广东省加快教育高质量发展方案（教育高质量发展如何谱新篇）

9月9日上午，在全国第36个教师节来临之际，佛山市三水区委、区政府召开庆祝教师节大会。会议透露，三水区将实施学前教育“5080”攻坚工程，加快实现全区公办幼儿园在园幼儿数占比达50％以上目标任务。未来五年，全区力争完成新改扩建义务教育学校8所，新增义务教育学位11922个，预计总投入超12亿元。

这是三水继去年召开高规格教育大会，进一步深化教育综合改革之后，向着“筑基强腰树品牌”目标再发力。会上，三水区副区长黄立宝作工作报告，全面回顾三水区启动教育综合改革以来的推进情况。

近年来，三水区紧盯高质量发展总要求和“优质、均衡、公平”的教育发展目标，通过先后开展教育“提质创优建高地”行动、“筑基强腰树品牌”行动，全区教育教学质量稳步提高，教育综合实力持续提升，教育公平日益彰显，群众对教育的满意度和获得感不断增强。

大会现场。通讯员供图

会议指出，下阶段，三水区将立足本地、对标先进、直面问题，深入实施“筑基强腰树品牌”行动，举全区之力推进教育十大工程，谱写三水教育综合改革的新篇章。

教改十大工程包括学前教育“5080”攻坚工程、义务教育优质资源倍增工程、中小学“名校 ”工程、普通高中教育质量提升工程、特殊教育公平融合发展工程等，涵盖学前教育、义务教育、职业教育、特殊教育等多种教育方式及多个学段。同时，也涉及校园建设、教师队伍建设等内容。

接下来三水教育综合改革都有哪些大动作，南方 带你划重点！

一、实施学前教育“5080”攻坚工程。积极稳妥推进城镇小区配套幼儿园治理、回收国有资产（物业）举办公办幼儿园、回收承包（出租）集体办幼儿园等工作，拓宽公办学位资源增长渠道，加快实现全区公办幼儿园在园幼儿数占比达50％以上目标任务。做好普惠性幼儿园认定，落实普惠性幼儿园财政扶持政策，巩固普惠性幼儿园和普惠性幼儿园在园幼儿数占比均达80％以上的成果。

二、实施义务教育优质资源倍增工程。加强顶层规划设计，出台《佛山市三水区基础教育设施专项规划》（2020-2035年），为教育基础设施配备打好基础。优化义务教育学校布局，增加义务教育学位供给，未来五年，全区力争完成新改扩建义务教育学校8所，新增义务教育学位11922个，预计总投入超12亿元。

三、实施中小学“名校 ”工程。创新办学模式，实行优质学校九年一贯制办学，推进三水中学附属初中与区实验小学合并办学，西南中学开设小学部、改办成九年一贯制学校。系统探索九年一贯制办学规律，推动九年一贯办学走向深入，并成为学校持续优质发展的新动能，让名校就在家门口。

四、实施普通高中教育质量提升工程。做实做强三水中学教育集团，推动集团学校加强与社会教育资源合作，借助外智加快提升高中教育教学质量。深化普通高中分类创建改革，加强年度诊断和指导，推动三水中学创建精品高中、三水华侨中学和实验中学创建特色高中。推进育人模式改革，实行启发式、探究式、参与式、合作式等教学方式以及走班制、选课制等教学组织模式，落实学生综合素质评价，培养学生创新精神与实践能力。

五、实施特殊教育公平融合发展工程。加强统筹规划，开展区启智学校标准化提升建设。发挥特殊教育支援中心和康复机构作用，统筹指导残疾儿童诊断和评估、支援和转介服务开展。全面推进融合教育，实行特殊教育“康教一体”模式，共同做好残疾学生教育帮扶工作。保障残疾儿童少年义务教育入学率保持100%。

六、实施民办中小学特色学校创建工程。完善民办教育规范化管理制度体系，推动民办学校升级转型、提质创优，引导学校长远规划，优化内部治理，重构办学理念，走“减生提档”可持续发展之路。加大对办学效益较好学校的政策和资金扶持，逐步引进分级管理，优胜劣汰，营造良好的教育生态。

七、实施产教融合协同育人工程。适应“佛山智造2025”发展，把握“双区驱动”重大机遇，以企业需求为导向，建立完善的存量劳动力技能培训体系，统筹全区各类职业技术培训，满足人民群众多样化就业和创业需要。推行现代学徒制及企业新型学徒制育人模式，建立“企校双制、工学一体”的产教融合校企合作制度，将校企合作贯穿于人才培养的全过程。实施公办中职学校校企合作对外培训绩效激励措施，深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设，实现“双师型”教师占专任教师的比例达90%以上，建成2个以上市级专业带头人工作室及技能大师工作室。

八、实施教育信息2.0行动工程。深入推进“互联网 教育”应用，完善基于“互联网 ”的智慧教育大平台建设和应用，全面完成数字化校园建设，并从数字校园向智慧校园全面转型，培育、评选一批“智慧校园”示范校。并充分利用现代信息技术，丰富并创新课程形式，减轻中小学生过重课外负担。

九、实施新时代教师队伍建设工程。健全“四有”教师培养和教师队伍建设体制机制，着力在高层次人才引进、校长教师轮岗交流、干部队伍配优配强等方面下更大功夫，整体提升教师队伍实力。加强区教师发展中心建设，制定第二期“强师工程”实施方案（2021-2025年），研究贯彻落实中小学教师减负工作举措,为教师安心、静心、舒心从教创造良好的环境。加强师德师风建设，抓好新时代教师职业行为准则的学习和贯彻落实。加强薄弱领域教师专业发展建设，重点开展青年教师、幼儿园教师及民办学校教师科研能力提升行动。完善中小学教师和临聘教师待遇保障机制，维护民办学校教师权益，提高教师的幸福感和满意度。

十、实施教育惠民工程。加大财政投入力度，推进中小学校内课后托管服务、随迁子女入学待遇同城化、健全家庭经济困难学生资助体系、实施乡镇学校校舍维修改造项目、加强对口帮扶工作等5项教育惠民工程，实现精准施策、精准发力、精准帮扶，进一步增强人民群众的教育获得感。

【撰文】李周秦 王伯乐 陈伊萍

【作者】 李周秦

佛山大课堂

来源：南方 - 创造更多价值