今年养老金调整从几月补发（部分老人养老金迎来调整）

进入2月份以后，很多老人在关注着2023年的养老金调整。不过，在养老金调整之前，有部分地区的部分老人却领到了一笔补发的养老金。有的老人一次性补发了7000多元，确实让很多老人羡慕。这究竟是怎么回事？

看一下我们退休人员的养老金计算公式，养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等三部分。

基础养老金和过渡性养老金一般都是跟当年职工基本养老金的计发基数或者退休上年度社会平均工资相挂钩。

基本养老金的计发基数是一种由城镇非私营单位在岗职工社平工资向全口径城镇单位就业人员平均工资过渡的一种中间值。目前，上海市、浙江省、黑龙江省等一些地区已经完成了过渡。

养老金计发基数或者上年度社会平均工资，一般都是当年的下半年公布。像去年的时候，福建省、浙江省、内蒙古自治区等地是11月份左右公布。

各地要根据新的养老金计发基数或者上年度社会平均工资对养老金进行重算。重算人员的范围指的是2022年1月1日至12月31日退休并领取养老金的人员。

近日，浙江省、湖北省的一些地区都陆续迎来了这次重算。宁波市的一位退休老人算了一下，每月增加600多元，一次性补发了7000多元。由于原本养老金9000多元，现在养老金直接过万了。

养老金重算的差额，主要是看养老金与退休上年度社会平均工资或养老金计发基数挂钩的比例。

基础养老金部分，主要根据本人的平均缴费指数、退休上年度社平工资（养老金计发基数）、缴费年限三个因素相关。

如果说平均缴费指数是1，缴费年限40年的话，可以领取40%的退休上年度社会平均工资。

平均缴费指数是2，40年可以领取60%的社平工资。平均缴费指数是3（一般不可能出现），40年可以领取80%的社平工资。

养老金重算一般与个人账户养老金没有关系。

过渡性养老金，主要也是跟本人的平均缴费工资指数、建立个人账户以前的缴费年限和视同缴费年限、退休上年度社平工资等因素有关。

一般来说，只要退休上年度社平工资或养老金计发基数出现了一定比例的增长，那么与有关因素挂钩的养老金也会同比例增长。

2022年浙江省的养老金计发基数由6595元上涨为7437元，增长了12.77%。

如果说前面所说的退休老人，与养老金计发基数挂钩的部分领取6000元，养老金重算后增加的差额将是6000元×12.77%，将是766.2元每月。

其实2022年的时候，上海市、西藏自治区、黑龙江省等地，退休上年度社会平均工资或者养老金计发基数增加的比例也跟浙江省差不多。不过，由于这些地区早已经养老金理顺了，因此今年2月份不会出现补差了。像黑龙江，2023年的养老金计发基数已经公布，是6430元，比2022年增长9.63%。

希望越来越多的省份跟黑龙江一样，这样就省去了大家养老金重算补差的烦恼了。

即使养老金重算补差，也不会影响2023年的养老金调整。因为养老金调整的范围都是上年度12月31日前办理退休手续并领取养老金待遇的老人。所以说，这些老人今年养老金还会迎来二次增长，希望能涨得高一些。

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