事业单位人员养老金并轨后吃亏吗(养老金并轨以后)

2014年10月份,机关事业单位人员开始缴纳机关养老保险。也正是从这个时间段以后,标志着企事业单位之间养老金实现了并轨。当然机关事业单位设置了10年的中人过渡期,在2014年10月份到2024年9月份这10年之间,退休的人员称之为是中人。并且事业单位的中人采用了新办法和老办法相结合的原则,取高补低,所以说无论怎么样来计算自己的退休养老金,从根本上来讲,并不会影响到自己养老金的退休收入。

作为机关事业单位的中人,如果采用老的计算办法,那么这个职称的因素还是非常的关键。但是采用新的计算办法,似乎他并不会直接去考虑支撑的因素,也就对我们养老金没有一个直接的影响,但是还是有一定的间接影响。拥有更高职称的个人,往往它对应的基本工资水平会更高。我们都知道自己的个人基本工资对应的就是我们的社保缴费基数,那么言而之意,你的社保缴费基数更高,将来的退休养老金也会更高,这是一个间接的因素。所以说职称越高,对于自己今后退休养老金的待遇是有一个提升的作用。但具体有多大影响,只能够是按个人的因素来实际最终决定。

事业单位人员养老金并轨后吃亏吗(养老金并轨以后)(1)

其次就是职称也会影响到,自己退休以后的一些补贴待遇。退休以后,往往我们可以享受按月领取基本养老金的待遇。这一点已经是固定不变的,但是除了基本养老金以外,机关事业单位的个人还可以享受到职业年金的待遇。而职业年金的基数和我们的社保缴费基数它是一致的,所以说职称越高的个人往往的缴费基数更高,那么最终你享受到的待遇水平,也自然会更高一些。这是我们能够体现在退休以后的相关待遇方面,这是实实在在的提高不但是对于退休养老金,实际上对于我们的职业年金也是一个提高。

最后,职称还体现在你的退休年龄方面。往往拥有高级别职称的个人,不管你是副高级职称还是正高级职称?那么他们都应该对应一定的级别,属于一个单位的重要骨干成员。所以这样的人往往可以允许再晚退休5年,再多工作5年,比如说作为女性正常的法定退休年龄是55岁。那么自己属于骨干成员,属于专家级别的人员是可以申请到60岁退休的。而退休更晚,最终享受到的工资待遇也好,还是退休养老金的待遇也好,也只会是更高,所以这都是我们职称所影响的因素。

事业单位人员养老金并轨后吃亏吗(养老金并轨以后)(2)

如果严格来讲职称,对于养老金没有一个直接的影响,这一句话也是正确的。但间接方面,职称对于我们今后退休养老金,包括你在职期间的工资,都有一个长远和深足的影响。只是有些人并没有拿他去对比或者比较,所以说认为职称没有太大的用处,其实对于我们个人来讲,它的意义还是非常大的。

事业单位人员养老金并轨后吃亏吗(养老金并轨以后)(3)

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