推进数字化人才培养高峰论坛（数字人才培养项目启动）

9月27日下午，“携手融合、共创未来：新经济与残障融合就业企业圆桌交流会”在广州天河区环贸中心举行。

近五十家海内外知名企业、高校和关心残障人士的社会组织齐聚，围绕数字经济与残障融合创新这一主题，探索政企校社合作、数字领域人才培养的方法，以及促进残障人才高质量就业的有效路径。

本次活动由广东省残疾人联合会指导，国际劳工组织全球商业与残障网络中国分支（GBDN-China）、英国驻广州总领馆和渣打环球商业服务(广州)有限公司联合主办。

GBDN-China会员企业代表、渣打环球商业服务有限公司首席执行官兼执行董事张挹凡表示，残障融合就业对整个社会和经济的发展具有深远意义。一直以来，渣打致力于成为一个对残障融合充满信心的组织，专注于提升企业运营中的无障碍程度，努力打造包容性文化。

英国驻广州总领事馆的政治领事毕思德认为，企业在推动残障人士就业中发挥重要作用，欢迎在粤跨国公司和中国企业携手推动残障人才在科技领域的高质量就业。

会上，各企业代表分享了目前在培养残障数字领域人才方面的主要经验和成果。

来自渣打环球商业服务有限公司的王新新介绍，从2020年开始，渣打集团携手GBDN-China在中国实施“成功之路”项目，打造残障青年融合就业的生态体系。在过去两年中，该项目引起了社会的⼴泛关注，第三期项目也在本次会议上宣布正式启动。

据王新新介绍，“成功之路”项目在未来一年里，将通过企业志愿者对残障学生进行辅导，开展线上学习和招聘会，举行残障融合直通车、企业开放日、线上直播、职场经历分享等活动，帮助约一万名残障学生提升职业能力。同时，GBDN-China将在北京、上海、广州、大连等10座城市发起联合倡议，通过政企校社的联合行动，提升残障学生的自信心、求职意愿和职业技能，实现残障学生高质量融合就业。

GBDN-China秘书长、融易咨询创始人兼CEO周海滨则为大家介绍了“残障者数字就业需求”项目。该项目着眼于信息化时代对高端技能残障⼈才的市场需要，打破残障者仅能匹配于低端职业岗位的刻板观念，将企业、政府、特教高校、社会组织更有效地团结在⼀起，提高残障者工作的价值感和信心。

周海滨表示，未来3年将逐步在广州、大连当地残联的支持下，通过与主流培训机构的合作，培养2000位数字技能残障人才，从而满足人才市场对大数据分析、内容创意、数字营销等高素质⼈才的需求。

来自微软的张璋表示，公司从2019年就开始与深圳信息无障碍研究会合作“数字技能赋能”项目，旨在助力相对缺乏接触数字技能机会的残障人群能在数字经济时代获得更广阔的职业发展空间，应对经济和劳动力市场的转型。这个项目分为“培训 认证 就业”三部分，形成帮扶闭环。

来自谷歌的张延认为未来两到三年内，类似视频剪辑师这样的内容运营、多媒体编辑人才，会受到人才市场的重视，另外互联网公司对用户增长官、产品运营人员以及实现商业转化的关键节点人员的需求还会继续增长。同时，电商、游戏、软件设计（工程）方面的人才会持续受到市场关注。

在促进残障青年真实就业方面，广东省岭南教育慈善基金会副秘书长黄义表示，学校可根据企业岗位标准，面向残障待就业人士培养数字技能，将真实业务、真实项目植入校园课题，通过反复训练让学员掌握一技之长。企业可以评估学生的学习成果，择优聘用。此外，针对目前已经在岗的残障人士，学校与企业可以制定专项技能培训项目，让残障人士获得更多技能。

会议期间，“成功之路”往期学员进行了体验分享。其中一位视障人士表示，自己通过该项目培训，不仅学到了冲泡咖啡的知识，还学会了运营咖啡馆以及与客人沟通的技巧，突破了自我，找到了新的发展道路。另一位残障青年则表示，自己在参与培训后变得从容自信，后来还加入了这个团队成为项目助理，这也是她大学毕业后的第一份工作，她希望在政企校社多方帮助下，会有更多残障青年走入社会，实现自我价值。

诸位嘉宾的发言，引发了台下观众的思考，大家就残障青年在未来经济形式下如何更好地就业展开热烈讨论。通过交流，本次会议分享了关于数字经济下残障人才的就业机会、以市场为导向的职业培训与就业转型的实践案例、科技行业残障人才的培养经验，并且探索了政企校社融合就业的合作模式。

采写：南都记者 代国辉