职工教育经费一般多少（职工教育经费包括哪些）

导读：企业招聘了员工进入工作岗位之后，除了希望员工能够在现有的岗位中发挥出作用之外，也会要求员工与时俱进给员工提供相对应的提升员工能力教育经费。那么职工教育经费包括哪些呢？会计学堂小编整理了以下相关的内容供大家参考阅读。

职工教育经费包括哪些？

职工教育经费是指按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。目前国家规定，单位可按工资总额的I．5％提取职工教育经费，在企业管理费中列支。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“其他应付款”账户进行核算。

职工教育经费的规定是什么？

《财政部 国家税务总局关于高新技术企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2015〕63号）规定，自2015年1月1日起，高新技术企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。本通知所称高新技术企业，是指注册在中国境内、实行查账征收、经认定的高新技术企业。

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