全职宝妈在幼儿园洗碗（宝妈在幼儿园当洗碗工）

宝妈找了份幼儿园洗碗工的工作，每月1600块钱，被网友冷嘲热讽。

宝妈，钉上耻辱柱

“没想到我年纪轻轻，竟然在俺儿的幼儿园，找到一个月1600的洗碗工工作，太开心了”。

这是河南一名宝妈发在网络上的视频，既能实现经济自由，又能接送孩子上下学，即使是一份月薪1600的洗碗工，她也很激动，说没有钱就没有面子，想干就要放下矫情、放下姿态。

这位宝妈根据生活考量，选择了一个既能自食其力，也能陪伴孩子的工作，是女性成为母亲后，重新踏进社会的第一步，值得鼓励。

没想到的是，评论区对这位宝妈满是嘲讽：

为什么不去找高薪工作，别拿孩子当借口！

自我感动而已，也不怕孩子嫌你丢人！

全职带娃就是低人一等！

好不容易找到一份工作，却被人泼冷水，这位宝妈看了，不知道心里会是什么滋味儿。

河南宝妈的视频发出后，出现一个很有意思的现象：婚育的女性在共鸣，年轻未婚育的女性却在批判。什么时候成为一名宝妈，就低人一等了呢？

当下的网络舆论，把全职太太、宝妈这类女性，钉向“耻辱柱”，仿佛只有单身贵族，才配得上“独立女性”的名号。

当然，我不鼓励女性主动选择成为全职太太、全职妈妈，因为她们的家庭劳动不被社会看见，很难获得尊严感和价值感，一旦遇人不淑，极有可能陷入困境。

但这不是说，看到全职太太、全职妈妈就要一顿输出，抨击她们的生活方式，却不给出解决办法，仅一味地站在道德高地，展现优越感。

当我们在批评宝妈群体时，就是在否定她们“母亲”的身份，忽视她们对孩子的付出，这样所谓的“平权声音”，还叫平权吗？

否定一种生活方式很容易，难的是接下来怎么办。

河南宝妈愿意主动走出去，寻找工作，不被家庭阻止，陪在孩子身边，已经是她摸索出来的最优解决方法，她应该得到其他人的尊重和认可，而非贬低。

鲁迅在《娜拉走后怎样》中揭示女性的命运：不是堕落，就是回来。

同理，婚育女性要么出去当廉价劳动力，要么当家庭主妇，看似是个人选择，其实是社会的悲哀。

宝妈，不是乞丐

这个世界总是教女性如何做一名上得厅堂、下得厨房的女强人，却很少有人给她们提供展示自我的渠道和机会。

在一个“男女平等、同工同酬”的时代，一些用人单位依旧存在着隐形歧视，智联招聘数据显示，55%的女性求职者在应聘过程中被问及婚姻与生育情况，29%的职场女性在求职时因性别原因被区别对待，18%的职场女性被迫为照顾家庭放弃事业发展，7.8%的职场女性在婚育阶段被调岗降薪。

社会一边鼓励女性要“迈出去”，一边歧视婚育女性，大多数职场女性在生育后，会放弃职场前景回归家庭。

她们不知道怎么才能面面俱到，认为这完全是自己的错，就像河南宝妈找到幼儿园洗碗工的工作后，网友们都在指责她活该，既然选择结婚生子，那这个人的价值就只有1600元了。

不只是女性自己觉得要顾家庭、陪孩子，整个社会的认知亦如此，就连其他女性同胞也默认，没有人想过，妈宝的处境不是她自己造成的，而是整个社会环境逼迫的。

合肥一位27岁的宝妈去求职，HR却嫌弃她年龄大了，称现在招聘对象，基本上都是22到25岁的年轻人。

很可笑，一般三四十岁才是一个人的黄金年龄，27岁被说年龄大，无非就是嫌弃这位宝妈的身份，这种对婚育女性的就业歧视，加剧了她们的贫困，逛个超市买个菜都要看丈夫的脸色，在自己家里被当做一无是处的乞丐。

越来越多的宝妈渴望工作，寻找副业，女明星张庭和丈夫林瑞阳，就是抓住了宝妈心理，利用她们打造出“TST庭秘密”的微商帝国。

根据TST统计，上千万代理中，90%以上为女性，“85后”居多，在三、四线城市或者农村生活，没有工作，大多数都在家带孩子，她们被称为“宝妈代理”。

这些“宝妈”聚集在中下层，用自己的时间和金钱，喂养“一名成功现代女性”的梦想。

宝妈们对传销式的TST庭秘密深信不疑，是因为张庭这个家庭、事业双美满的幸福女人样本，太符合宝妈心中的“梦想”了，张庭一直告诉她们“女人没有自己的事业，会被婆家、娘家人瞧不起，没有自己的社交圈，会成为黄脸婆”。

社会既要求宝妈相夫教子，又要求她们经济自立，难以完成的要求投射到女性身上，当社会没能给她们托底时，宝妈们只能另辟蹊径，掉入陷阱。

不是她们愚蠢，是她们太孤立无援了，人在走投无路时，总需要看到一点希望，哪怕希望背后是无尽的黑暗。

如果对女性的歧视消除，劳动法落实，给予宝妈群体就业机会，谁会愿意相信一个传销骗子，谁会愿意去洗碗呢？