什么样的企业适合新员工入职（初入职场者浅谈中小型企业的区别）

【你在什么企业上班？】

【大企业还是小公司？】

【你们公司规模多大啊？】

【哦，原来是小公司啊！】

【你怎么不去找个大公司上班呢？】

......

诸如以上问题，不知进入社会的大家有没有被周边的人问过？或者问过类似的问题呢？

大家好，这里是不成熟聊故事，我是不成熟，今天的标题是【初入职场者浅谈中小型企业的区别】，没错，今天的话题就是聊一聊中小型企业的区别，并且主人公是不成熟朋友哦。

好了，废话少说，开始！

大家或许比较疑惑，怎么样的企业/公司才算得上是小型企业、中型企业、大型企业呢？不成熟这就为您解答↓

根据《中小企业划型标准规定》，按照新标准，农、林、牧、渔业营业收入50万元以下的为微型企业；工业从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业；软件和信息技术服务业从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业；房地产业营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下的为微型企业。

而中型企业一般指职工人数2000人以下，或销售额30000万元以下，或资产总额为40000万元以下的企业。

Emmmm，是不是还是有点模糊呢？确实，但是我总结了一下：职工人数2000人以下，或销售额30000万元以下，或资产总额为40000万元以下的企业为中型企业，比这个标准更低的就是小型企业、微型企业。

好像说了当没说，不过今天我们的话题是以【初入职场者】来谈中小型企业的区别，我所谈的内容是以《中小企业划型标准规定》为参考，以我自己的理解对文中所说的公司进行界定的，若有错误，评论区提~

从毕业到现在，已经快要一年半了，在这一年半的时间内，我经历了好几个公司，现在在一个化工厂待着。

按照时间顺序聊吧。

实习的时候是在绿盟科技实习的，这是一个科技公司，主要销售网络安全产品以及其他服务的。这个公司是2000年成立的，当时我所在的分部占地面积是一个写字楼的一层半，人数可见之多，详情的可以去企查查或者绿盟官网看，它足够算得上是一个中型企业。

当初在绿盟实习不到三个月就走了，主要是我自己的发展方向和当时的岗位需求不匹配，但是那不到三个月的时间却是让我对企业有了进一步的了解。

在绿盟，前一个月都在学习，学习工作相关的内容，还有一个指导老师。指导老师先是每天对我进行工作上的指引，然后是辅导，接着是不定期对我进行一次考核，考核的主要内容也是工作

的内容。

绿盟令我印象最深的就是公司的氛围，同事们都尊重每一位前辈，就像我的指导老师，她一是领导，二是老师，尽管是社会，但是平时也会有人叫她老师，这就是”师者，传道授业解惑也“。再者，公司里尽管有着严格的职级，但是同事们的相处并没有像职级那样死板，工作时候是工作，休息时刻是休息，不存在强烈的领导气场。

由于呆的时间不长，我无法得知后面的工作生活情况。

接着我辗转换了一个城市，找了一家小公司上班，有多小呢？说出来可能没几个人会信，由于总部在上海，我所在城市的分部加上领导者总共就4个人，平日里领导都不是经常出现，于是就只

有了我们三个人。

这公司是真的小，就算是上海总部也没多大，但是发展还是不错的。

三个人的办公室，就像一个自习室一样，办公室的布置、卫生都是我们自己动手，没有扫地阿姨，没有所谓的行政部。

或许很多人经历的小公司都是属于那种007或者996模式的，但是我很幸运，我是双休，每天工作8个小时就可以，业绩指标不是很严格。

每天午饭，三个人要么选择外卖，要么就选择去楼下吃，吃完就休息，到了上班时间接着工作。

因为工作性质，我们三人在工作时候面对面交流是比较少的，毕竟我们每个人负责的都是独立的版块。

没多久我就辞职了，大部分是我自己的原因，当时有其他事情忙不过来，但是在那个公司学到的一些东西我到现在还在运用。

接着我又找了一份工作，也是在一个小公司，比起之前那份更加悠闲，更是没有指标，不迟到准时下班这是每天的情况，也是因为同一个原因我辞职了。

两次小公司的经历，虽然时间不久，但是累积的全是财富，因为在那样的环境下，什么都是自己摸索，领导只有战略，他们更多的是业务，对每一块也不是很懂，只能从旁指导指导。

我很喜欢两个公司的领导，当我遇到不知如何的情况，领导尽管再忙也会抽出一点时间来一起学习一起解答，整个氛围很轻松，但是有个致命的点就是工资太少，勉强维持吃喝。

随后疫情的到来，使我不得不将目标放到比较大一点的城市，于是我选择了中山，当时是听说这边的大厂比较多，工作压力不大。

来到中山后，我进了三和精化集团，这是一个研发制造喷漆、润滑油、玻璃胶、木器漆、免钉胶、防水涂料等产品的一个化工厂，在2002年的时候就创建了，算下来是一个拥有18年历史的公司，而且在今年经济不好的情况下还在香港成功上市，这真的令我吃惊。

虽说三和精化集团是一个上市集团，但是也只是b股上市，根据企业类型的规定，也算是一个中型企业了。

我从三月底来到三和，到现在已经有七个多月了，说实在话，我从来没想过自己会在这里呆上半年以上，因为从一开始就是抱着试试的心态，试试工作的心态，到了现在，我发现或许三和真的适合我。

怎么说呢？从我进三和以来，虽然部门的人大部分都是本地人，说着粤语，但是每个人都很好，对作为外地人的我很关爱，从一开始的介绍到如今的熟悉，让我感受到这是一个家庭。

说是家庭可能有点夸张，但是根据我一个初入职场的情况来说，这样的企业是一个很好的企业。一公司大，员工多，部门多，可以借此了解熟悉以前所不知道的事物，再者交流过程中思想的碰撞可以让自己清楚自己的能力和不足，还能激发更多的潜能；二因为公司大，所以部门的业务除了销售都是有规定的，只需要按部就班地工作就可以，在工作时间之外有着充分的时间去学习新的技能；三是在这里五险一金、旅游、升职加薪、员工培训、包吃住、免费图书馆等更多员工福利不落国企，只是在一些标准上比国企低；四时间充足，在三和是大小周工作制度，每日工作8小时，可以让自己利用休息时间去做更多自己喜欢做的事情，在这里是不主张加班的，不存在所谓的996之类的情况，说句实在话，就是有点养老的感觉。

或许看到此，你会说我是偏向于现在的工作环境，因为已经呆了这么久，其实我更偏向的是这种中型企业的工作时间和员工福利，小企业，确实能让人从0到1的实现，但是整个过程比较曲折，而且很辛苦，但是中型企业，较为完善的机制能够让你直达1的彼岸，只是时间和上进心的问题。

好了，今天的故事到这里，以上是不成熟朋友的经历和讲述，没有半点虚假，如果和大家所经历的不同，那也只能说明大家经历的不一样。

对于以上我以初入职场者谈论中小型企业区别的内容，你有什么看法呢？欢迎留言，一起感受感受~

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