社保基数上调灵活就业需要补缴吗（灵活就业人员社保基数高于个人缴费基数下限的不用补缴）

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临近十月，网上有关灵活就业人员社保补缴一大笔钱的消息很多，有灵活就业人员咨询，9月起，听说灵活就业人员要从1月起补缴一笔社保费，这到底是真的还是假的呢？

众所周知，2021年各省全口径城镇单位就业人员的平均工资迎来上涨，导致以此核定2022年各省社会保险个人缴费基数上下限将迎来上调，这意味着灵活就业人员社保基数水涨船高，势必个人要补缴一笔钱。

这年头，灵活就业人员说是灵活就业，光有美名，其实就是不稳定的临时就业人员或失业人员，收入不稳定就不说了，还有挤出真金白银补缴一笔社保费，对此，很多灵活就业人员都希望不是真的，但其实，该消息并不准确。

到底真相如何呢？经查证，灵活就业人员都要补缴一笔社保费，这是一个美好的误解，人社部对此没有强制性规定，只是各省社保局规定全口径城镇单位就业人员平均工资上涨后，灵活就业人员社保基数不得低于个人缴费基数下限，也不得高于个人缴费基数上限。换句话说，并非所有的灵活就业人员都要补缴一笔社保费。

由于每个省市经济发展不平衡，这注定各省市的全口径城镇单位就业人员的平均工资有高有低，导致以此核定的社会保险个人缴费基数上下限有高有低，加上平均工资年年上涨，个人缴费基数上下限年年上调。对此，有很多灵活就业人员担心，要补缴一大笔社保费了。

其实补缴一大笔社保费只是部分灵活就业人员，并非所有人，也就是说，当新的社保缴费基数调整后，低于保底60%缴费基数的灵活就业人员要补交。什么意思呢？可能社保意识不强的灵活就业人员不太懂，在此以安徽省为例进行说明，安徽省2022年社保缴费基数上下限分别为19160元、3832元，而2021年社保缴费基数上下限分别为17925.42元、3429.11元，分别上涨1234.58元、402.89元，执行时间为2022年1月1日至2022年12月31日。

众所周知，灵活就业人员大多数选择60%档次的社保缴费，当新的缴费基数调整后，灵活就业人员必须按不低于调整后的60%档次社保缴费，也就是说当缴费基数低于3832元下限时，就从1月执行补缴一大笔社保费，当高于3832元下限时，就不用补缴社保费。

当缴费基数低于个人缴费基数下限时，要补缴一笔社保费，比如安徽省灵活就业人员王某，在新基数调整之前，选择60%档次保底缴费，缴费基数为3429.11元，月缴费金额为685.8元；2022年基数调整后，缴费基数下限上调至3832元，月缴费金额为766.4元，月缴费相差=766.4-685.8元=80.6元。如果9月执行补缴社保费的话，王某应补缴8个月社保费差额，也就是80.6×8=644.8元。

一次性补缴644.8元，从金额来看，看似多交一个月的社保费，加重灵活就业人员社保费负担，从短期来看，情况属实。但是从长远来看，多交不吃亏，因为养老保险宗旨就是多缴多得、长缴多得，多交的社保费计入养老保险个人账户，提高个人账户养老金水平，也提高个人缴费指数，可以说在提高养老金水平上一举两得。

总之，低于个人缴费基数下限的灵活就业人员，要注意补缴一笔社保费。如果灵活就业人员社保缴费确有困难的，建议可以到户籍地社保局申请社保补贴，不符合政策的，也可以申请社保费缓交。

你们当地社保缴费基数下限上调多少？补缴多少呢？欢迎留言评论，谢谢点赞和分享，让更多人知晓社保和养老金的最新动态。