提高边远地区工资待遇(分享苏北地区体制内职工待遇)

苏北地区位于江苏省北部,经济实力还可以,但是和苏南地区有一定差距。那么苏北地区体制内待遇究竟怎么样呢?下面我就详细分享一下苏北地区体制内职工待遇,希望给考编的同学们一个参考。

一、苏北地区某二本高校教师待遇

个人情况:坐标苏北某地区,就职于当地一所普通二本高校,大学教师,事业编制,博士研究生学历,讲师职称。

收入情况:一个月的到手收入9000左右,每个月的公积金共计2000出头,绩效工资一年一共发2万左右,还有一些杂七杂八的收入。

一年的到手收入一共15万左右,再算上公积金,一年的全包收入一共17-18万左右,平均下来一个月的综合收入一共15000左右(包括公积金)。

二、苏北地区某县城基层医院医生待遇

个人情况:坐标苏北某小县城,就职于一家基层医院,事业编制,职称为副主任医师,工作一共30年,现在一个月工资比刚参加工作时涨了76倍。

收入情况:职务等级工资2740,薪级工资2139,生活补贴1170,岗位津贴1390,住房补贴2378,平均奖励性绩效3413,一个月应发工资一共13000多。

扣除个税和社保以后,一个月实发工资到手1万出头,每个月双边公积金一共2200左右。

另外,年底有一个13薪,年终奖一共发3万左右,刚入职时第一月工资140,现在的一个月工资是30年前的76倍。

提高边远地区工资待遇(分享苏北地区体制内职工待遇)(1)

三、分享苏北地区某事业单位职工待遇

个人情况:坐标苏北某地区,就职于当地一家事业单位,中级职称,事业编制,参加工作一共12年。

收入情况:一个每月到手工资大概5600多,年终奖,公休假补贴和增量一共加起来大概4万左右,一年综合到手收入大概11万左右。

另外,每个月公积金双边一共2600,公积金一年大概3万出头,但是今年有可能降薪,年终的2万可能不发了。

四、苏北地区某县城事业单位职工待遇

个人情况:坐标苏北地区某县城,就职于当地一家事业单位,事业编制,副高职称,专技七级,工龄一共23年。

收入情况:每个月打卡工资一共6000多点,年底绩效共计14000左右,没有精神文明奖,以前年底还有8000多的考核奖,但是目前停发了,每个月双边公积金一共1900,一年全包收入大概11万左右。

当地一平米房价1万多,收入非常一般,工资待遇并不高。

提高边远地区工资待遇(分享苏北地区体制内职工待遇)(2)

苏北地区经济实力一般,体制内职工待遇还可以

江苏省不同地区经济实力存在较大差异,比较明显的就是苏北和苏南地区,苏北地区经济实力弱于苏南地区,因此体制内职工待遇低一些。

不过,江苏省地处东南沿海发达地区,苏北地区虽然体制内职工待遇不如苏南地区,但是整体工资水平依然处于全国中上游水平,远高于中部地区。

不过,今年整体来说财政比较紧张,江苏省体制内职工待遇有一定调整,苏北地区体制内职工待遇可能有一定降低。

提高边远地区工资待遇(分享苏北地区体制内职工待遇)(3)

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