我是余欢水揭露的五个真相（我是余欢水中这个徒弟令人反感）

正午阳光出品的12集电视剧《我是余欢水》正在网络热播。讲述了男主角余欢水，一个深陷中年危机的底层“社畜”，所经历的一系列曲折离奇的人生际遇。

剧中的余欢水在一家电缆销售公司工作，他有一个同事、曾经也是他的徒弟，名叫吴安同。余欢水在公司被人瞧不起，处境尴尬时，吴安同却是风生水起，如鱼得水。

剧中吴安同的人设非常令人反感，但不得不说，他是职场的赢家。他会带给我们怎样的职场思考和启示呢？

一日为师，终生为父，尊师重道是我们传统美德中非常重要的一条。然而吴安同在羽翼丰满之后，已完全不把余欢水这个师傅放在眼里了。

由于工作业绩一直垫底，余欢水在公司非常落魄。吴安同在日常工作中极不尊重余欢水，经常当众揭其短、开其玩笑，让余欢水下不了台。

在上司考核业绩时，余欢水向业绩很好的吴安同求助，吴安同竟对他说了一句冰冷刺骨的话“我不能养你一辈子啊”，这句话霎时让人体会到了什么叫人情冷暖、世态炎凉。

然而，当余欢水被意外提拔、受到“重用”后，吴安同却马上换了一副嘴脸，主动到余欢水办公室向他低头认错，并表示忠心。

吴安同的前后转变，生动形象地展示出了什么是“用人朝前，不用人朝后”：当你有利用价值时，他满脸堆笑，卑躬屈膝，一旦你没有了利用价值了，就装做不认识你一样，看都不看你一眼。

对于吴安同这样的人，我们内心是十分鄙夷不屑的，但是同时我们也会发现，在职场中，他们却经常要风得风，要雨得雨。

吴安同在公司业绩出众，深受上司的器重，即使发现他在工作期间打私人电话，上司也没有追究。他可以轻易拿到公司送客户的礼品，而同样的事情，放到余欢水身上却困难重重。吴安同妥妥的就是一个职场赢家，之所以会有这种局面，其中道理并不难理解。

剧中有这样一个情节，余欢水提拔后，有一次他的父亲来公司吵闹着要钱，余欢水不想出面，这时吴安同不仅及时的向余欢水汇报了情况，还二话不说冲上去替余欢水解决了麻烦。

傲下者多媚上，吴安同对无用之人骄横无比，但对有用之人却很是谄媚。试想，能这样周到地想上司之所想，急上司之所急，为上司排忧解难的员工，能不受到器重吗？

剧中虽然没有具体的表现，但同样可以想见，吴安同对待客户时也是同样的办法，他不会在乎对方年龄比自已大还是小，职位比自己高还是低，他只关注一件事：谁对他有用。

可以说他是见风使舵、人品差，也可以说他是能屈能伸、情商高；可以说他实用主义，没有人情味，也可以说他是抓住了主要矛盾，不做无用功。但无论褒贬，都不得不说，吴安同很好地适应了职场生态，取得了成功。

吴安同这样的人能带给我们怎样的现实思考呢？他是一无是处，还是也有可取之处呢？

显然，他傲下媚上的行为方式是不值得提倡、应该摒弃的。待人以诚，做人以真，真诚是人类社会永远的共识，任何时候真诚都应是为人处世的根本。

当然，吴安同身上也有很多值得学习的地方。比如说能屈能伸，在职场上不少人都是刚直性子，一次不满或一次矛盾就成了心中解不开的结，从此与对方老死不相往来。这样很容易让自己处于四面楚歌的境地。

多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。能屈能伸，或者说心胸开阔一些，就会有很多通路；相反，就会有很多阻拦前行的墙。

再比如抓主要矛盾，每个人的精力都是有限的，如果分散使用，就成了“撒胡椒面“，聊闲天喝小酒来者不拒，看手机玩电脑没有节制，最终只能是一事无成。

所以，身处职场，应当把主要精力集中在重要的事情上，可以深耕自己的专业，可以研究自己的客户，可以熟悉公司的产品，可以学习一些经典的案例等等，在思考实践中不断提高。

结语：身处职场之中，他山之石可以攻玉，见贤思齐，见不贤而自省，看到他人的短处，我们尽可能的去避免，看到他人的长处，我们努力去学习，就一定会让自己得到成长和进步。

看到职场的“吴安同们”，不能因为其见风使舵，就一句“此人不足以交”就将其彻底否定；也不能见其职场得意，就一句“向能人学习”而全盘接受。只有弃其所短，学其所长，才会让我们最终笑傲职场。