年终奖怎么算（年终奖的发放方式）

年末双薪制是最普遍的年终奖发放形式之一有的企业在《员工手册》中规定：农历年底，公司将发给员工一个月的工资额作为奖金，奖金按比例计算，发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不能获得此奖金，今天小编就来聊一聊关于年终奖怎么算?接下来我们就一起去研究一下吧!

年终奖怎么算

年末双薪制是最普遍的年终奖发放形式之一。有的企业在《员工手册》中规定：农历年底，公司将发给员工一个月的工资额作为奖金，奖金按比例计算，发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工。出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不能获得此奖金。

或者根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果，发放绩效奖金。