如何找到自己能坚持的工作（浅谈个人第一次工作的经历）

并不是每个人都对自己有很清晰的认知，知道自己想要什么，有着很好的职业规划。大部分小伙伴一直都有困惑，即使参加工作好几年，还是感觉很迷茫，更别说是即将步入社会的毕业生了。

正值毕业季，一大群的毕业生涌入社会，这个和校园相比显得如此陌生的地方，总是会让人充满惶恐感。其实当时刚毕业的我也是一样，就像是一只迷路的羔羊，没有明确的方向，真的是很无助。

所以那时候就很喜欢找我姐聊天，聊毕业，聊将来。现在的我虽然也没有那么明确，但起码作为一个在职场经历过几年的人，多少也有点经历，希望能给刚毕业的你们一点点帮助。

不知道你是否和我一样，因为没有进过职场而有所恐惧。我曾经参加了学校的模拟招聘，但是却连第一轮的简历都没有通过，但是即使恐惧，也是需要硬着头皮面对，因为我们刚毕业，没钱没能力，只能先适应社会求生存。

但是我有一个毛病就是容易不淡定，很容易紧张，所以一开始的找工作面试并不太如意。在自然松弛的状态下，我可以对答如流；但是一到面试，就全程高度紧张的防御状态，如果你说我最擅长什么，那应该就是最擅长搞僵气氛吧。而碰了几次壁之后，就显得更加没信心了。

虽然有的同学也没有找到工作，但是也有同学拿到了好的offer，那时候真的觉得她就是人生赢家了。那段时间真的是连觉都睡不好，刚好有个姐姐介绍了一个面试，那时候也没有抱太大的希望，但是总结了之前几次的失败，所以这次就调整了自己的心态，比较轻松地去面试，没想到竟然就通过了，所以真的想要提出的建议就是：放平心态，工作会有的。

我遇见的有过工作经历的人都跟我说，第一份工作对一个人的影响是很大的，不管你是否会一直坚持在这个岗位，但是那份刻骨铭心的感觉就好像初恋一样忘不掉。在第一份工作中，我了解了职场中的人性（虽然没有那么透彻，但是确实是有遇到了比较不好相处的同事），也从一个什么都不懂的新人变成一个独立担当一份责任的职场人，虽然我现在也没有继续做这个工作，也对这个工作有着或多或少的不满意，但是它对我的影响还是很大的。

其实找工作的时候，我们会遇到的最多的疑问，大概就是这三个：

1. 哪类工作适合我？

2. 这份工作有前途吗？

3. 我有能力干好吗？

这些疑问是我们在找工作时会考虑得比较多的问题，虽然看起来很合理，但是其实90%的人不但没有受益反而被误导了。

刚毕业的时候主要是以积累经验和学习为主，所以有些事情可以从头做起，但如果是经历几年职场生活的人还有这样的疑问，就是没有总结，对自己也没有一个清晰的认知。曾经有次和朋友聊天，聊到工作的事情，就总结到：入职这家公司的原因，就是为了离职的时候可以身价倍增。虽然不喜欢职场的勾心斗角，但是如果我不去斗，就说明我一点价值也没有了。

虽然这番对话有的小伙伴会不认同，因为他就是不喜欢勾心斗角，喜欢稳定的生活，这也无可厚非，并不是每个人都会选择一种很拼的生活方式，抉择不同，但只要认真生活，都是值得被认可的。余华在《活着》自序中写到，“作为一个词语，‘活着’在我们中国的语言里充满了力量，它的力量不是来自于喊叫，也不是来自于进攻，而是忍受，去忍受生命赋予我们的责任，去忍受现实给予我们的幸福和苦难、无聊和平庸”。所以即使你认清了生活的真相和自己的平凡后，也不要颓废，要依然充满希望，依然热爱生活。

说了这么多，我还是总结一下几点在工作中的建议，希望可以帮到你们：

1.找准行业：

求职真的是很累的，要不停地奔波，所以在找工作之前，一定要先集中精力来选择一个行业，不能因为哪个行业比较牛逼钱比较多就都去试试，这样不仅会打压你的自信心，还会浪费时间。

但是如果是文员的话，我是不建议的，因为毕竟是吃青春饭的，辞职之后依然会陷入迷茫的困境。所以如果从自己的本职专业或是是自己擅长的地方入手，那么你就可以避开新手的迷茫期，更好地入手，还能发展自己的优势。

2.职场处事：

工作的时候难免会有不如意的时候，但是也不要到处吐槽，因为你不知道什么时候就传到领导的耳朵里了，所以事关你利益的事情要注意，保护自己的岗位。

同时职场里的同事和朋友不一样，不是所有人都可以成为你的倾诉对象，尤其是职场八卦，最好都不要参与讨论，也不要对谁都毫无保留，往往容易栽跟头。

3.情绪管理：

很多人的情绪能力管理都不强，所以工作上容易情绪低落，这个时候就要有这样的认知：世界上99%的人都是无法特别热爱自己的工作，但是为了生存，就要珍惜自己的这份工作。说白了，你能为公司赚钱，你才能赚到钱。

同样地，你对现在这份工作的投入程度决定了你下一份工作的起点，就为了不原地踏步，就不得不努力了。