两点论和重点论的统一在哪(两点论和重点论)
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看待一个人,看待一个工作,看待一个事物,要全面不要片面。要全面就是要看到矛盾的两个方面,诸如好的一面,坏的一面;积极的一面,消极的一面;取得重要成绩的一面,存在不足的一面。如此等等。
对情况判断有两点论,接下来就是对策的两点论。比如,一方面要巩固已经取得的成绩,一方面要补足短板做强弱项;一方面要反对超前于形势的做法,一方面要反对落后于形势的做法;既要尽力而为,又要量力而行,如此等等。
如果这是研究的模板,理论上讲也无可厚非,完全合乎章法,完全符合辩证法。但是对于具体条件下的具体形势的判断和具体工作的推动,这种写法却常常让人无所适从。问题出在哪里呢?就出在没有把两点论和重点论相结合。
事物发展的平衡是相对的,不平衡是绝对的。也就是说矛盾的两个方面,力量常常不是均衡的。事物的状态、性质、趋势往往是两个方面比较的结果。讲两点论,只是考虑到了事物正反两个方面的因素,却不考虑到两个方面谁主谁次,以及彼此消长的趋势,则对于事物的性质状态和趋势就没法判断,对于当前工作的重点,也就无从把握。比如,好的方面和不好的方面,谁占主导?积极因素和消极因素,哪个更多?不指出这一点,就不能判断这个事物是好还是坏,重点需要加强的是哪些方面的工作。
为什么会出现脱离开重点论的两点论呢?一是对于辩证法理解的不全面。以为辩证法就是把矛盾的各个方面,像开中药铺那样罗列开来就叫全面了。不懂得要在动态中把握事物发展的性质、状态和趋势。其次,是因为对于实际情况没有进行透彻的调查研究,因而脑子里除了几个干巴巴的教条之外,并没有任何真实的接地气的材料。把工作报告、工作文件当成了脱离实际的八股文式的词语堆砌。这样的文字,常常是以四六句的方式出现,语言极尽华美之能事,听起来非常符合辩证法,实际上是一点错没有,但一点用也没有。
比如一个单位开展批评与自我批评活动,在活动的初期、中期和后期工作的重点是不一样的。在活动的初期,发动大家放下包袱,解放思想、敢于批评、敢于斗争,是矛盾的主要方面。在活动的中期,深入剖析问题,坦诚交换看法是工作的重点。在活动的后期,在经过充分的批评和自我批评之后,形成了共识,如何加强团结,落实整改则成为工作的重点。这就是我们强调的团结——批评——团结的公式的展开。每一个阶段,工作的重点是不一样的。虽然每一阶段都存在着团结、斗争两个方面。但不同阶段强调的重点是不同的。不如此,就不能指导工作沿着正确的方向深入开展。
在毛泽东同志和邓小平同志的文章和指示中,就非常生动地体现了两点论与重点论的完美结合。这说明他们都是辩证法的大师。他们常常在分析完事物的两个方面之后,又指出在不同的条件、不同的阶段、不同的地域、不同的人群中重点是什么。比如大家都知道,邓小平同志说过要警惕右,但主要是防左。这是从总体上说的,但具体到高校和青年学生当中,主要的问题则是防右。这就是两点论中的重点论。
脱离开重点论的两点论,是一种形而上学的论点,常常是官僚主义寄生的一个载体,是高高在上、脱离群众、脱离实际的一种产物。要反对四风,就要反对这种形而上学的产物。
作者:祁金利,中共北京市委统一战线工作部副部长编辑:易 艳
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