表彰!倾心为民，他们是一簇饱含温暖的“海事玫瑰”。

业务精湛，是团队过硬的底气。她们在学习培训中不断提升自身业务素质，珍视每一次业务办理，年均办结各类业务近万件，实现零差错;在创新实践“互联网 政务”上，拓宽网上行政许可项目，畅通线上答疑，实现不见面审批;主动跟踪行业法律法规，梳理钻研，解决焦点难点问题。

高效便民，是团队永恒的承诺。“多跑一跑，往前跑，往人民群众身边跑”，她们主动“走出去”，问计问需于行政相对人，不断优化业务程序;坚持中午办公无休制，节假日预约受理制，推出AB岗、首问负责、一次性告知等制度，让群众“最多跑一次”;手把手指导渔民转岗，对接培训学校，解决渔民就业烦心事、揪心事。

人民满意，是团队最高的追求。人性化的政务中心大厅布置，折射出她们为民的温馨细腻;站在群众的角度考虑，提炼形成“5680真情服务”品牌;反哺社会，连续九年自筹资金帮扶文成珊溪贫困学子，各项志愿者活动中总是活跃着她们的身影;在温州市万人双评议活动中，政务中心群众满意度一直保持在98%以上。

巾帼不让须眉志，不负芳华奋向前!她们怀着一颗热切的心，竭诚为民，在新征程中坚毅前行，为浙江海事走在前列撑起半边天!

图片由 浙江海事局 提供

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