关于面试常见问题及回答技巧（面试常见问题及如何回答）

一、请简单做一下自我介绍？，我来为大家科普一下关于关于面试常见问题及回答技巧?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

关于面试常见问题及回答技巧

一、请简单做一下自我介绍？

1、时间控制在1-2分钟，没有人愿意听别人唠唠叨叨；

2、重点介绍自己过往取得的成绩，少谈自己的经历，除非你有特别与众不同的经历；

3、简单表达自己对该岗位的认识和自己的优势（要真正具备）；

举例1：我叫李刚，就读于北京科技大学计算机专业，目前是大四实习期，今年6月毕业，在校期间担任学生会组织委员，组织过三次大型文艺汇演及十三次论坛活动，参加全市大学生英语演讲比赛获得二等奖，业余时间勤工俭学，小规模创业，曾服务于美团，沃尔玛超市，新东方英语等，大学四年家里只出了第一年学费，后面的学费和生活费都是通过自己努力赚到的，我相信自立自强的自己会认真对待我的每一份工作，也愿意加入贵司从基层实习岗位做起，和公司一起成长、壮大。

举例2：我叫张力，2010年毕业于重庆大学土木工程专业，曾就职于重庆建工集团，恒大地产集团重庆公司，从土建工程师做起，先后担任土建主管，项目经理，项目公司副总经理，在恒大地产工作期间，作为项目负责人，我独立操盘两个完整的项目，恒大华府和恒大城，建筑规模分别为30万平方米和52万平方米，其中恒大城从开工到实现首开只用了5个月时间，首开5万平方米，去化率90%，回款6亿，为重庆当月楼盘销售冠军，如能有幸加入贵司，我会充分发挥自己的管理优势和资源整合能力，在公司战略转型关键时期共同迎接新的挑战。

二、请举例说明你过往工作中最令你满意的一件事？

1、时间、地点、人物、起因、发展、高潮、结尾，一样都不能少哟，既能看出你的表达能力，也要通过事件的处理反映你的某种能力；

2、一定要突出事件的结果及对下一步工作的积极影响；

3、简单一个小总结；

举例：2012年3月，我在北京万达地产担任项目总经理，接手了一个刚刚完成收并购的项目，当时项目拆迁工作还没有完成，前面的公司已经花了两年多时间，仍有50多户居民没有拆迁，我接手后立即组织了拆迁工作小组，亲自带队，深入住户进行实地调研，用了一周时间摸清了居民需求和实际情况，针对每家每户的不同情况制定了一系列政策和补偿措施，向集团争取了快速决策的相关支持，用了两个月时间完成全部拆迁工作，为后面项目的顺利开发赢得了宝贵的时间，项目于2012年5月正式动工，三个半月实现开盘，为集团当年实现回款15亿。通过这个项目的操盘，在集团年度总结会上我被评为优秀项目总经理。

三、请说说你的优点和缺点？

1、优点：正直，诚实，勤奋，执行力强，有目标感，结果导向，擅长带领团队完成目标，有毅力，不达目的不罢休等等，说出两三个你真正具备而对应聘岗位有需要的优点；

2、缺点：这是一个大坑，不建议说出你真正的缺点或改正不了的毛病，面试官会直接把你的缺点和你关联起来，比较委婉的回答是说一个你曾经具备但已改正的缺点，或说一个你在改进过程中而且确定自己可以克服的缺点，不要说多，一个足够了，没有人在乎你有多少缺点，但面试官会通过这个问题考验你的反应能力和对自我的认知；

举例：

我的优点是有目标感，注重结果，执行力强，对于公司制定的目标和交给的任务，我会认真做好目标任务分解并严格执行。

我的缺点是之前对健康不太注意，抽烟、熬夜等，不过目前已开始进行戒烟尝试，也开始进行时间管理，相信我可以很快实现这个目标。

四‬、为什么你可以胜任这项工作？

1、 提前做一些功课，对应聘职位的要求进行一些了解；

2、 针对职位需求结合自己的经验和能力进行表述；

3、 突出自己胜任的一两项优势即可，不要长篇大论。

五‬、为什么加入我们公司？

1、 看重公司的文化和价值观，对公司的发展有足够的信心；

2、 我是一个有理想的人，对自己个人的成长与发展有所期待，愿意加入一个有活力，有愿景的组织和平台；

3、 以我过往的经历和经验，我能够胜任自己选择的岗位，并愿意持续学习、提升，和公司共同成长。

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祝你好运！

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