基层群众自治制度的三方面内容 评论基层普遍有

最近，关于把基层从提供材料的忙乱中解放出来的重要指示，深受广大基层干部的拥护和欢迎笔者发现，基层干部普遍存在“三盼”，今天小编就来聊一聊关于基层群众自治制度的三方面内容 评论基层普遍有?接下来我们就一起去研究一下吧!

基层群众自治制度的三方面内容 评论基层普遍有

最近，关于把基层从提供材料的忙乱中解放出来的重要指示，深受广大基层干部的拥护和欢迎。笔者发现，基层干部普遍存在“三盼”。

一盼减少“官气十足”的检查考核。各种检查考核比起往年略有减少，但是听汇报、查台账、看现场等检查范式仍是很多领导干部乐此不彼的固定动作。一干人马，三五成群，所到之处必须主官参加，以示重视。尽管套话、空话比比皆是，彼此心照不宣。基层干部心里还是喜欢直奔主题、无需繁文耨节的检查，即必要环节不减、发现问题直接指出，立马整改，务实高效。同时，控制监督检查的总量和频次，同类事项可以合并的要合并进行。

二盼杜绝劳民伤财的“痕迹管理”。诚如书记所言，重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等等。这些问题既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义。基层干部翘盼各级抓紧落实党中央纠正这一问题的要求，尽快改变这种状况，加强信息资源共享，不简单以留痕多少、上报材料多少来评判工作好坏。切实把基层从提供材料的忙乱中解放出来。

三盼拒绝层层“批发”的微信群组。随着微信等社交媒体的迅猛发展，各级部门为了图自己方便，甚至推卸工作责任，随意创建各种微信工作群，下达多如牛毛的指标，从市、区、街道到社区一贯到底。这种微信群，被基层形象称之为“连衣群”。据不完全统计，基层社区书记或主任的微信工作群不少于80个，每天至少有三分之一以上时间，花在处理各种微信群的信息。貌似很有效率的工作群，并不受基层干部的青睐，更多的是抱怨，甚有以行式主义对付官僚主义的现象。基层亟盼摆脱被各种微信群的绑架，腾出更多的时间走家串户，腾出更多的精力投入到为基层群众无限服务之中。

空谈误国，实干兴邦。广大基层干部热切期盼各级领导及机关正视上述问题，并切实减轻基层负担，让基层把更多时间用在抓工作落实上来。