在事业单位里38岁还有晋升机会吗（事业单位副高级）

48岁的年龄，处于人生事业上的平稳期，又是副高级职称，闲职一枚，按理说应该是多数体制内人比较向往的工作生活状态。当初转业安置时，很多战友都是长期两地分居，老婆孩子和老人无法及时照料，因此回到地方工作在选岗时，都希望能找个位高权重责任轻、钱多事少离家近的工作。当然，这只是大家的一种调侃，现实生活中，一分权力一份责任，工作忙累反倒成了常态。

在事业单位工作，又是专业技术副高级职称，还是单位一名闲职，典型的工资不低工作不累。作为一名专业技术人员，既然职务上是单位的一名闲职，就会有更多的时间从事自己的专业，服务于自己的专业，不能因为已经是副高级职称，就躺在功劳簿上赚取资本。可以更多地把精力和时间投入到个人专业上来，多出成果、多出成绩，为个人晋级正高级职称努力。毕竟正高级在专业学术领域又上了一个台阶，评审难度要大很多，早做准备早下功夫才能更有把握。

搞好专业领域的同时，也要看淡职务提升。既然从事了专业技术工作，职务提拔对于个人来说，属于聊胜于无。能够提拔最好，不能提拔也要淡然处之。正确对待职务晋升和专业技术职称，过多地纠结于此，只能给自己添堵，倒不如专注于一件事情，做优做强。

与人为善，多帮带他人。快50岁的人，人生经历和阅历已然很丰富，副高级在专业技术领域也算是小有成就，在平时工作中利用专业优势，多培养帮带单位的年轻同志，本身也是作为学术领域研究者应尽的义务和责任，搞好传帮带，为单位多培养人才，多出学术领域成果。

做一个积极、健康、向上的人，不得过且过，不牢骚满腹，不怨天尤人，对工作充满热情，对生活充满向往，对人生充满希望。有闲暇时间，多陪陪家人和孩子，培养下业余爱好，读读书、爬爬山、练练字，修身养性、陶冶情操。