996与955加班文化有什么区别 全员抵制996955
天下苦 996、007 久矣，一经提起，瞬间连吃饭都不香了。
根据 BOSS 直聘《2019 职场人加班现状调查报告》显示，仅有 36.2% 的职场人拥有双休日。尤其是在互联网企业，拥有休息日的多少几乎形成了一个鄙视链。双休的企业傲视群雄，大小周紧接其后，单休的次之，最苦的就是那个几乎没有休息日的，根据统计，有 5.4% 的职场人几乎全年无休，处于这个链条的“底端”。
近日，一份关于体检异常率的报告更是让许多职场人士感到扎心。
据 DT 财经的数据显示，从 2013 年开始到 2018 年，上海白领的体检异常率从 94% 上升到了将近 99%。也就是说，100 位白领中只有不到 2 个是完全健康的。
《2013-2018年上海白领体检异常率》
图片来源：《2019上海白领健康指数报告》
「体检有问题」堪称当代最短的真实恐怖故事。不少网友吐槽自己：小时候不敢看考试成绩，长大了不敢看体检报告。就连去做体检，也是件让人压力山大的事。广大被工作榨干的职场人，要做很久的心理建设，毕竟只要不检查，就能假装自己还很健康。
而如果让你重新来过，你还会选择996吗？而与996相对的是，955公司。
PS：
996 工作制：即每天早 9 点到岗，一直工作到晚上 9 点。每周工作 6 天。
955 工作制：即每天早 9 点到岗，一直工作到下午 5 点。每周工作 5 天。
11-5-5 工作制：即每天上午 11 点到岗，一直工作到下午 5 点。每周工作 5 天。
996.ICU: 工作 996，生病 ICU。
955.WLB: 工作 955，work–life balance (工作与生活的平衡)。
1155.Life: 工作 11-5-5，生活为先。
955公司白名单正式公开GitHub 上有一个热门项目，项目名称是 955.WLB。
这是一个 955 公司的白名单，作者创建这个项目旨在让更多的人逃离 996，加入 955 的行列。这个白名单不能保证所有部门都是 955，只能说是相对接近 955 水平。
那些施行 955 的互联网与科技企业，我们看了下，还是外企居多，且多在上海。需要说明的是，并不能保证企业所有的分公司、部门都是 955，也并非完全每天都不加班，只是相对来说，不那么频繁，算是接近“955 工作制”的公司。
在955名单里，四姐看到一个奇怪的名字，PWC。
啊呀，在搞笑吗？
我们又搜了一下，初步判定，这里的PWC应该指的是 PWC SDC。
PWC SDC是何方神圣？
PwC SDC，即普华永道服务交付中心，又称为普华永道信息技术上海有限公司。
前身是毕博GDC（全球交付中心）。曾经在上海和大连设两个办公室，员工人数700多人。自2008年以来，业务萎缩，关闭大连办公室，大举裁员，人员缩小到200多人，直至于2009年9月被普华永道美国咨询事业部（PwC US Advisory）收购。
1.工作环境
理想的外企环境
审计忙季，平时在每个休息区都会有咖啡机。旁边摆放了相应的糖霜、糖，也会有茶叶和菊花。每周五，咖啡豆更新为星巴克咖啡豆，且每层楼不一样，每个咖啡机旁会有图片写上咖啡机对应咖啡豆。
还会有节日红包，下午茶等。
2.工作
工作略微枯燥，金字塔型晋升通道，加班较少
目前的升职通道为 A1-A2-SA1-SA2-SA3-DTM-TM-SDM-SSDM ，其中Assistant/Senior Assistant/ Team manger/ service delivery manager的比例约为 400：100 :30 : 3 ， 大家可以看到是成金字塔型。每往上提升一个级别，升职难度会成倍增加，最后能做到TEAM MANGER的更是少之又少，这点和普华永道一线审计团队不太一样。
另一点不太一样的就是每年不能保证提升一个级别，每年都会根据KPI考核来决定你是否升职，例如A生SA的话，还面临名额的竞争，所以难度是很高的，当然从SA提到manger的难度就更高了
加班情况视项目而定，大部分项目都不怎么加班。只有个别项目加班比较变态。总体来说SDC比较闲，而且外企比较自由，公司又挨着商场，所以经常可以见到同事一起散散步，或者逛吃逛喝。
3.待遇
成都这边的应届生起薪应该在3000上下加上餐补扣除五险一金。拿到手应该是2600上下，公积金公司会买10%,商业保险业有。
升职带来的工资提升在Manager级别以下不会有特别大的待遇。A1升A2 正常情况应该到手收入应该只会多100左右 SA级别最多应该也在4000左右，到了Manager级别会有其他收入，应该会有一个较大飞跃。
收入最多的时候是在忙季加班期。公司基本都会要求工作到9点。加班工资为1.5倍还能报销回家出租车费以及30块钱晚餐，忙季4个月A的平均收入应该能接近5000
有看到别的答案说4年开到20K 。据我所知好像不太可能，而且距离20K还差不少。但如果应届生的话，sdc开出的薪水算还不错吧（就公司自身的定位和普通应届生的平均薪水来说）
PS：以上薪资为2018年数据。
四大服务中心
其实类似的部门不光PWC有设立，国际四大其他三家也都有。
四大等为了节省成本，往往会搭建客服务中心或叫交付中心，把企业内部重复性较高、可以流程化处理的环节交由交付中心处理，提高整体的工作效率，交付中心一般设在二线城市。
毕马威的 KPMG Delivery Center（KDC）在佛山和南京，德勤的 GDC 在重庆，安永的Global Shared Services（GSS）在大连，普华永道的Service Delivery Center（SDC）在成都。
在KDC的部分工作包括根据审计员工填写的信息生成询证函，并负责寄发及统计收回情况、翻译、修改报告的格式，负责加总明细看是否与总数一致等。
关于值不值得去，四姐我没法回答。
人生是一个巨大的迷宫，在每一个分岔口的选择你都必须慎重。
对于在这当中做错了一个选择的人来说，剩下的所有选择，都是破釜沉舟。
这不是鸡头与凤尾之间的权衡较量，这是一场成王败寇的殊死搏斗。
对于SDC的四大人，这样的工作都不是尽头，而代表着更多可能。
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