到退休年龄如何办理延迟退休（延迟退休落地前）

大家好，欢迎收看本期节目。今天我们来聊聊办理退休的话题。

众所周知，延迟退休这件事在我们国家已经是板上钉钉了，目前国家正在研究方案，我们能够知道的，就是国家将要采取小步慢走，渐进式地方式来进行操作。至于谁能够赶上，大概率说，70后的朋友赶上的概率比较大，至于80后、90后，应该都是会涉及到的。

最近，不少人就关注关于退休年龄的问题。尤其是女性职工。大家都想知道，在政策调整前，自己是否能够办理退休。目前，女性可以办理退休的年龄不是统一的，有50岁办理退休的、55岁办理退休的，甚至还有45岁就能办理退休的。

国家到底是怎么规定的，自己能在什么时候办理退休，很多人都在心里打了一个问号，今天我们就好好梳理一下。

一般情况下，除了因特殊原因，在延迟退休落地前，我们国家女性参保人有3个退休年龄。

一个是符合条件，可以办理提前退休的情况，按照规定，如果属于高温、高空、井下或特别繁重体力劳动的，连续工龄满10年，女性职工可以在45岁就办退休了。一般这种情况属于特殊工种办理退休。还有就是大家比较熟悉的病退，也就是因病办理退休，连续工龄满10年，由医院出具相关证明，也可以在满45岁的时候办理病退。再就是因工致残的情况，这个也需要医院提供证明而且也需要经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。也可以提前退休。一种情况，45岁就能退了。

还有两个年段，大家可能也都听说过，女工人满50周岁，女干部满55周岁。那么如何去界定呢，现在还有很多灵活就业人员参保缴费，有的人一开始就是灵活就业人员缴费，有的人是刚开始单位缴费，后来灵活就业人员缴费，退休的时候，大家也不一样，有的就是灵活就业人员办理退休，还有的在单位办理退休。

具体怎么界定呢，我们以大连市的相关规定为例，给大家解读一下：

干部和工人的身份界定，其实比较简单，大家都清楚自己的情况。如果你的身份是干部，那就是55周岁退休。这是针对一直在单位参保的人来说，也是比较简单的一种情况，比较特殊的情况就是灵活就业人员。你要注意了，如果说你是在2005年1月1日之后首次在单位参保，后来因为各种原因，像下岗了或者从事自由职业等等，你以灵活就业人员身份补缴过2005年1月1日之前的保险的，那么你的退休年龄就是55周岁。还有一种情况，2005年1月1日以后，你首次参保，还是以灵活就业人员身份参保的，那么退休年龄也是55岁。 这里就有两个关键点，一个关键点是首次参保的身份。是单位职工还是灵活就业人员，另一个关键点就是2005年，这个时间点。大家可以对照自己情况看看。其他人呢，就基本上都是50周岁退休了。不过大家还要注意一个情况，那就是养老保险缴费需要满足15年，才能在退休的时候，办理退休手续并领取养老金。

希望今天分享的社保小知识能够帮到你。感谢您的收看，喜欢我们的内容，就请关注我们吧。