如何对待摸鱼员工（监测员工摸鱼跳槽）

00:00 / 00:00年后开工才一星期，有小伙伴就遇上了闹心的事有网友发帖说自己是知乎的员工，在虎年开工第一天就被裁了，临走时领导还特别笃定地说，别以为你上网都干什么我不知道，你啥时候想跳槽我心里都一清二楚，我来为大家科普一下关于如何对待摸鱼员工?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

如何对待摸鱼员工

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年后开工才一星期，有小伙伴就遇上了闹心的事。有网友发帖说自己是知乎的员工，在虎年开工第一天就被裁了，临走时领导还特别笃定地说，别以为你上网都干什么我不知道，你啥时候想跳槽我心里都一清二楚。

这位领导是能掐会算还是咋地？正在这位网友懵圈之际，他的朋友发过来一张图片，这才知道原来还有一种叫做行为感知的系统，自己公司很有可能就是用的上市公司深信服研发的行为感知系统。有了它，你每天上什么网站、停留多长时间，全都能晒在领导眼皮子底下。而且它还能自动分类，招聘网站、视频网站、购物网站、聊天软件，全给你分得明明白白的。

你要是最近想换工作，那你上的是58同城还是BOSS直聘，待了多长时间，你领导全都看得到，甚至你的简历的第一个观众就是你的领导，系统还可以根据访问招聘网站的次数把离职风险进行划分，有“高危”“疑似”“可疑”好几个等级；要是你上班经常摸鱼，那淘宝逛了多久，微博刷了多久，游戏打了多长时间，电视剧看了几集，你领导也门儿清，还可以根据这个做业绩考核。总之，只有你想不到，没有它监测不到。

这不是在裸奔吗？我们不过是为了碎银几两，结果被扒的底裤都不剩，至于吗？而且这已经涉及到个人隐私了，这么做真的合法吗？

眼看着这件事情的热度越来越高，知乎马上出来回应了。不过知乎否定了裁员的说法，还说自己从来没用过这套系统，未来也不会对员工的上网行为进行监测。

而这次事件的另一个“风暴中心”深信服也紧急下架了产品介绍，现在已经检索不出相关的关键词了。

行为感知系统开发的初衷本来是防止公司文件泄密，避免经济损失，在其他行业也有运用，比如在大学校园中防游戏沉迷，在银行系统中保障金融安全。可不管是做什么用，都得合理合法，涉及到个人隐私的，必须得征得当事人的同意才行。这事，你怎么看？

（策划 证券日报音视频中心）