魔兽世界60年代-90年代最难boss(魔兽世界80级三个最重量级Boss)

随着WLK怀旧服Beta版本的测试服正式开启,诺森德这片冰冷的大陆离我们越来越接近了。对于WLK来讲,目前最火爆的话题可能就是关于专业的选择,特别是工程学。小O在前段时间给大家普及过WLK全专业的收益,并且还单独写过一篇《工程为什么是WLK唯一最强专业》,分析工程学在80级的极大优势。今天小O想跟大家详细说的是关于工程学的一项看起来没有直接收益的功能,但在一些Boss战斗中能起到挽救自己和团队的奇效,甚至在WLK版本的几个重量级Boss战中都是必备的。

极大降低部分Boss的难度——火箭靴

目前我们能够确定WLK怀旧服将使用3.35版本的游戏机制作为基础,那么“火箭靴”(硝化甘油推进器)这个工程物品就是一个可以提高24爆击等级的常驻附魔,并且3分钟可以开启一次极大提高移动速度效果,并且不存在意外失败的情况

魔兽世界60年代-90年代最难boss(魔兽世界80级三个最重量级Boss)(1)

在WLK版本中,大部分职业还是比较腿短的,并没有任何的位移或者加速技能,那么在一些Boss战斗中,火箭靴就显得非常必要。甚至对于开荒团队,没有工程会进不了本。

P2奥杜尔-尤格萨隆
暴雪在WLK的第二阶段奥杜尔中,还没有明确地将普通难度和英雄难度区分开来,而是给玩家设计了各种隐藏的难度模式,需要玩家自己去触发。最终Boss尤格萨隆有一个机制,每过一段时间就会开启梦境之门,玩家需要进入尤格萨隆的梦境,击杀全部触须然后开启通往大脑的门去击杀大脑。

由于在梦境中的时间有限,如果在倒计时前玩家没有到达传送门出来的话就会被心控。因此如何快速击杀触须争取时间对大脑输出就成为最关键的问题。这时候火箭靴的作用就极大地体现出来了,能够早几秒跑到传送门附近,给你争取到多几秒对大脑的输出时间,特别是在困难模式尤为重要。

魔兽世界60年代-90年代最难boss(魔兽世界80级三个最重量级Boss)(2)

P3十字军试炼-阿努巴拉克
在TOC十字军试炼的最终Boss阿努巴拉克的战斗中,下地阶段有一个追人的技能,会对着一名玩家使用,然后追着玩家跑,并且速度越来越快。这时候需要玩家跑到我们事先从天上打下来的冰块形成的冰面上,Boss撞到了冰才会停下来,然后选择下一个目标。

以前打过原始WLK的玩家肯定知道跑冰的难度,特别是英雄模式下冰的数量有限,每一次几乎都需要圣骑士用保护祝福来应对。H小强对dps和治疗的要求都非常高,减员可能就意味着灭团。这时候“火箭靴”的价值就极大地体现出来,让腿短或者反应不够快的玩家也能够很好地进行跑冰的任务,极大地降低意外减员的情况。

魔兽世界60年代-90年代最难boss(魔兽世界80级三个最重量级Boss)(3)

P4冰冠堡垒-巫妖王

我们再举个例子,WLK终极团本ICC冰冠堡垒的最终Boss巫妖王有一个亵渎的技能,他会对着一个玩家施放,在玩家脚下放一滩黑水。这时候玩家需要快速跑出黑水,不然黑水就会越来越大,如果有人反应太慢很可能就会造成灭团。这时候火箭靴的作用也能极大地体现出来,开荒英雄难度的巫妖王火箭靴可以说也是必备的。

魔兽世界60年代-90年代最难boss(魔兽世界80级三个最重量级Boss)(4)

除了上述提到的WLK的三个最重量级的Boss之外,实际上WLK从P1开始就有不少需要跑位的情况。P1阶段的纳克萨玛斯冰龙,我们60级都打过了,上天阶段跑冰有时候就差那么一点点;还有同样是P1阶段的蓝龙玛利苟斯,需要跑罩子,如果中了减速的话有时候就可能会跑不到。其他Boss还有很多,就不一一列举了。

可能很多玩家只看到表面上的属性增益,然后得出结论说工程也没有比其他专业强在哪里。实际上这是很错误的想法,我们举个例子,需要跑位的Boss普通玩家需要跑4-5秒,工程玩家只需要跑2秒,那你是不是就比别人多出了2-3秒的输出时间?而且还提高了容错性,简单的分析就能明显地看到差距。总而言之,在需要跑位的Boss中,火箭靴的价值大于一切。暴雪在《大灾变》之后对其进行了nerf,改成有几率漏油失败,但依旧必备。

小O说

当然,也不是说没有火箭靴就不能玩,但是针对一些Boss有的话难度会降低很多。现在怀旧服都是开卷考试,什么Boss怎么打什么专业更强都早已是相当透明的。对于开荒的团队而言,能选择一条更好的道路去更大地提高容错率,为什么要选择一个不好的方案呢?

当然这一切也是建立在暴雪不对WLK专业进行魔改的基础上,如果怀旧服最终魔改了工程学,那就当我没说过。

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页