助理工程师职称评审最新条件(助理工程师职称评定条件及流程是什么)
助理工程师好处:
对个人能力体现,工资待遇及职位升迁有一定的好处一般来说施工单位,设计单位等都需要职称。有的公司也需要有一定的助理工程师,职称越高,工资越多。到了副高级以上,享受国家津贴,包括退休以后。但要副高级,就得从初级职称评起。即便是民营企业,由于国家政策对于企业职称数量的强制性要求,在升职的时候,职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候,也把职称作为录用人才的指标。
按职称(资格)高低,分为:研究员或教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级)、助理工程师(初级)。
助理工程师作用:(1)有了自己的职称证书。(2)以后可以考(评)中级职称。(3)有了努力方向。(4)在别人眼中显得。(5)增强自信心。(6)享受增加档案工资等福利待遇。(7)就业或跳槽增加筹码。(8)其他作用。主要企业升办资质必须要一定数量的助工证。
报考条件:(条件不符合可联系老师协商)
1、中专毕业:在同或相近岗位上期满2年,可认定助理工程师。
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2、大专毕业:在同或相近岗位上期满1年,可认定为助理工程师。
3、大学本科毕业:在同或相近岗位上可认定为助理工程师,再从事技术工作2年可晋升工程师(中级)。
颁发机构:国家各局部门联合人力资源与社会保障部一起发证的,全国通用,可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。
分类:建工类,机械、自动化类,装饰设计类,水暖、化工类,建筑电气,计算机、电子、通信,园林、园艺类,船舶、冷冻类。
二、助理工程师职称评审流程
1.找本单位组织人事部门,领取《专业技术资格评审申报表》,《任职资格审查表》等、按要求填写。一般附有填表说明。
2.撰写专业技术工作总结,提供工作业绩证明材料、学历证书原件及复印件,以及文件规定的其他佐证资料。
3.将资料准备好,按要求装订成册,提交单位组织人事部门,经单位职称评审工作小组评审,有的需要报上级主管部门备案。评审或备案完成,公示、发证、单位聘用。
三、助理工程师职称评审时间
初级职称(助理工程师)评审一般10月中旬开展,11月底完成。具体以本单位人事部门或上级主管部门通知为准。
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