世界各国财政赤字排行(世界GDP前十国家都是怎么处理贪污腐败的)
#头条创作挑战赛#第一:美国(排名仅参考2021年世界GDP),我来为大家科普一下关于世界各国财政赤字排行?下面希望有你要的答案,我们一起来看看吧!
世界各国财政赤字排行
#创作挑战赛#
第一:美国(排名仅参考2021年世界GDP)
见叶知秋
2008年时,新泽西州橙市市长贪污5000美元,就获实刑九个月,缓刑二年。
2009年,新泽西州另一市长贪污25000美元轰动美国并被批捕!
官方反腐力度不大,但执行力强硬。
官方卧底,防不胜防
民间检举,四海汪洋
第二:中国
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
从这里可以看出,惩罚力度很大,十万以上,情节严重直接盒饭
反腐倡廉,时时督促
人情世故,生活处处
由穷到富,把持不住
开国以来,道长任重
客观原因,请勿激动
术治在人,法治在心
第三:日本
1.贪污受贿10万日元以内,警告一次,终生不得晋升
2.贪受10—20万日元,判3年,终生不得从事其他事业单位
3.贪受20—30万日元,判5年,可没收全部家产和房产
4.贪受30—50万日元,夫妻同判20年,没收全部家产
5.贪受50万日元以上,夫妻同判30年,子女10年,子孙五代不能从事其他事业单位,不能开办注册企业
国民有权查看官员薪资,资产较透明
日本清廉指数暂居亚洲第一
历史因由恨,我辈意难平
且把心放宽,听我唠一叨
岛国地不大,物产不算丰
俩度出奇迹,该悟还得悟
要想不重覆,还需深挖耕
不忧家不大,唯怕夜郎大
抛开历史且不论,一二优点当学家
第四、德国
举例:德国前经济部部长莫勒曼的小舅子是做建材生意的。为了给其推销建材,莫勒曼用经济部的信笺纸写了一封推荐信。这件事情被媒体曝光了:莫勒曼动用政府的公信力为亲戚谋私!媒体这样质问:信笺纸的价值虽然不高,但那也是国家资产!在媒体的狂轰滥炸下,莫勒曼引咎辞职!
2021年“透明国际”公布显示,德国居全球第十
德国公务员相当于其他发达国家,薪资待遇算偏中了,廉洁奉公度极高
有一种东西,金钱无法衡量,叫做荣誉
而德国人,大概是地球上最在意荣誉的了
第五、英国
在一定时间内,小编确实没有收集到相关信息,所以无法列举。
英国清廉指数排德国之后,居全球11位
作为曾经的“日不落帝国”有着相对较庞大的政府机关;在往期的执政中,反腐的经验必然丰富,能居前茅,当实至名归。
第六、印度
据新加坡《联合早报》报道,根据印度政府规划委员会的报告显示,印度政府贪污问题严重,特别是高层腐败情况,每年“吃掉”1.5%的国内生产总值(GDP)增长。
从各处新闻媒体,你都能很轻易的看见某位部长或者副部长涉嫌贪受,官员受贿索贿屡见不鲜,贪腐严重暂居亚洲前列。
印度社会复杂,历史问题、民间信仰、种姓制度……不难发现,越是相对落后的地方,贪腐愈加严重,任重道远。
作为一个民主国家,印度也有不少值得骄傲的地方,列举:美国有好莱坞,印度有宝莱坞。输出了许多优秀的国际电影;印度理工大学更是培育了一大批IT行业人才。
行在当下,实在千秋
功与过,留与后人说
第七、法国
9月30日,法国前总统萨科齐因在2012年总统大选期间非法使用竞选资金而被判处1年有期徒刑,将佩戴电子脚镣在家服刑。
法不加于尊的时代早已成为历史,没有翻过去的,必然不会长久。
由上至下,这惊醒了许多试图侥幸的人。
老牌资本主义国家法国 ,廉洁度全球排名第22名
很显然,人的精力有限,没有什么比浪漫更值得法国人追求的了
第八、意大利
居清廉榜42位,评分56
执政党爆出过负面消息,影响恶劣
评价不高
创意是意大利人天赋技能,所以他们米兰的顶级服装设计师许多,时尚才是主流
第九、加拿大
清廉排全球第13位
因为对迁移人员财产采取不问不究,成为我国乃至世界贪受人员最受欢迎的国家
不置评论
第十、大韩民国
很幸运,机缘巧合下,2021年GDP超越俄罗斯联邦。
韩国清廉指数排名全球位居32名
爆出的丑闻不少,排名还挺靠前,这和他们的监督管理制度有不少关系。并且民间敢于斗争,勇于举报,媒体的作用,很大程度抑制了贪受行为。
很多朋友应该想知道我们国家排名,暂时排全球第66位,算是靠前了,进步空间巨大。许多国家呢,采取的办法是高薪养廉。这个办法是应该有一定效果的,只是我国公务人员基数大;在保证不多超支情况下,可能需要提高工作人员办公效率,精简人员以提高物质生活。
你们认为呢?
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