灵活就业退休人员社保缴费标准 城镇职工和灵活就业者

城镇职工和灵活就业者，如果交纳的社保基数都是100%，退休金是完全一样的。

当然，还有一些限制的小条件。

第一，同一年度内缴纳社保，基数都是100%。因为我们的社保缴费基数，关系着划入养老保险个人账户的余额。不同年度的100%社保缴费基数，实际上的缴费基数并不一样。比如青岛市2018年的缴费基数是5309元，2017年只有4910元。

第二，在同一个地区办理退休。因为我们退休金计算的时候，要使用退休上年度设区市的在岗职工社会平均工资，各个地方是不一样的，如果不同地方使用不一样的社平工资，办理退休计算出来的退休待遇也不一样。

第三，退休年龄都一样。毕竟有的女同志是50岁退休，有的是55岁退休。主要原因是退休个人账户养老金的计算，是使用退休时个人账户养老金的余额除以退休年龄确定的计发月数。退休年龄确定的计发月数50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。个人账户余额相同，不同退休年龄产生的个人账户养老金也是不同的。

第四，不要考虑个人掏的钱数问题。因为职工是个人承担个人部分只有8%的缴费基数，灵活就业者一般是至少按照20%的缴费基数进行交纳保险。灵活就业人员还可以享受社保补贴。

第五，如果要看总体退休金的话，必须大家的缴费年限都一样，缴费年代一样，性别一样，退休年龄一样。说起退休年龄还有这么一个问题，一些地区女性灵活就业人员的退休年龄是55周岁，城镇企业的职工退休年龄是50周岁。所以，还要看退休年龄政策。

光看这5条内容实际上就够复杂了。我们的养老金究竟是怎样计算的？

实际上，目前社保缴费的情况下，我们养老金待遇只有基础养老金和个人账户养老金两部分。

基础养老金，计算方式看起来很复杂，说结果很简单，如果按照100%缴费15年，退休可以领取15%的退休上年度社会平均工资。

个人账户养老金计算方式也很简单，等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。只要余额相同，退休年龄相同，个人账户养老金就一样。

所以，个人账户余额相同，退休年龄相同，基础养老金相同，基本上退休金就会一样了。但说起来很简单，真正能够完全相同的并不多。