小丑我为什么输得这么彻底（原来小丑竟是我自己）

上个星期，mg在刚看到拼多多买菜的姑娘猝死在下班路上这个新闻的时候，正好和同事在吃饭，那时候舆论的焦点还在讨论拼多多如何公关处理，我下意识地发表了自己的想法：

1，这其实是个人选择的问题，你可以选择做或者不做，选择了，就做好接受规则和承担后果的准备。

2，目前我们国家还做不到发达国家那样，有强大的社会保障体系来让每一个打工人既能不加班，又能衣食无忧收入稳定。所以，没办法。

说完，我还自嘲了一句，我这有点资本家的冷漠嘴脸哈。

后来随着讨论的声音越来越大，拼多多又接连出了员工自杀，脉脉匿名发言员工被辞退等事件，mg又重新审视了一下自己的那两句话，深刻反思了一下，今天就和大家聊一下我反思的结果～

首先，两个观点都有问题。

第一，并不是每个人都有选择的，事实上存在大量的人，他们除了接受，别无选择。

因为企业不缺自愿996的人，你不去，也会有别人去。而你缺钱缺工作，只能接受。

第二，为什么发达国家不存在996，除了因为有工会等完善的劳动制度，还和人口基数、老龄化、养老金等息息相关。所以这个问题的底层是一个比较复杂的社会问题。但是我们不能因此无视发达国家数百年来工人抗争的成果，就说这个无法解决，甚至合理化996。

那，下一个问题就更重要了，我，一个三观已经算是很正的人，为什么会不经意间说出那两个观点？说真的，这两句话用大白话翻译过来和后来被拖出来背锅的拼多多外包人员在知乎上的留言简直一模一样。

所以，是为什么？

我仔仔细细回忆来一下迄今为止的我的职场生涯，答案呼之欲出。

因为我就是一个一直在996的人，并且发自内心在相信我曾经追随的企业和老板，心甘情愿地在996。

我大二开始在广告公司实习，第一份工作是给奢侈品官微写文案。短短两个月后，我的眼睛花了，是那种真的生理上的花，无法看清楚滑屏上的字，到现在都有一点后遗症。

毕业后就在一家广告公司工作，11点下班是家常便饭，就这样我还嫌不够忙。后来跳槽去了一家创业公司。在这家公司的两年，我感觉自己是在用生命工作。随时随地都背着电脑，时刻准备着客户的召唤，不论是休假、凌晨、发烧、刚手术后也还在工作，每天过的和打仗一样。再后来，又和我老公共事过一段007时间，哇塞，凌晨3、4点还在开会更是正常不过的事。

你要说我为什么这样，我相信和现在的很多年轻人一样。年轻么，拼一拼咯，我觉得值得就行。一方面，我会因为老板的个人魅力或者企业文化而选择与之一起奋斗，另一方面，我更愿意将我的热血和投入解释为：我现在做的所有的一切，都是为了自己更好。我只为自己打工。员工一旦这么想了，怎么可能不没日没夜地工作，为企业创造价值呢？

用我某一任老板的话来说，我就是那种老板最喜欢的员工，自我驱动力极强，可遇而不可求。

所以，之所以说出那样的话，是因为我就是这么一个人，拼命工作是我的一种常态，是我在某个人生阶段的必然选择。

再加上因为我老公是创业的，我很能理解创业者的艰难，中小企业的生存困境是事实，企业为社会创造就业带来经济效益也是事实。这一切都在为996找到一个看似合理的解释。

但是通过这次反思，我发现这里其实存在一个可怕的问题：我在不知不觉合理化了996，并且内心觉得别人也应该和我一样。原来，小丑竟是我自己。

996，一个早已存在的，既不合理也不合法的事情，如今却被老板们放在台面上谈论，被HR写进JD里当做谈判的条件，被我这样的人当作奋斗的理由，本身就是不对的。最可怕的不是你正在被996，而是你的日渐麻木和不自知。

另外，每个人对于成功或者奋斗的定义不同。我认为的投入忘我的事业是成功，不代表别人的朝九晚五安安稳稳不是成功。我认为的自我成长有意义，不代表别人的咸鱼生活没有意义。同样是选择，都应该得到合法合理的保障和尊重。

好啦，反思就到这里，对于mg来说，更重要是在往后的生活和工作中，保持警惕和清醒，时刻自省和慎独，做一朵不被目标和欲望裹挟的后浪儿。

以上。