推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)

那个男人,终于带着陈坤辛芷蕾,对着国产职场商战剧,出手了。

浙江卫视、北京卫视 三网播出的新剧,《输赢》。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(1)

某平台飙升榜,一夜飙上第一。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(2)

我知道,你想说什么。

一提起国产职场剧,你的第一反应,不是霸道总裁走路带风,打几个电话放几句彪话,轻松颠倒职场乾坤。

要不就是女霸总在宽敞明亮的办公室,抹着艳丽口红踩着高跟鞋一路对着下属,然后又是随便打几个电话,就随随便便搅动华尔街风云。

但这样的职场剧霸总,你见过?

陈坤饰演的销售男神周锐,刚熬过一宿,正在整理领带,准备参加一场万众瞩目的签约仪式。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(3)

临行前,回头对着舞弊拿下这笔大单的下属冷冷地甩出一句,“过度承诺,是行业大忌。”“签约我参加,这个锅我背,至于你,要不公司炒你,要不自己辞职走人,自己选。”

这不又是老套路?

但,下一秒——

怀恨在心的下属说时迟那时快,上来就对着昔日的老大一记暴揍,

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(4)

男神当场被打得头破血流。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(5)

更精彩的是下一幕,都这样了,该参加的签约仪式还得参加!

于是陈坤顶着一脸战损妆,面对各路记者的长枪短炮,边额头飙血边发表了一番销售感言。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(6)

这么狼狈的“职场霸总”,你见过?霸总一出场就被打成这样了,这样的职场剧,你见过?到底是什么样的导演,这么不按套路出牌?

该揭晓那个男人的名字了——张黎。这个名字,可能你不熟,甩几张剧照出来,有点印象了吧?

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(7)

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(8)

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(9)

再来个豆瓣评分:豆瓣9.7,9.6,9.1分。

嗯,国剧第一导演,是他了。

当张黎出手,男女主两个演技派,再加上老戏骨吕中、王学圻、王庆祥,张子健、芦芳生,栾云晖、包文婧。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(10)

没一个小鲜肉,没一个流量明星,一水的演技派。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(11)

改编的,是付遥的同名商战小说,

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(12)

原著开创中国商战小说先河,被称为“营销学教科书”,

书中独创的“摧龙八式”,至今是被销售行业奉为经典。真销售培训材料。

这下,就有点意思了——最硬核的国剧导演,一群演技够硬的演员,加上最硬核的商战小说,这架势,摆明了卯着劲打起一场国产职场剧的翻身仗。

两集过后,答案,可以揭晓了——

输,还是赢?

入局

职场剧,职场剧,那必须得有职场。那么第一个问题就是:职场,是真职场吗?

开场显然精心设计过。

一开始,就直入主题。空降。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(13)

互联网捷科公司区域销售总监周锐(陈坤 饰),干练、专业,路子有点野,因在华东地区取得辉煌战绩,临危受命,被调到华北市场。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(14)

那边什么情况?公司没有业绩,就快揭不开锅了,

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(15)

用王学圻饰演的周锐的上司兼老师的话说,已经到了要跳楼的地步。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(16)

急需周锐签下一单给公司续命。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(17)

可等待周锐的,不仅是场必须完成的逆袭,遥不可及的销售指标,还是一个职场困局。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(18)

一方面,公司都到了这么紧要的关头,一场关乎公司生死存亡的竞标就在眼前,员工们居然还能在老总的眼皮子底下摸鱼。兵无战心,写出来的方案,都是垃圾。

另一方面,这又是一个前任魏总给周锐留下来的烂摊子。

周锐初到总部,接手魏总的部下班底,虽然身为“周总”,但立马遭遇了员工“职场站队”。

在老领导和新领导之间,魏总的下属显然只认前者,结果就是周锐要啥没啥,员工不配合、下属不服气、一起加班都会在他走前先把灯关了,明目张胆抱团对着新领导叫板。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(19)

等于陈坤一上来,就成了史上“最没排面”老总。

但,这才是职场现实。霸道总裁走路带风、万众仰慕的故事只存在言情小说里,真实职场可能就像周锐遭遇的,“爹不疼娘不爱”。

师父陈明楷为了避嫌不便直接为他出头,魏总的老部下叶朝东又带头怼他,生死大战当前,手下没一个能用的兵,这仗怎么打?

一个开场,干净利落地展开一个表面一团和气的职场丛林世界。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(20)

故事以空降的周锐为中心,织开了一张大网,网罗了数不清的关系、利益和潜规则。

可面对绩效压力、利益博弈、内部斗争、私人恩怨、甚至是顶头上司的排挤,怎么破局?

只能放手一搏。

当务之急,从自己的老本营华东调兵,也要拿下银行的超级大单,但,内忧未除,外患已至,最强大的竞争对手惠康公司,早在一年前就开始布局,对这宗大单虎视眈眈。

对方派来的销售总监骆伽,大本营正是在北京。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(21)

强龙对上地头蛇?不止,两个顶级的销售精英,还是昔日恋人。

看两人走路的气场,辛芷蕾饰演的销售女王骆伽,走路气场两米八,反倒是陈坤,弱弱地跟在后面,倒像是女方带来的实习生。

这是要完犊子了?

第一集刚过去,我就感觉像是看了一场职场大片,全程紧张刺激,无尿点。

而一场既是对手、又是爱人,相爱相杀、惺惺相惜的中国职场版“史密斯夫妇“,才刚拉开帷幕。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(22)

硬核职场,《输赢》做到了。

但,还有下一局。

博弈

职场是真职场,商战是真商战吗?

当然,如果是销售行业内部的观众来看《输赢》,肯定会找到一些不那么专业的地方。

但相信很多观众,不是想借《输赢》去了解互联网销售行业,而是去看一场,互联网销售中,“南周锐、北洛伽”的较量,观众入戏了,商战部分就成功了。

商战怎么拍?是不是像许多国产职场偶像剧一样,女主一上来,就自曝自家公司房地产的短处,让已经准备下单的客户跑路,只为坚守正义?

剧中周锐的一句话告诉我,这次不一样了:“销售是什么?以业绩为王。”

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(23)

在现实社会,KPI几乎成了压在社畜们身上一座无法逾越的大山,所有的商战背后,都是KPI的五指山。

认真开战,这就够了?

是不是像许多国产职场霸总剧一样,男主每天啥事不用干,和公司的对手拌拌嘴,跟女主谈谈情,然后一转身,一个大单自动从天上掉下来?

周锐没那么好命。

第一件事,就是改方案。

看着陈坤剧中歇斯底里的模样,商业战场的真实感一下子就立住了。

上一秒周总发话:这种方案,能赢吗?

下一秒员工实力反怼:现在改来不及了。

结果。一面受着员工的气,一面颠颠地跑去卑微蹲客户,“社畜型精英”的人设稳了。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(24)

过去在悬浮点的商战职场剧里,如此有能力有气魄的大男主,就相当于拿到了商场直通卡。

靠着大杀四方的本事,一路打怪升级,把拦路虎通通踩在脚下,迅速晋升商战王者。

但,如果说“人均谈恋爱”让国产剧的职场商战沦为一张廉价幕布。

那“金手指”则是对所有现实商战职场人的一种漠视。

而《输赢》(暂时)没有金手指。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(25)

故事的真实,在于它从一开始,就戳破了真正的商战背后,有权力的角斗,利益的算计,得失的考量。

唯独没有童话般的胜利。

而在尔虞我诈的集团工作,周锐并非一个理想的销售行业人选。

对上,他是不服管的刺头, 对下,当大家都想躺平的时候,他却扎头往前冲。

所以,他的强,反倒成了他的弱点。

外冷内热的销售女王骆伽,则是周锐的另一面。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(26)

在销售行业,她更如鱼得水。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(27)

必须说辛芷蕾终于又找到最适合自己的角色——泼辣,但同时散发出蓬勃的生命力, 善读人心、善用人情,是个十足的狠角色。

看一个细节,买鞋的时候销售小妹特意给她留了鞋,并且讨好她,骆伽转身就给小妹上课,“嘴别太甜,太甜显得假”。

这两个人,既是对手,又是旧情复燃的恋人,既互相欣赏,又互相下狠招,不留情面。

这场“男强女强”的大战,谁输谁赢?

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(28)

从前两集看,两家科技公司在商业竞标当中,真的是你有张良计我有过墙梯。

陈坤饰演的周锐,一上来就当场烧掉自家的方案,出其不意,打乱对手节奏。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(29)

接下来周锐在识破惠康利用设置超频在产品测试第一轮中取胜后,和骆伽协商延长第二轮测试时间从而暴露设置超频的副作用,被拒绝。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(30)

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(31)

一转身就将骆伽关进了杂物间,结果惠康果然暴露产品缺陷输掉了测试。

这一局,周锐赢了。

女方在干啥?在狂抡几轮房门无果后,索性躺在地上玩起了消消乐,出门第一时间没发飙没打人,反而掏出了手机跟周锐加起了微信。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(32)

和对手惺惺相惜?是老娘没时间跟你浪费。

另一场戏,同样精彩,周锐和骆伽争客户,甲方干脆让他们俩坐到一起,面对面“唱标”。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(33)

也就是看谁出的价格合适,我就选哪一家。

结果就有了一场针尖对麦芒的好戏——

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(34)

一亿六千六百万。一亿六千五百五十万。

一亿六千五百万。一亿六千四百万。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(35)

刀光剑影,你来我往,这就是商战了?

当然不止。

真正的商战,不是一场战役,而是一场战争。

决定输赢的,不是一时一势,而是伏线千里。

对弈的,表面上是陈坤跟辛芷蕾,其实却是背后的王学圻、张子健。

一个是周锐的上司,表面不动声色,暗地左右乾坤。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(36)

一个从元芳、燕双鹰化作决定大公司命运的老总,一句“这样下去,公司得死”,瞬间霸气外露。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(37)

所谓商战博弈,是因为许多事情,不以主角的对错为对错,而是种种讳莫如深的斗争和算计后的结果。

《输赢》,呈现的就是一场刀光剑影,残酷的商业战争。

但,哪怕这个规则再残酷,商业齿轮再严密。

《输赢》的核心始终不是认命。

预告片中,历经几轮对决后,陈坤终于说出了这句台词:

“我想开辟新的战场,从竞争变成了双赢,从利己变成利他。”

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(38)

什么意思?一个处在权力结构的中游,知道如何圆滑自处的人,最终决定打破游戏规则,打破那一套生存与自保的逻辑,重建这个游戏。

比起那些降智浮夸的商业职场剧,《输赢》,当然是赢了。

输赢

至此,两集过后,搭起一座有现实意义的职场;

刻画出一个对于“输赢”充满焦虑和执念的商战战场。

做到以上两点,《输赢》已经算近年国产职场商战剧上乘。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(39)

接下来要说缺点了。

哪怕是张黎出手,剧集还是没彻底逃过国产职场剧最致命的毛病——男主光环。

比如,剧中男主把女主直接扛在肩膀上,甩进杂货间里然后锁门扬长而去。最后男主赢了,给女主开了门,女主竟不怪他?

这背后,虽然有对方作弊在先,理不直气不顺的因素,但相信这个片段,还是引起了部分观众的不解。

那为什么,我依然认为这是一部难得合格、甚至让观众重拾信心的国产职场商战剧?

首先是「尊重职场」。

有多久没看到过周锐这样承受巨大压力,天天加班熬夜改方案的霸总了?

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(40)

就像周锐说的,“销售是一群猜忌、互斗、失眠、掉头发,拿下订单以为自己英年早富而实际是英年早衰的那群人吗?还真是。”

这才是真实的职场。

又有多久,没有职场商战剧扎扎实实为观众普及行业常识,比如销售行业的“摧龙六式”:

第一式:客户分析;第二式:建立信任;第三式:挖掘需求;第四式:呈现价值;第五式:赢取承诺;第六式:回收账款。

一直以来,我们希望能看到真实的、各行各业的生态和工作情况;我们希望能通过一部职业剧,深入了解了某个职业,还感受到了一群人甘愿投身其中、为之赌上一生的热情和信念。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(41)

这种“匠人精神”,似乎一直是很难在国内的职场商战剧里找到的。

而在《输赢》中,我总算看到了。

所以你会发现,在这部剧里,我们看到了自己。

我们都曾经是职场新人,或曾经是夹在上下之间的职场“中人”,剧中不同角色都折射出每个人在不同职业阶段的困境,也都能让我们产生共鸣。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(42)

此外,就凭本剧构建的男女情感之真实、之复杂、之可信,就足够给整天没正事的国产职场商战剧上一课。

也只有在拍出了这样的职场和商战之后,剧集才算真正演绎了“输赢”二字的含义:商战中个人没有输赢,合作共赢才是真正的赢。

职场和商场的理想主义,首先必须成为现实的一部分,理想才不是空想。

推荐旧部职场进阶热播剧(连追两集输赢我难掩激动)(43)

这或许正是张黎导演这一局,努力在做到的。

虽然,开局有输有赢,但剧集的现实主义风格依然足以打脸许多商战偶像剧:国产职场商战剧,缺的不是钱,而是用心,是回归到常识,回归职场,回到人物与情感。

输不可怕,可怕的是永远不会从失败中总结,但如果真有国产剧能从失败中悟出走向胜利的道理,那就像是周锐说的:没有输,哪有赢?

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页