银川市美丽河湖建设方案（文明创建铸就魅力奎河）

新一届全国水利文明单位创建巡礼

新疆奎屯河：文明创建铸就魅力奎河

——新疆奎屯河流域管理处文明创建综述

冰雪绵延，天山中段绵延着依连哈比尔尕山、博罗科努山；谷水轰鸣，两山发源出奎屯河、古尔图河、四棵树河；奔涌向南，三河在乌苏市甘家湖牧场交汇注入新疆最大的咸水湖——艾比湖。奎屯河——母亲河，她用天山雪水哺育“金三角”地区的工业、农业、畜牧业的命脉，它养育了两岸70余万各族人民群众。

近年来，新疆伊犁哈萨克自治州奎屯河流域水利工程灌溉管理处（简称奎管处）高度重视精神文明创建，围绕水管中心工作，以打造美丽奎河、构建文明和谐奎管处为目标，加强领导，注重投入，创新载体，丰富内容，为职工群众建设了一个和谐温暖而又美丽的家园。

保障线——加强制度和队伍建设，全力推进文明创建

处党委从强化认识入手，制定了文明单位创建活动长期规划和年度创建计划，把精神文明建设与业务工作同布置、同检查、同落实，加强日常督促检查，做到了人人肩上有指标，个个身上有责任，增强了创建的责任意识，更激发了职工的积极性和创造性，确保创建目标实现。

奎管处开展两学一做知识竞赛

处党委不断强化党委和基层单位的班子建设，落实一岗双责，加强基层支部队伍和阵地建设，通过召开观摩会、交流会等形式，基层支部的工作水平、战斗力、凝聚力和向心力得到了显著提高。严格落实党员干部职工学习制度和“每月一课”、“文明课堂”职工文明教育长效机制，广泛开展读书学习交流和书香家庭评选活动，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚，干部职工文明素质得到了提高。

风景线——落实美丽新疆建设，打造魅力奎河。公园式的水库、配套齐全的生活小区、现代化的水管设备……，从水管所、站到配水点，职工们优美的工作生活环境使人心旷神怡。

大片的林木环绕四周、仿古式大门耸立、一条笔直的花砖路通向大坝……置身泉沟水库，难免产生来到景区的错觉。“你站的这里，以前是踩出来的土路，两边是芦苇滩、臭水沟。”该处泉沟水管所党支部书记盛建中说。

“一所一品牌，一站一亮点。”奎管处面貌发生了巨变，变化发生在哪里？变化发生在每一处。

庭院打扫得干干净净，屋里地砖白墙，家具、家用电器一应俱全。如果不是亲身来到古尔图水管所高干闸配水点，很难想象戈壁荒滩里还有这样现代化的生活。“这里就是我的家，一年四季我都驻守在这里。”现年52岁的该所配水员胡志江说。他12年如一日守在这里，测配水、看护10 公里的河道。

近年来，奎管处累计投入6980 万元开展美丽所站点建设，对所站所有道路全部实现硬质化，建成基层职工住房332 套，完成植树造林面积619 亩，职工生产生活环境得到显著改善，脏乱旧的样子一去不复返。

“每个水库都是一个大公园，每个配水点都是一个小花园，让职工们热爱工作岗位，感受到家的温暖。”奎管处党委书记武廷军说。职工们常年工作的地方大都是茫茫戈壁荒滩、深山峡谷，艰苦又偏远，通过文明创建就是要给职工建设一个生活工作的“家园”。

安全线——实施水管达标创建，标准化管理上新台阶

奎管处管辖的奎屯水库

这里虽然地处偏僻，可到处都是高科技。

“你看，水库蓄水水位看得清清楚楚……”在黄沟水管所视频监控中心，该所所长安守志通过电脑熟练操控着监控摄像头。在占据大半张墙面的监控大屏幕上，笔者能清晰地看到整个水库每个重点部位，还可以看到大部分偏僻的角落。

“我手机上还安装了一款APP软件呢，登录以后根据上级指示，可以控制闸门。”安守志还拿出自己的手机给笔者看。

在奎管处水情中心，从奎屯河上游的新龙口到中游的奎屯水库，再到距离奎屯市120 余公里的127团北排泵站，奎屯河流域“三河十二库”的河道来水、水库蓄水、工程运行情况以及人员值班情况，都可以通过视频进行实时监控，在大屏幕上一览无余。

近年来，奎管处累计投入近3000万元，实施通信网络、数据库、视频监控、水情测报、水闸自控、大坝监测六大信息化工程，建成奎管处水情中心和基层水管所、站8 个分支中心，完成报表软件系统、手机APP 水情移动通信及门户网建设，铺设通信光纤160 多公里，设置视频监控202 处、水库闸门自动控制7 处、水情自动测报40 余处，基本建成水文数据库，基本完成相关管理辅助软件开发工作，实现重点水利工程24 小时视频监控，信息管理网络基本形成。

“通过信息化，让艰苦、危险、重复的工作由机械来完成，既保护了职工生命安全，又提高了工作效率。”李建勇说。

自上世纪60 年代以来，有79职工在人工破冰中遇险牺牲。2011 年冬季，奎管处启用了大型机械代替人工破冰，让半个世纪的人工破冰引水成为历史。

文化线——推进“奎河文化”建设，丰富水利职工精神家园

奎管处开展“踏寻先辈足迹，我与奎河共成长”青年团员活动

奎管处组织学习观摩交流活动

这里虽然远离都市，但是处处洋溢着文化气息。

“守！”在古尔图河水管所职工宿舍楼前，立着一块巨石，写着这样一个字。

“还有一个‘望’字，刻在新龙口大闸旁边的一块巨石上。”古尔图河水管所党支部书记吕锡成说。

守望，恰恰是奎河精神的生动诠释。奎管处成立64 年来，在打冰引水、防洪抢险、巡堤护坝工作中先后有79名同志付出了生命，但“团结拼搏、敬业奉献、务实创新、兴水为民”的奎河精神，成为干部职工们的灵魂之火和动力源泉。

古尔图水管所被评为全国文明村镇，所长郝军志说：“这里有1400 亩林地，我们种下了45 万余棵树。”

如果不是有人带领，很难发现这里还有一个水管所，生活着一群人。

文明创建，就是要通过创建给奎河人寻找精神支柱，把大家的心牢牢拴在这个地方，使忠于职守、服务一方成为全处干部职工的一种信仰，这是奎管处党委的共识。

以奎河精神为核心，奎管处制定了奎河文化发展规划，形成了特有的奎河文化发展体系。近年来，奎管处投资1000 万元，建设了兵团军垦水利史馆、奎河之魂纪念碑，修复了奎屯河沿线建筑物上的红色标语，各单位也创造了各具特色的文化墙、文化石等，红色教育基地、奎河文化体系初步形成。

问渠那得清如许，为有源头活水来。

“我们不是为了创建而创建。”武廷军说，奎管处党委、各党支部有“四个必管”，安全必须管、党建必须管、经济必须管、廉政必须管，抓纪律、抓作风、抓训练，干部职工坚持每天训练一个小时，党支部一个季度一述职，文明向社会辐射、向家庭辐射、向个人辐射，已经成为“奎河人”的一种习惯。

近年来，在全处干部职工共同努力下，奎管处相继获得“全国水利管理先进单位、全国文化工作先进社区、全国精神文明先进单位、“十一五”期间全国水利系统工程建设与管理先进集体、 全国水利系统先进集体、全国文明单位、全国水利系统文明单位、自治区级文明单位、兵团平安单位、兵团离退休干部工作先进集体、兵团级文明单位、兵团水利工程管理工作先进单位、兵团法治单位、兵团文明示范单位”等众多荣誉称号。

来源：水利部宣传教育中心