老板说辛苦了员工如何高情商回答(老板说辛苦了员工该怎么回答)

导语

首先,老板跟你说“辛苦了”可以分三种情况来考虑:第一,认可你的工作;第二,客套性话语;第三,对你的工作表示不满。那么怎么样回复才算合理?我个人认为应该根据你与老板处于不同的对话场景,具体情况、具体分析,使用不同的应对方式。

老板说辛苦了员工如何高情商回答(老板说辛苦了员工该怎么回答)(1)

分清楚老板的“辛苦了”是赞许还是客套话1、跟老板一起完成工作后,老板说:“辛苦了”

举个例子,你与老板用了3个小时讨论出了公司下一季度的发展方向,老板跟你说了一句:“你辛苦了”。这时老板的这句“辛苦了”,并没有特别的意思,只是一句客套话。因为在这3个小时里,你付出了时间和精力,老板自己也同样付出了时间和精力,因为是你跟他在一起工作的,如果说你辛苦了,难道老板自己不辛苦吗?所以在这个场景中是没有别的意思的,只是一句客套话,我们也不必太过较真。

这种情况我们一般有2种应对方式:一、我们可以采用看似开玩笑的方式,随意的回答一句:“没事,这不是我应该做的嘛”。二、当然我们也可以选择半开玩笑的回答:“老板如果觉得我辛苦了,要不要犒劳我一下,请我喝个下午茶..."等。总而言之,这种情况就不需要太过于把老板的这句“辛苦了”放在心上。

当然如果你跟老板经过3个小时的努力讨论出了一个方案,你跟老板都很高兴,但这个老板是你们公司的大老板,也就是你直属上司的上司,不是你的直属上司,那么你可以按照正规的客气的说一句:“应该的,谢谢”就可以了,没必要说太多。因为有时候说多会错多的。

老板说辛苦了员工如何高情商回答(老板说辛苦了员工该怎么回答)(2)

2、你外出回来,偶遇老板,老板说“辛苦了”

其次,如果换一个场景:比如,你在一个非常炎热的夏天上午11点约了一个客户在外面见面,在外面跑了3个小时,下午2点匆匆忙忙、满头大汗的从外面赶回公司,恰好在电梯里碰到了老板。老板看到你满头大汗的,然后随口问了一句:你干嘛去了?你告诉老板自己去见客户了,然后老板就随口说了一句“辛苦了”。其实这个时候,老板说的这句“辛苦了”也并没有特别的含义,只是一句客客套话而已。所以我们不必要想太多,回答一句“不辛苦”就可以。

老板说辛苦了员工如何高情商回答(老板说辛苦了员工该怎么回答)(3)

3、你跟老板汇报工作,老板皱眉说:“辛苦了”

当然还有一种情况:老板让你调查研究一个项目是否具有可行性以及市场前景如何,你通过努力做了大量的分析报告,整理了一个超过100页的文档交给老板。老板看了之后直皱眉,但是看到你整理了那么厚的文件,然后跟你说了一句“辛苦了”。

这时我们要学会要察言观色,因为老板皱着眉,其实是表明我们的工作内容并不能令老板太满意,又或者说老板认为我们的工作还有很大的改进空间

我们应该跟老板说:“谢谢老板的指点”,或者说:“我会继续加油,继续努力继续改进的”。

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写在最后

中国是一个人情社会,老板都非常的喜欢对员工说“辛苦了”,因为他们认为“辛苦了”是一种体谅,也是对员工的一种认可。其实大多数老板非常的喜欢说“辛苦了”,主要是想对员工表达他们体谅,他们能看得见员工的努力与付出。同时,员工也会认为老板非常的会关心人,也会关注自己,自己辛苦一点也非常的值得。

所以,综上所述,当老板跟你说“辛苦了”的时候,我们要根据事情的背景、当时的对话场景、老板的心情,以及老板自身的性格,具体情况具体分析,不同的场景作出采用不同的应对方式,而不是一味回答“谢谢老板”或者一味的恭维老板。

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