2022年养老金连续上涨四类人不涨（江西省上涨2022年养老金）

7月13日，江西省人社厅发布了我省2022年调整退休人员基本养老金的方案。

敏哥第一时间进行了研读，现就今年调待方案做深入解读，让您一文看懂所有政策内容，心中所有疑问迎刃而解。

本文主要有以下几方面内容：哪些人能调、怎么调、何时到位、与2021年方案比对有哪些变化、注意事项等。

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哪些人能调？

通知原文为：我省企业和机关事业单位2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。调整时间从2022年1月1日起执行。

这句话主要有以下几层意思：

1、调整人员范围是：2021年之前就已经退休，目前正常领取养老金的所有退休人员。包含了2021年12月办理退休，2022年1月开始领取养老金的退休人员。

2、2022年1月新办退休的退休人员，不参与此次调待，需要等着享受下一次的调待政策。

3、目前已经暂停养老金的人是暂时无法调待的。比如：长期未年审人员、服刑人员等等。

4、调整养老金时间是从今年1月起开始，1-6月的差额都会补发。

怎么调？

和前些年一样，仍然采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体如下：

一是定额调整。每人每月增加33元。这体现了养老保险的普惠政策，人人享有。

二是挂钩调整。有2项挂钩，一项是与退休人员本人缴费年限（或工作年限）挂钩，另一项是与基本养老金水平因素挂钩。这点就特别体现了养老保险“多交多得，长交多得”的特点。

1、与缴费年限挂钩是按每年1.1元调整。缴费年限不足15年的也按15年算，最少也能增加16.5元。需要指出的是，这里的缴费年限包含了视同缴费年限。

2、与基本养老金水平挂钩是以本人2021年12月份基本养老金为参照，按1.23%增加。

三是倾斜调整。对年满70以上进行高龄倾斜调整，分4个档次，5元递增。具体为：70-75岁（不含）32元，75-80岁（不含）37元，80-85岁（不含）42元，85岁（含）以上47元。

需要指出的是：高龄计算的截止时间为2021年12月31日，而且是要按照办理退休手续时确定的出生年月为准，有些退休人员档案年龄与身份证年龄可能会不一致的，就要特别注意这个事情 。

方案对比

为了让老年朋友更加直观地看出这次方案的调整方案，敏哥结合我省2020-2022年这3年的调整方案，做了一张图，可以很清晰地做出对比：

经过对比，我们大概可以得出以下规律：

1、受国家调整比例的影响，今年的定额调整与挂钩调整标准均比2021年要略低一些，这个是没办法的，毕竟调整比例比去年少了0.5个百分点。

2、70岁以上高龄老人受益更大。倾斜调整在比例比去年少0.5%的情况下，还在去年基础上增加了2元，这点尤其难能可贵。

何时到账

根据工作安排，企业、机关事业单位退休人员调增的基本养老金（含从2022年1月起补发的资金），预计在7月15日左右发放到位。

举2个例子

为了让老年朋友更能理解此次调待内容，敏哥整理了2个案例，供您参考：

案例1：王大爷，2021年底满61周岁，当前月养老金1000元，缴费年限18年。

应调整养老金：

定额调整33元，缴费年费挂钩调整18*1.1=19.8元，月养老金挂钩调整1000*1.23%=12.3元。共调整：33 19.8 12.3=65.1元

2022年1月后新养老金：1000 65.1=1065.1元

涨幅：65.1/1000=6.51%

案例2：张大妈，2021年底满76周岁，当前月养老金5000元，缴费年限38年。

应调整养老金：

定额调整33元，缴费年费挂钩调整38*1.1=41.8元，月养老金挂钩调整5000*1.35%=61.5元，倾斜调整37元。共调整：33 41.8 61.5 37=173.3元

2021年1月后新养老金：5000 173.3=5173.3元

涨幅：173.3/5000=3.466%

需要说明的是：国家定的涨幅4%，是人均涨4%，是个概数。细化到每个人身上，养老金越高的人，调的金额可能越高，但毕竟分母较大，涨幅可能反而更低。

疑难解答

1、问：城乡居民养老保险参与此次调待吗？

答：不参与。城居保的待遇调整是另外调整的，今年已经调整过了。

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2、问：我是2021年机关事业单位退休人员，待遇没还改办，如何调待？

答：先用目前的养老金去参与调待，后续改办完成后，再用新的养老金计算调待，多退少补差额部分。

我是赣保敏哥，专业解读社保政策，关注我，用大白话普及社保知识。对本文有疑问，可以评论区留言。

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