教资证面试一共有几次机会（教资面试一组几个人不过）

根据《中国教师报》统计，在资格考试方面，共组织了11次全国教师资格考试，累计参加笔试考试人数515.8万人，通过考试180.8万人；累计参加面试人数192.1万人，通过面试134.2万人，今天小编就来聊一聊关于教资证面试一共有几次机会?接下来我们就一起去研究一下吧!

教资证面试一共有几次机会

根据《中国教师报》统计，在资格考试方面，共组织了11次全国教师资格考试，累计参加笔试考试人数515.8万人，通过考试180.8万人；累计参加面试人数192.1万人，通过面试134.2万人。

也就是说教师资格证面试通过率约为69.86%，面试的时候一组8个人，平均每组有3到4个不过。

教资面试易扣分点汇总

扣分点一：试讲开场语速过快

面试的考场上，考生会处于非常紧张的状态。刚上台试讲很多考生不自觉地加快开场语速，如果不加注意，后面很容易遗忘而出现重复啰唆的情况，这对考官会产生不好的印象，从而被扣分。

扣分点二：试讲是一节课的压缩

试讲只有10分钟的时间，考生选择某一个内容片段进行教学。虽然它是一节课的压缩版，但是教学内容是具体的、丰富的，有师生活动的安排和教学环节的完整，在有限的时间里，考生一定要把一到两个知识点讲授清楚，切记不要超过试讲时间。

扣分点三：要有板书

教资面试的时候，一定要有板书。很多同学在试讲时，最容易丢掉板书。写板书要注意：黑板左面写教学主题，黑板右面写教学内容。

如果考生讲完知识点后发现板书没写，这时不要紧张。可以通过提问同学的方式补救上，比如：“我们总结一下刚才说的内容……”，边说边把知识点补充上。

扣分点五：全程零互动

试讲就是模拟课堂，即便没有学生也要表演出有学生的样子。试讲的过程中应该有学生互动，注意调节课堂氛围，带动学生学习的积极性。

扣分点六：没有逻辑思维

整个面试过程，考官很看重考生是否有逻辑思维，这是做老师的职业素养，不管是回答结构试题还是试讲过程的设计，都要符合逻辑，要有论点论据。

结语：

以上就是我总结的关于教资面试过程中最容易出现的扣分点，这些扣分点很可能让我们不能通过教资面试。在面试考试之前，一定要多多练习。祝你上岸成功！

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