怎么高情商对付职场甩锅人(在职场上把事情搞砸了怎么办)

各位中午好

我又来搞事情了

今天和你们说说职场的事情

职场上总有些爱推卸责任的人

职场上,一定有这样一种人:做成功了某件事,就拼命邀功。一旦某事做失败了,他又能迅猛又完美地甩锅。

这种人,除了翻白眼之外还可以怎么对付?莫急!小编来教你。

怎么高情商对付职场甩锅人(在职场上把事情搞砸了怎么办)(1)

香港有个舞台剧组合叫小人国,他们有个经典的“职场卸膊操”,这段操语言犀利、动作生动、画面喜感十足,可谓是把推卸责任这件事讲得淋漓尽致毫无破绽。(卸膊,粤语意为推卸责任。)

这个操很认真地传达了处于职场三个阶段(普通员工、中层以及高层)的有些人分别是如何推卸责任的。小编拿人格担保,看完一定超级无敌减压!

职场卸膊操

视频时长:6分09秒

普通员工之推卸责任

有这样一种普通员工,当他们发现做错事情时,他们第一反应也很普通——直接怼回领导:

怎么高情商对付职场甩锅人(在职场上把事情搞砸了怎么办)(2)

怼领导被更强硬地怼回之后怎么办?他们又开始鸡贼地转移目标了:

怎么高情商对付职场甩锅人(在职场上把事情搞砸了怎么办)(3)

把责任推给同事之后,他们还会假装可怜巴巴又十分愚蠢地冒出下面这句话:

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中层员工之推卸责任

某些中层员工推卸责任,就比普通员工高级多了。比如把责任推到其他部门:

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不仅推给其他部门,他们还演出一种自己很无奈很纠结的凄苦感:

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既然能成为中层员工,他们的段位肯定要比普通员工毫无疑问高一些,比如某些中层员工最爱说下面这句:

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高层员工之推卸责任

有些高层员工推卸责任的手法则是更高端了。第一步,赶紧撇清关系,且要表达出一种“我真的很想帮你,但的确无能为力”的感觉:

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当然,下属也不会太蠢。他会反驳“我都是按照你说的去做的哦”,这时候高层员工就赶紧摆出一种”贵人多忘事"的即视感:

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当下属愚蠢地执拗坚持“老板你真的这么说过啊”时,高层领导一言不合就要给点颜色瞧瞧了:

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怎么高情商对付职场甩锅人(在职场上把事情搞砸了怎么办)(13)

不管是普通员工,还是中层员工,或是高层领导,每一个阶段都是套路满满啊!不知道你看到这个视频时,脑海里浮现了哪些可爱的胖脸庞呢?

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