二战片兵临城下国语(二战大片兵临城下里)

李三万

摘要:二战大片《兵临城下》里,是以斯大林格勒战役为背景,主要是讲苏联和德国的王牌狙击手对决的故事,那么,瓦西里和科宁斯上校到底谁的枪法准?

二战片兵临城下国语(二战大片兵临城下里)(1)

【头条号首发】

二战大片《兵临城下》里,是以斯大林格勒战役为背景,主要是讲苏联和德国的王牌狙击手对决的故事,那么,瓦西里和科宁斯上校到底谁的枪法准?

如果单纯从技术上说,应该是科宁斯上校更强一些,这一点在最初上级给瓦西里配了一个老兵当助手时,就可以知道,瓦西里一开始只是个很有天赋的神枪手,他这种天赋在街心花园被炸毁的喷泉池子里,利用炮击的声音掩护,抓住机会开枪,弹无虚发,干掉一名德国军官以及几名下属时,被一道躲着装死的政委同志发现,然后把瓦西里作为典型进行宣称,还给他配了老兵当助手。

而瓦西里从技术上由神枪手进化为专业的狙击手,正是在这个老兵指导下完成的,大家可以仔细看一下电影,瓦西里和老兵组成的两人狙击小组,行动决策、活动方式方法,都是老兵做主,瓦西里反而更像是一个助手,连老兵那种兵油子的讲话和行为方式,是将瓦西里从一个新兵蛋子转变成老兵的关键,而那位老兵,正因为战前曾在德国科宁斯上校当校长的狙击手学校学习过,回来后一直受到审查,连一嘴牙都在审查时被人用榔头敲掉,所以在部队并不得志,这才派来给瓦西里当助手。

而这时,瓦西里只是一个神枪手,正是跟这位在科宁斯上校手下受过专业狙击手训练的老兵一起组成狙击小组后,才成长为一名狙击手的。然而就是瓦西里他们两个人在一次行动时,落入了科宁斯上校预先精心设计的圈套——任务结束后,两个人跳过大楼中间被炸塌了墙壁的一段走廊,先跳一步的老兵刚刚跳起,身在还飞腾在半空中时,就被科宁斯上校一枪狙杀,这一枪绝对是电影中最惊艳的一枪!在这一部讲述狙击手的经典电影中,真正表现狙击之美的,其实也只有这一枪。

二战片兵临城下国语(二战大片兵临城下里)(2)

在装备上,德国的狙击枪瞄准镜的倍数会高一些,2到6倍之间,这样对远距离的目标瞄准精度很高。瓦西里用的莫辛纳甘步枪,瞄准镜3.5倍,一般只能瞄准600米内的目标。其实瞄准镜也不是倍数越高越好,只能说侧重点不同吧。

瓦西里比科宁斯上校年轻,体力当然更好,视力也会更好,射击精度自然也会高一些。但是科宁斯少校的经验和直觉,是要远远超过瓦西里的。瓦西里也很出色,但他一开始还只是被苏联宣传部门神化了的典型。而科宁斯少校则是现实中的狙神。

这就如奥运会射击比赛一样,很多选手的射击技术都是一流的,相互之间只有一点点细微差别,甚至要外界影响才分出了冠亚军。苏军狙击手瓦西里·扎伊采夫和德军狙击手埃尔温·科宁斯都是顶尖的狙击手,他们都善于隐藏自己并且积极寻找对方并干扰对方,可以说,只要任何一方能确定对方的位置,那对方基本上是没的跑了,所以说对于他俩来说,这和枪法的准确与否已经无关了,主要是斗智斗勇,把握先机。在这样的高手对决,枪法其实并是最重要的,真正重要的是心理素质和开枪的时机。

影片中另一场经典桥段,就是前面说过的瓦西里初露峥嵘,在街心花园狙杀德国军官那场戏,那场戏表现出来的狙杀顺序和节奏感,也是相当震撼人心。而后随着老兵之死,瓦西里被吓坏了,同时也是他从被吹捧起来的飘飘然,到他变得成熟踏实的一个过程。电影情节也随之转变为瓦西里于科宁斯上校两个人在心理层面上的较量,以及狙击战术上的较量,更多是在斗智,单纯狙击技术上的表现,已经不重要了,至于到底“枪法准”,这个问题从头到尾在电影里都不存在,这又是为什么?

二战片兵临城下国语(二战大片兵临城下里)(3)

仔细看看电影,影片开头就是小瓦西里在祖父教导下趴在雪地里猎狼,光是枪法准,在这个战场上最多只有打酱油的资格,几岁的小瓦西里要学习的都不是枪法如何准,而是开枪的时机!到了街心花园一战,之所以表现出瓦西里有狙击天赋,就是他开枪的节奏感把握得相当精妙!瓦西里是怎么成熟的?根本就没有开枪,就是仔细在战场上寻找科宁斯上校的蛛丝马迹,揣摩分辨他的狙击习惯和圈套与反制。

作为一部描述狙击的电影,瓦西里在拖拉机厂,借助镜子的反光,一枪击伤科宁斯上校手臂之后,再也没有具体狙击对决的开枪镜头,一直到最后,与科宁斯上校的决斗,他在侧面瞄准被政委用生命引诱暴露了狙击位置的科宁斯上校,电影里都没有他开枪的镜头,这部电影经典就是经典在这里,没有用眼花缭乱的特技来吹嘘神奇的枪技,而是展现了对狙击手真正重要的是心理层面,真正要告诉大家的是,狙击手不仅仅是神枪手,所以问电影里枪法到底谁准,嗯,实际是真没看懂这部电影。

(本文图片来自网络)

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页