与人交往12条忠告文字（人与人关系的道）

引人的存在，本是复杂的在家庭伦理道德中，社会人际交往里，往往惨杂着这样那样的关系这就形成了中国传统八字命理学说下的六亲关系，今天小编就来聊一聊关于与人交往12条忠告文字?接下来我们就一起去研究一下吧!

与人交往12条忠告文字

引

人的存在，本是复杂的。在家庭伦理道德中，社会人际交往里，往往惨杂着这样那样的关系。这就形成了中国传统八字命理学说下的六亲关系。

而展开六亲来讲，归根到底是五行的关系。这种两两元素组合起来神奇的状态，却又能深刻的反映宇宙运行的规律。无论是日月星辰的转动，大陆板块的移动，生态圈食物链的和谐。亦或是大到国家小到情侣间的关系，甚至人体内五脏六腑的运行，大肠经或是心包经两个小小的穴位，只要存在，既会产生关系。而这些看似错综复杂的体系，都可简化为六亲关系。

所以，当某个路人骂你，当你的上司刁难你，婆媳关系难以处理，夫妻关系岌岌可危，等等所有一切矛盾的负能量产生时，想想自己是不是处理二者关系时哪里做的不妥。

六亲概念

生我者为父母，我生者为子孙。 克我者为官鬼，我克者为妻财。 比我者为兄弟，我本为我。

1. 生我者为父母。

父母，将我们带到这个世界，对我们最无私奉献的也只有他们。父母是印绶，是名誉，是保护着你的。在六爻预测学里，见父母爻是有学习，文化知识，信息教育，有宗教信仰，寄托包容，慈祥，关爱，传统。包括实物，有房屋，车船，文章，证书法律条文，规章制度等性质。总之，在六亲关系中，父母永远是对你最好的。

2.我生者为子孙。

传承是来到这个世界的目的，既要传承学识技术钱物，更重要的是传承DNA。子孙是生命的延续。是儿女，后辈。同样，子孙的需要付出的，生者为泄耗，所以，老话说得好“儿女皆为讨债鬼”。对于子孙，即使付出，也不要有怨言。

3.克我者为官鬼

官鬼为何？八字十神里把官鬼分为正官和七杀，简单理解，正官可以说是正确指导，为了你好的领导。七杀就是看不惯你，制约你发展的领导。另外要强调的是，对于女人来说，官鬼既是丈夫。所以在这一条里，如果在工作中，同等条件的人加薪升职，你却只能眼红，或者夫妻关系里，老婆一方总是咄咄逼人导致不幸福，便可思考一下，是否真正处理好了和官鬼的关系。同时，作为别人的官鬼，你又是否足够强大，足以掌控你的员工，让自己妻子幸福？

4.我克者为妻财

妻财就是字面意思，妻子，财产，金钱。这是人类作为动物的本性，保存生育的权利，还有护食。有福气的妻子能给家里带来好的财运。人与人之间的争执，大部分出自妻财关系。人为财死鸟为食亡，触动了别人金钱利益时，矛盾即刻产生。

5.比我者为兄弟

比肩与我的人，当然是同辈，比肩的另一面叫做劫财。很好理解，就以刚出生的一窝小狗来比例，假如母狗只有8个奶头，却要哺育9个狗宝宝，对于这九个狗宝宝来说，自己的狗兄弟姐妹都是比肩，但存在竞争关系，吃不上奶长不大就会死，在森林法则之下强者生存的道理适用于天下任何生命，此时自己的狗兄弟姐妹也就成了劫财。同样，在职场里，学校里，与我们共同职位共同年级的人都是兄弟关系，都存在互助和竞争的关系。

粗略的了解六亲是什么，那接下来用六亲关系讲讲身边常见的那些矛盾。

简化关系

简化，这个词的存在似乎为了适应当今的快节奏，但却和道家的最原始的太古思维很贴近，那就是“大易至简”。简化关系，也就是把负责多样的社会关系，转化成一种简单的概念，从而从源头找到矛盾点，也可从原点出发，拓展关系。下文主要以最常见的夫妻、同事朋友、上下级这三个关系来细说，从而举一反三，触类旁通。

1.夫妻

夫妻也适用于恋爱，这层关系是很直接的体现，也是比较明了的关系。夫妻的关系，存在矛盾的点，大多是男弱女强。这个强弱的区分是在两个人的对比下产生。体现在经济能力、人际交往、身体素质等，其中最主要的是钱和性，而这个强弱，归根到底是一种无形的能量。

任何关系都有个标准，这个标准也是宇宙运行的规律，顺着规律走一切安好，逆着规律走，就产生了负能量。夫妻关系的标准，就是阴阳。互补的关系，强与弱的搭配，付出多和付出少的搭配等。而夫妻关系也是最不能讲道理的一层关系。论道理就有对错，对错存在于主观认知，这也是夫妻矛盾的产生的根源。

标准是正配，男强女弱，男阳女阴，儒家思想里，女子无才便是德，随着社会的发展进步，女权解放男女平等。偏配也不是不可，也就是女强男弱，母系社会既是如此。所以没有绝对的对错，错在人心。正配不言，来说偏配，女强却不能忍受男弱，便是矛盾，男弱，嫌弃女强也是矛盾。偏配和谐的例子很多，最重要的是包容属于偏配对方的那些种种不足。

如今我们这一代的爱情观念，被网络营销强行规定了一些看似美好，却又不见得每个人都适合的规则。潜移默化的植入，让我们很难认清一些事实，不知道自真正需要的爱情是什么，真正的现实又是什么。不知道恩爱的模范背后是怎样，却要一味地效仿。

偏配的存在虽是少数，但证明了黑格尔的辩证法，也正是阴阳的存在。对于大多数追求正配的人。男人，你是否足够强大，可以撑起这个家，并且履行着领结婚证时候的誓言？女人，你是否温柔体贴，贤良淑德，相夫教子呢？

2.同事朋友

同事朋友，是生活当中角色最多的的，也是最复杂的，掺杂比劫，妻财以及官鬼的角色关系。以比劫为基础，分支成比肩与劫财。比肩，帮助我们的朋友同事，可以理解为无话不谈真正的知己。而重点要说到劫财，劫财是朋友同事的矛盾关系。矛盾因何而起？那就是妻财与官鬼，通俗讲，配偶，钱，权利这三样人类孜孜以求的，劫财之所以叫劫财，就是触碰你这三样的人。

当知道根源所在，一切其实寅刃尔解。这是很多人同事里朋友很少的原因。人际相处中，我们的某些行为，是否因侵占他人利益而遭至矛盾。这就要具体思考了。

3.上下级关系

上下级，也就是领导与员工的关系。这是一个很受争议的问题。以二者不同的角度来叙述。如下：

• 员工：学校与社会对我们的教育，都是要做一个正直的人，不可贿赂，不可阿谀奉承，要刚正不阿，不畏强权。可往往在同等能力下被提拔的确是讨好领导，给领导送礼，溜须拍马的那个。这显然对于我们在学校电视上学到的教育是不同的。这就不得不说到一个比较大的轮廓，东方人的种性。讲规矩却不守规矩，这也是华夏名族强大的根本，也叫不择手段。直拧棒怵倔是不行的，升值加薪慢也难，溜舔奉承敬可用，被冠以台面之下不成文的规则，别人都用，你又为何排斥？获取真的是不爱钱，不爱权利，大爱无私吧。
• 领导：对于领导来说，员工是兵卒，学习管理学都会学到用人准则。能力好人品好用之，能力好人品不好慎用之，能力差人品好培养用之，能力差人品差绝不用之。领导是直接知道这个团队团体所需求什么的人，既要把员工放在其合适的位置，也要做好心理疏导。员工的去留大部分与钱无关，而是对于团体的粘性，归属感，依赖程度。领导作为官杀，有着一个团队最高的权利，另人信服的本领和气场必不可少。

对于上下级关系，其实很简单，领导与员工是互为求财互为求官，是利益不可分割的一个整体。但因为复杂的人性使然，触碰对方的官财利益之时也是矛盾产生之时。

六亲关系主次

前边提到的矛盾点多为官财这两个关系受损。那是因为官财两关系是第一重要关系，也就是我克制的，和克制我的。第二重要关系是我生的，我生者为子孙。第三重要关系是生我者为父母。第四的就是比劫关系。

官鬼=妻财＞子孙＞父母＞兄弟

这个关系的主次，在家庭伦理方面有淋漓尽致的体现。下面从人生阶段来分析家庭关系的主次。

• 未婚时：没有官财关系的存在，也无儿女，所以父母顺理成章为最重要的第一关系，第二关系为兄弟同学朋友。

父母＞兄弟

• 已婚无子嗣时：此时已有官财关系，有配偶。配偶成为最重要的第一关系，其次是退居二线的父母，其次是朋友兄弟。

官鬼=妻财＞父母＞兄弟

• 已婚有子嗣时：此时六亲关系完整，第一关系为官财配偶，第二关系为我生的子嗣，第三关系为生我的父母，第四关系为朋友兄弟。

官鬼=妻财＞子孙＞父母＞兄弟

以此可看出，家庭关系里如果没有正确找准自身定位，就会产生矛盾。婆媳关系不好，是因为婆婆侵占了儿媳第一关系的位置。把孩子当做第一关系，忽视本为第一关系的配偶，是没有做好配偶该做的。新婚后父母过度参与，无意识到已退居第二关系造成新婚夫妇矛盾，也是位置没找对。

从关系的变化来看，父母的付出，一直是退让，从孩子的第一关系到孩子有了孩子退让到第三关系，无不是无私的付出和默默的爱。配偶从建立关系是就注定是最重要的人，执子之手与子偕老真不是白说的，毕竟父母老去总有撒手之日，儿女长大总有自己天地，只有眼前的枕边人，才是真正的不离不弃。

结语

这个世界是美好的，那是因为是有苦难的存在。以上所写，只是这庞大关系一小部分，全写出来，笔者可能此生都写不完，毕竟人生有限，我所写也仅仅是我所见闻。结语之时，只有珍惜二字想说。六亲关系，是终将要逝去的东西，却在人世间无所不在。因为会失去，所以要珍惜。

往往很少有人能按照天道行事，遵从六亲关系，分清主次，放正自己的位置，大多都是自顾自，早已迷失双眼，毫无方向。现实就是如此无奈，却因为多变的无奈而变得多彩。

希望有缘者看到这篇乱七八糟的文章后，能多一分钟的思考。

我，是否演好了我的角色？

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