第一次面试竟然失眠了（除了听歌看电影）

来源丨喜马拉雅米果文化的精品课《马东的职场B计划》

编辑丨文二

说到“兴趣”我们总会有很多问题抛出来，像是所谓“感兴趣”到底是怎么回事呢？为什么我对好多事都没兴趣呢？或者什么“找到自己的兴趣”呢？今天我们就一起来聊一聊这个最通俗、却又最常见的话题——兴趣。

在面试的时候，很多公司的HR都会问一个问题叫：说说，你有什么兴趣？最常见的三种答案是看电影、听音乐、阅读。

但一般听到这个答案的时候，HR心里就知道了，这个人啊，压根就没什么兴趣。为什么呢？

因为一般人提供这个答案，都只是选择了当中有趣的那部分拿来享受，这不叫兴趣。因为按照你的这个标准，谁会是那些对电影没兴趣的人呢？

我自己最喜欢的作家王小波，他曾经面对一个问题，就是：如果他被流放到一个荒岛上一年，他要带一本什么书？他老人家说的是，要带一本数学的习题集，微积分的习题集。他要用这一年的时间，一点一点地算一道题。我觉得，他是对数学真的有兴趣的那个人。所以看电影也好，学数学也罢，做一件事，如果你只享受其中的乐趣，这不叫兴趣；既能享受乐趣，又能享受苦恼，这才叫兴趣。

现在你知道为什么HR面试都爱问这个问题了吧，因为一个人的兴趣是什么，其实往往代表了他擅长什么。“你有没有兴趣”其实是一个假问题，人家真正想问你的是“你有没有什么专长啊？”

其实，很多时候，我们对事情并不是不感兴趣而是不擅长。你有没有发现，从小到大，那些愁眉苦脸地抱怨说，我对体育没兴趣，我对英文没兴趣的人，十有八九都是考不好的人？

因为我们这样的人呐，很有意思，一件事如果能干好，我们就一定会产生兴趣。相反的，如果有一件事，我们怎么干都干不好，就很难有兴趣。为什么呢？因为当你擅长的时候，往往能带来几个效果。

第一是越擅长这件事，你越有掌控感。你越有掌控感，你就越想做下去；相反，你不擅长，你什么都掌握不了，你失去了控制感，你怎么会有兴趣呢？

第二是越擅长一件事，越能收获认同感。如果你因为擅长一件事情，能引起别人的羡慕、夸奖、尊敬，甚至嫉妒，自然而然的，你会对这件事情越来越感兴趣。

第三，是越擅长一件事，越让你觉得这事特别重要。之前吉尼斯世界纪录有一个美国小伙子，一秒钟连续拍手20次，一秒钟啊！一分钟，他连续拍手1020次！你说，拍手拍这么快，有什么意思呢？但是人家小伙子，每天练拍手，练到手抽筋，练到拍不动，练到手肿为止。

你看，如果你擅长一件事，你从中获得掌控感，认同感，重视感，你怎么还会对这事不感兴趣呢？反之，你这些都不擅长，这三个感觉你统统没有，那你的兴趣从哪来呢？

所以职场上的很多人，往往是觉得自己没兴趣，所以干不好；但事实可能恰恰相反，是因为你干不好，所以才没兴趣。

常听人说啊，要去寻找自己的兴趣：世界那么大，我要出去看一看，我要去找找我的兴趣，我的爱好，我人生的终极方向。这听起来诗意、美好，但却非常不靠谱。

因为这句话的言下之意是说：这个世界上一定有某个我感兴趣的事，它躲在某个角落，只是我暂时还没有找到。这就有点像说：这世界上一定有一个我挚爱的人，而他前生注定也会爱我，只是我们还没有碰到。但兴趣这个东西，它并不会跟你捉迷藏，也不会绕着你走。它不会躲在什么巴黎铁塔下面，或者威尼斯的小桥旁，让你一转弯就能碰见它，不是的。

所以当一个人在说我寻找兴趣的时候，他其实是在寻找有没有什么是我擅长的？不可否认，有些天赋异禀的人真的可以在路途中碰到自己的“兴趣”。但对于咱们大多数人而言，“擅长”不是碰出来的，而是练出来的。

它就像跟投资一样，你得先投入进去，才有可能有收获。当你投入到一定程度，你小有成就，你就有小兴趣；大有成就，你就有大兴趣；不投入，你就没兴趣。所以别小看了它，很多人聊到“兴趣”都以为是标配，以为是个人就能有个兴趣。其实不然，它是要靠投入很多功夫、心力，找到门道，才能得到的东西。

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