职场上的老板该注意什么（老板最忌讳的是这几件事儿）

导语：在当今职场，无论企业的规模大小，无论老板是男还是女，作为下属，都喜欢出现在老板面前，都喜欢成为老板的心腹，都喜欢频繁的在老板面前行走，都喜欢被老板不时的召见，当你和老板接触的比较近的时候，一定要把握好如下几点忌讳，否则，看上去你是和老板比较亲密，但往往晋升却没有你。

【1】 忌没大没小。可能很多人受西方管理文化的思想影响，总认为人人要平等，事事要平等，但就是这种追求所谓的平等，久而久之养成了没有伦理纲常、没上没下、没大没小，一旦习惯养成，老板不像老板、员工不像员工，最典型的是，当你和老板一起，有第三方多方在场的情况下，由于你的习惯养成，会不自觉的在外人面前表现的随心所欲，如果老板不计较还好，老板心眼稍微那么一小，那个疙瘩就在老板的心中生成了。为此，无论何时，你一定要切记：老板和员工永远不可能平等，永远都分上下。

【2】 忌爱打小报告。可能和老板走得近了，自认为有所依仗，自认为自己是老板的心腹，其实，现实中你会发现没有几个老板是笨蛋的，他需要利用打小报告的你，但绝对不会真心信任你，因为受我们中国传统文化的影响，凡属于爱打小报告的人，其人品都不敢恭维，对此，当你想到这一点，你就要时时提醒自己，老板也是人，一定切记：别拿自己的人品去赌老板的信任。

【3】 忌索要好处。此类人在职场里，我称其为不知道天高地厚，老板给他一个笑脸，就误认为自己以后是永远都是康庄大道，自认为给老板干了一点活，出了一点力，自认为老板把其当哥们儿、当姐妹，就开始得意洋洋、忘乎所以，张口就向老板要职位、要加薪，你不开口还好，开完口后别看老板脸上的带笑，实际内心已把你踩到脚底，最后的结局就是慢慢的疏远你。