顺德高层次人才认定（社工纳入顺德高层次人才认定）

社工纳入高层次人才认定记者今日从佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局获悉，该局联合区人才工作领导小组办公室制定了《佛山市顺德区高层次社会工作人才确认办法》（以下简称《办法》）广州日报记者了解到，申请高层次人才认定的社工，其受聘单位涵盖社会公益服务单位，今天小编就来聊一聊关于顺德高层次人才认定?接下来我们就一起去研究一下吧!

顺德高层次人才认定

社工纳入高层次人才认定！记者今日从佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局获悉，该局联合区人才工作领导小组办公室制定了《佛山市顺德区高层次社会工作人才确认办法》（以下简称《办法》）。广州日报记者了解到，申请高层次人才认定的社工，其受聘单位涵盖社会公益服务单位。

记者翻阅发现，《办法》共有七大内容，包括人才确认范围、人才分类和申请对象、人才申报条件、人才认定标准编制与发布、人才确认程序、人才考核与管理、人才分类认定标准内容等。此举旨在完善顺德区高层次人才相关政策法规体系，吸引和培育社会工作人才，优化社会工作人才队伍结构，促进行业服务水平整体提升。

据了解，顺德区自发展社会工作以来，积极借鉴先进地区经验，十年来孵化了一批本土的社工机构和社会组织，培育了一批专业服务和专业研究的人才队伍，形成了服务门类较为齐全、专业领域走在前列的社会工作服务力量，在社会救助、社区建设、残障康复、司法矫正、长者服务等领域取得积极成效，在脱贫攻坚、乡村振兴等国家的重大战略部署中也发挥出积极作用，并得到了社会各界各部门的高度赞誉。

“由于近年来我区社会热点转移、政府购买量减少等原因，导致出现社会工作人才流失严重、中坚力量薄弱等瓶颈问题。”顺德区民社局相关负责人表示，因此，为进一步解决行业发展问题，提高顺德区对高层次社会工作人才的吸引力和凝聚力，激发顺德区存量人才的积极性，培养更多高层次人才，制定了《办法》。

根据《办法》，申请确认的人才须与顺德区社会公益服务单位签订2年以上（含2年）劳动合同或担任顺德区登记注册的社会团体、社会服务机构、基金会的法定代表人，须在顺德区缴纳社会保险或缴纳个人工资薪金所得税6个月以上（含6个月），每年在顺德区工作时间不少于9个月。

值得关注的是，《办法》明确高层次社会工作人才并不仅限受聘于社会工作服务机构，而是涵盖了社会公益服务单位，即社会团体、社会服务机构、基金会等社会组织以及村、居民委员会。

顺德区民社局相关负责人告诉记者，这一审定主要出于三方面考量：一是为了保障社会工作人才和服务的专业性；二是为了切实提高社会工作人才的社会地位，增强群众对社会工作的知晓度、认可度和支持度；三是为了加强基层社会工作服务能力建设，提升村（社区）工作人员专业能力，为困难群众和特殊群体提供专业服务，为保障和改善民生、加强和创新社会治理、推进治理体系和治理能力现代化提供重要人才支撑。

记者还了解到，《办法》对人才分类认定标准的设定是在符合指导文件规定的基础上，参照顺德区教育、卫生、产业等系统的高层次人才政策惯例，延续了对于人才一至六类的整体分类架构，以及认定、评定两种人才确认方法，并把《办法》的正文与《认定标准》分开，便于今后根据实际情况进行调整。同时，《办法》参考佛山市“优粤佛山卡”做法以及结合顺德区实际，设定了不同的学历条件、业绩条件及工作条件，确保人才分类更为科学、谨慎，且相互补充，从而确保被认定的人才符合行业发展需要。

文/广州日报•新花城记者：王名润

广州日报·新花城编辑：罗林