国家电网和石油哪个单位好（国网VS中石油中石化）

想必大家都听说过“4桶油”，人们口中常说的“4桶油”，就是指中国石油、中国石化、中国海油和中化集团这4家大型企业。他们从名称上看，似乎相互联系又各有不同，本期我们一起来看看他们在招聘过程中和国网有哪些相同和不同点。

各家公司介绍

首先，“4桶油”都是中央直属大型国有企业，但从综合实力来看，中石油与中石化不相上下，略胜于中海油和中化集团。

中石油，全称中国石油天然气股份有限公司。是特大型石油石化企业集团，是国有独资公司。2018年，在世界50家大石油公司综合排名中位居第三，在《财富》杂志全球500强排名中位居第四。

中石化，全称中国石油化工集团公司。是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司，在《财富》2018年全球500强企业中排名第3位。

中石油和中石化在业务结构上是一样的，都是上中下游综合一体化的能源化工公司。中石油主管石油的开采、存储和运输，基本都是上游业务;中石化主要进行炼油、石油化工、成品油分销的业务，基本是中游和下游业务。中石油往往还充当着国家石油公司的角色。在经营特色上中石油更像一个国家机关，而中石化的企业色彩浓一些。

中海油，全称中国海洋石油集团有限公司。在《中国品牌价值研究院》主办2015年中国品牌500强排行榜中排名第27位，在美国《财富》杂志发布2018年度世界500强企业排行榜中排名第87位。中海油主要是海上项目，油气勘探开发、专业技术服务、炼化销售及化肥、天然气及发电、金融服务、新能源等六大业务板块。

中化集团，全称中国中化集团公司简称中化集团。为国有大型骨干中央企业，已24次入围《财富》全球500强，2018年名列第98位。据《财富》杂志同时发布的分行业榜单，中化集团居全球最大贸易企业第2位。2013年位列中国企业500强第15位、服务业500强第8位，100大跨国公司第5位。

中化集团主业分布在能源、农业、化工、地产、金融五大领域，并在高端地产酒店和非银行金融领域具有较强的影响力。

国家电网公司经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元，资产总额38088.3亿元。国家电网总输电长度已达98.7万千米，变电总容量达43.5亿千瓦，年售电量38745亿千瓦。2013年，在德国举行的国际智能电网论坛上，中国的特高压输变电技术成为国际标准。

招聘对比

“四桶油”：

①招聘形式：校园招聘，社会招聘和内部招聘。

②校园招聘对象：

中石化：国内普通高等院校统招统分应届毕业生(本科及以上);从2016届开始不招专科。

中石油：一般要求本科或硕士研究生以上，个别公司招聘全日制专科及以上学历。

③考试主办：

中石油、中石化校园招聘统一初选考试都是委托给第三方考试机构ATA公司，考试完毕后，ATA公司将成绩汇总交付给中石油、中石化总部，再由总部根据成绩排名、招聘名额和面试比例确定进入面试名单，并在官网发布。

④考试时间：

中石化：

（1）网上报名：10月下旬--11月下旬（19年报名时间：2018年9月23日00:00-10月12日24:00）

（2）资格审查：10月下旬--11月下旬(边网申边资格审查)

（3）统一初选考试：12月初，5个工作日之后公布面试名单

中石油：

（1）发布公告：以2019年度中石油校园招聘为例，中石油集团公司于2018年10月10日在“中石油高校毕业生招聘平台”发布招聘公告和招聘信息。

（2）网上报名：以2019年度校招为例，简历投递日期为2018年10月10日-11月4日。

（3）统一初选考试：以2019年度校招为例，统一初选考试日期为2018年11月17日14:00-16:00。

（4）面试：2019年1月末前结束

（5）签订就业协议：2019年2月1日前

⑤招聘流程：

1.发布公告 2.投递简历 3.资格审查 4.统一初选考试 5.测试面试 6.人选公示

国家电网公司

①招聘形式：校园招聘，社会招聘和内部招聘；

②招聘对象：应届毕业生；

③考试主办：国网全国统一考试；

④考试时间：国家电网校园招聘考试一般分2批考试，（有时也会进行第三批招聘考试），一批在11月-12月，二批在次年3月-4月；

⑤志愿填报：国网一般只能填3个志愿，每个志愿可选择2个意向；

⑥招聘流程：发布公告→志愿填报→资格审核→笔试→面试→预录取→体检录取。

招聘对比

中石油：

①笔试：

思想素质（价值观、责任感、意志品质、时事政治） 通用能力（言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、资料分析和常识判断），委托给第三方考试机构ATA（全美在线）公司，考试形式为机考，全国所有考生同时在电脑上答题，交卷后立即出成绩。【此形式从2018年开始施行】

②面试：

ATA公司将成绩汇总交付给中石油总部，总部根据成绩排名、招聘名额和面试比例确定进入面试名单，名单在官网公布。各招聘单位自行组织实施面试考核，具体方式、时间安排和有关须知，以单位通知为准。

③考试难度

共120分钟，合计120道选择题，其中思想素质50道题，分值40；通用能力70道题，分值60。

④招聘专业：

法学、油气储运工程、化学工程与工艺、应用化学、石油化工生产技术、炼油技术、工业分析与检验、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、金属材料工程、能源与动力工程、热能动力设备与应用、电气工程及其自动化、电气自动化技术、计算机科学与技术、软件工程、给排水科学与工程、安全工程、市场营销、会计学、财务会计、石油工程、油气储运、勘查技术与工程、地质物探油藏、机电仪及自动化等相关专业。

中石化：

①笔试：

统一考试，不分专业，思想素质(价值观、责任感、意志品质)、思维能力(系统思维、辩证思维、多元思维、创新思维、敏捷思维)个性测评(全面评估毕业生性格、动机、兴趣和心理等方面的特征)。性格测试不计入总分，时间120分钟，机考，由公司统一组织初选考试，由第三方考试机构ATA负责。

②面试：

专业测试(专业知识)和综合素质面试(半结构化模式，18年部分地区存在笔试 面试的模式)，各招聘单位自行组织。

③考试难度：2019中石化笔试大纲发生了变化，新增思维素质(价值观、责任感、意志品质)内容，而思维能力(系统思维、辩证思维、多元思维、创新思维、敏捷思维)与公务员的行测内容类似，但是数学题偏多。并且2019中石化校园招聘面试中有部分公司出现笔试的形式，考察内容一般为专业知识，难度主要在面试上。

④招聘专业：思想素质(价值观、责任感、意志品质)、思维能力(系统思维、辩证思维、多元思维、创新思维、敏捷思维)个性测评(全面评估毕业生性格、动机、兴趣和心理等方面的特征)。

国家电网：

①笔试：专业课（专业课内容各专业均不同） 综合（言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形式与政策、新能源战略、企业文化），全国统一出题；

②面试：结构化、半结构化、半结构化 无领导，各省用不同形式进行面试，面试形式基本不会发生太大变化；

③考试难度：国网考查科目少，题量、难度大；国家电网校园招聘考试题目合计165题，总分100分，但每年题型不会出现太大变动；

④招聘专业：国家电网招聘的类别分别有电工类、通信类、计算机类、财会类、金融类、人力资源类、土木建筑类、法学类、管理科学与工程类、自动控制类、机械动力类、环化材料类、经济类等，每年招聘岗位不会有太多的变动。

薪资待遇

中石油：

（1）合同化用工

合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同，学历要求较高，本科及以上。待遇好，一般划分为“工资2600-3000 餐补800-1000 交通费800-1000 月安全奖1000-1200”几个部分。

普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。科员等同于助理工程师，一月5000以上。正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。

目前普通合同化员工一年10万左右，正科16万左右，据说处级最少20万以上，看部门，“好的部门60万也可能”。

（2）市场化用工

和各个分公司签合同，入职时，市场化员工没有岗位补贴，工作一段时间后会有。其他福利都是一样的，但到年底分红时可能会稍有差别。基本上没太大上升空间。对于应届毕业生来说，合同化签的是三方，档案和户口都发放到单位直接拿着报到证报道。

（3）属地化用工

公司开在哪里就在哪里招人，工人的户籍在企业所在地。相对于前两者，各种福利基本都没有。属地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大，初级工每月所有钱算完不到2500，中级不到3000，高级工3000左右。

（4）劳务派遣工

属于中石油内部帮忙出技术前期建设用工，和集团公司没有任何关系，很多业内外人都了解，待遇相对是比较差的，主要是做一些没有技术含量的工作。

中石化：

（1）补助一般包括房补、车补、话费补偿，出差有差旅费，节日费很少。公积金严格按照国家规定缴纳。

（2）升迁很难，再优秀再拼，前面一堆人等着升迁。工作十年以上依然是总部最基层的比比皆是，要升处级真的很难。

（3）据悉在中石化炼油分析岗，年薪7W左右（华中地区）。

（4）中石化炼油厂一般实行四班两倒，实习期每月拿到手3000多点，转正后工资基本不变，但每月能多拿2000左右奖金，每月到手5000左右，六险二金。年终奖大概能拿15000。

（5）转正之前没有绩效工资，起步工资：本科2200，研究生2700，交通费、误餐补助等一系列补助很少，没有加班费。

国家电网：

①基本工资：基本工资不高，各地有差异，一般在市局会高一点；

②绩效工资：绩效工资与本省份企业效益挂钩，个人差异不大，通过打分得到；

③各项补助：医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等；

④五险一金：社会保险，8%；公积金，12%；

⑤隐含福利：各地区各时期有差异，医疗补助，节假日；

⑥年薪：以山东电力公司为例：工作三到五年以上，县局10万，市局16万。

学历要求：中石油、中石化校园招聘学历最低要求是本科，极少数单位招收专业毕业生。每年变动较大，国网近两年专科生招聘一般在二批没有太大的变动。

外语要求：本科毕业生要求大学英语四级硕士研究生及以上学历毕业生要求大学英语六级，第一外语为其他语种的应通过相应的外语水平考试。中石油中石化比较看重英语水平，需要具备良好的听说读写能力。

笔试形式：和国网一样，通过全国统一招聘考试，不同的是考试内容上偏向综合能力。中石油不分专业统一考试，很大程度上限制专业成绩好的同学。

招聘人数：招聘人数不如国网人数多，每年各地区招聘变动大，考生需要及时关注招聘动态。

每家国企都有自己的优势，毕业生们在毕业时一定要及时关注单位的招聘动态，避免错过考试，不论是国网还是中石油中石化，待遇上可能有差别，但机会都是留给有准备的人，正值秋季招聘会，大家一定要明确目标，及时行动，才能顺利入职。

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