省考和公考公务员的工资的区别（公务员工资到底怎么算呢）

公务员工资一直是热门话题。我相信所有的朋友都想知道公务员的到底待遇如何。公务员工资由哪些项目组成？今天就和小禾来看看吧！

《中华人民共和国公务员法》第八十条规定，公务员的工资包括公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴和住房、医疗等补贴、补助。

一、基本薪水

公务员的基本工资由岗位(职级)工资和职级工资两部分组成。

公务员根据其职务(职级)执行相应的职务(职级)工资标准，职级工资主要反映在公务员的工作业绩和资历。总共有27个级别，每个职务(职级)层次对应几个级别，每个级别又有几个工资等级。

二、津贴

公务员的津贴可以分为两类:地区津贴和岗位津贴。

地区津贴分为地区补充津贴和艰苦边远地区津贴。岗位津贴根据公务员的岗位性质和工作条件来确定，主要发放给在苦、脏、累、险、特岗位工作的公务员。公务员在上述岗位工作，才会得到相应的津贴；离职时，相应的岗位津贴立即取消，国家对岗位津贴进行统一管理。

三、补贴和医疗补助

补贴:国家为满足职务消费和福利改革的需要，给予公务员的适当补偿。

比如住房货币化后给公务员的住房补贴，公务用车制度改革后给公务员的公务交通补贴。在公务员在职工基本医疗保险基础上的补充医疗保险。医疗补助资金来自同级财政，专款专用，单独设立和管理，与基本医疗保险基金分开核算。

四、奖金

奖金主要是年终一次性奖金和立功奖励。

年终一次性奖金:是对公务员工作表现和业绩的奖励。按公务员定期考核发放。年度考核优秀称职者可享受。奖金标准是本人当年12月份的基本工资。立功奖金:是对获得嘉奖、荣立三等功、荣立二等功、荣立一等功的公务员的一次性奖金。具体标准由国家规定，并根据经济社会发展水平适时调整。

知道了公务员的工资构成，朋友是不是更有动力了？加油！希望你能早日成功上岸！