理科生的就业现状（大学生就业现状及六大去向）

上大学的唯一目的就业将来更好的生活，而生活的质量就在考生的志愿填报时已经确定，当前，大学生的就业工作是一个社会问题，不是一个教育问题，也不是教育部门的主要责任。

针对新冠肺炎疫情对大学生就业市场造成的冲击，智联招聘发布大数据和网络调查，数据分析表明，当前大学生就业形势严峻，结构性矛盾突出，受疫情冲击，毕业生的期望行业、岗位、工作地点等发生改变；单位就业是毕业生主要去向，新经济行业受到青睐，而薪酬福利、职业发展和工作生活平衡是求职主要关注因素；实习经历有助于毕业生成功就业，线上招聘面试成为疫情期间求职的主流方式。

从总体来看，单位就业为毕业生主要去向。其中，选择单位就业的比例最高，为75.8%；其次，为自由职业和国内/外升学，所占比例分别为7.7%和7.5%；而选择创业或其他的毕业生比例最低，仅占2.8%；另外，还有一部分学生选择“拟考研”“拟出国”及“暂不就业”等形式的慢就业，比例为6.2%。分学历来看，不同学历的学生就业去向有所差异。硕士生主要选择单位就业，这一比例接近90%；本科生更倾向于国内/外升学，尤其对于双一流院校的学生而言，选择升学深造的比例更高；而大专生在自由职业、慢就业、创业或其他等就业去向的占比要高于其他群体。

具体来看，期望就职于IT/通信/电子/互联网、文化/传媒/娱乐/体育、商业服务（咨询/财会/法律/广告）、金融业等行业的比例相对较高，分别为25.1%、10.7%、9.2%和8.1%，这些行业主要为新经济行业，薪酬待遇优厚，科技含量较高、发展空间较好，与当下新一代求职者择业需求相契合；从期望就业岗位来看，毕业生更青睐于技术、财务/审计/税务、行政/后勤/文秘、运营等岗位，所占比例分别为18.3%、12.9%、11.6%和9.4%，这也进一步反映了与这些岗位对应的专业学生人数较多，求职竞争相对激烈。

2019年大学生就业现状

1、本科就业率持续缓慢下降，高职高专就业率稳中有升

2018届大学毕业生的就业率为91.5%。其中，本科毕业生就业率（91.0%）持续缓慢下降，较2014届（92.6%）下降1.6个百分点；高职高专毕业生就业率为92.0%，较2014届（91.5%）上升0.5个百分点。

2、由于深造比例持续上升，毕业生待就业压力未明显增加

2018届本科毕业生“受雇工作”的比例为73.6%，连续五届持续下降；“自主创业”的比例（1.8%）较2014届（2.0%）略有下降；“正在读研”（16.8%）及“准备考研”（3.3%）的比例较2014届分别增长3.2个、1.4个百分点。

3、就业率最高和最低的专业

2018届本科毕业生就业率最高的学科门类是工学（93.1%），其次是管理学（92.7%）；最低的是法学（85.1%）（表1）。2018届本科毕业生就业率最高的专业类是电气类（95.5%）。2018届本科毕业生就业率排前三位的专业是软件工程（96.8%）、能源与动力工程（96.8%）、工程管理（95.8%）。

2018届高职高专毕业生就业率最高的专业大类是生化与药品大类（93.7%），其次是公共事业大类、材料与能源大类（均为93.3%）（表2）。2018届高职高专毕业生就业率最高的专业类是食品药品管理类（94.5%）。2018届高职高专毕业生就业率排前三位的专业是高压输配电线路施工运行与维护（97.1%）、电气化铁道技术（95.9%）、电力系统自动化技术（95.5%）。

4、2019年度红牌专业和绿牌专业

2019年本科就业绿牌专业包括：信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术。其中，信息安全、软件工程、网络工程、通信工程、数字媒体艺术连续三届绿牌。

2019年高职高专就业绿牌专业包括：电气化铁道技术、社会体育、软件技术、电力系统自动化技术、发电厂及电力系统、道路桥梁工程技术。其中，电气化铁道技术、软件技术、电力系统自动化技术连续三届绿牌。

2019年本科就业红牌专业包括：绘画、历史学、应用心理学、音乐表演、化学、法学。其中，历史学、音乐表演、法学连续三届红牌。

2019年高职高专就业红牌专业包括：语文教育、英语教育、法律事务、汉语、初等教育。其中，语文教育、法律事务、初等教育连续三届红牌。

5、民生行业成就业增长点，传统制造业就业比例下降

2018届本科毕业生就业比例增长最多的行业是“中小学及教辅机构”（就业比例：12.7%），较2014届（就业比例：8.6%）增长4.1个百分点。其中，在“民办中小学及教辅机构”“公办中小学”就业的2018届本科毕业生比例分别为6.6%、6.1%，较2014届分别增长了2.4个、1.7个百分点。就业比例增长较多的其他行业是“信息传输、软件和信息技术服务业”（较2014届增长2个百分点）、“医疗和社会护理服务业”（较2014届增长1.4个百分点）。

2018届高职高专毕业生就业比例增长最多是行业是“学前、小学及教辅机构”（就业比例：6.6%），较2014届（就业比例：3.5%）增长3.1个百分点。其中，在“民办学前、小学及教辅机构”“公办学前、小学教育机构” 就业的2018届高职高专毕业生比例分别为4.6%、2.0%，较2014届分别增长了2.1个、1个百分点。就业比例增长较多的其他行业是“信息传输、软件和信息技术服务业”“专业设计与咨询服务业（如财税）”（较2014届均增长1.2个百分点）。

2018届大学毕业生就业比例下降较多的行业是“机械设备制造业”（本科就业比例：2.4%，高职高专就业比例：2.9%），较2014届分别下降1.9个、1.6个百分点，以及“交通运输设备制造业”（本科、高职高专较2014届分别下降1.5个、1.9个百分点）、“电子电气设备制造业”（本科、高职高专较2014届分别下降1.5个、1个百分点）。

概括来说，与民生相关的教育和医疗服务成为本专科毕业生就业增长点，传统制造业招聘比例下降。

从事IT类职业的本科毕业生月收入较高

2018届本科毕业生月收入最高的学科门类是工学（5485元），最低的是历史学（4348元）。2018届高职高专毕业生月收入最高的专业大类是交通运输大类（4691元），最低的是文化教育大类（3621元）。

在本科主要专业中，2018届毕业生月收入较高的是信息安全（6972元）、软件工程（6733元）、网络工程（6597元）。在高职高专主要专业中，2018届毕业生月收入较高的是空中乘务（5503元）、铁道工程技术（5186元）、软件技术（4995元）。

工作与专业相关度近五年维持稳定；医学类专业相关度最高

2018届大学毕业生的工作与专业相关度为66%，近五年维持稳定。2018届大学毕业生半年内的离职率为33%，近五年毕业生离职率稳定。其中，2018届本科和高职高专毕业生毕业半年内的离职率分别为23%、42%。

大学生就业的六大去向有哪些？

公务员

报考公务员一般有国考、省考、选调生（中央定向选调生、省级定向选调生、事业编选调生和普通选调生）三种渠道。

通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

中央定向选调生一般不会向社会公开选拔，只面向少量一流大学，省级定向选调生都是名校毕业，一般都有着很高的素质，能力很强，进入职场后的优势也比一般的公务员突出。

所谓普通选调，就是相对于定向选调而言的选调生招考。普通选调虽然没有定向选调对学校有那么高的要求，普通选调生的前景还是不错的，但是随着定向选调在各个省份的施行，普通选调渐渐与乡镇公务员差别不太大，有的省份甚至已经将普通选调生和大学生村官合而为一，统筹管理了。

事业编选调，顾名思义，就是以事业编制身份进行招录的选调生。由于公务员编制的稀缺，以事业编制招人也是地方吸引人才的重要方式。事业编选调的范围不是很广，招的人也不是很多。

招收公务员最多的专业主要有财经类、法律类、计算机类、管理类、汉语言文学类这五大类，另外还有北京电子科技学院、外交学院、国际关系学院、上海海关学院、中国消防学院以及公安类等招收公务员为主体的院校可以重点关注。

事业单位

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会 、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。

师范、医院、科研院所都属于事业单位。

国企

国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。 对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，归属于国务院直属管理，这些中央企业属于正部级。

到国企就业一般可以选择有一定行业背景的高校机会比较大，如电力、铁路、电信等。

私企或民营

私营企业： 指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。 （摘自国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》）

民营企业：与国有独资企业相对，即非国有国营。包含三种类型：1、被自然人股东所有的企业；2、集体企业；3、非国家独资所有的社团法人、财团法人及国有参股企业。

因此，从某种程度上来说，私营包含在民营里面。

当前这类是接收学生最多的，这里面由于是市场化运作，就业压力一般比较大、工作强度大、工作环境一般，同时还存在辞退的风险，所以跳槽比较频繁，稳定性比较差。

自主创业

在高校毕业人数逐年增长的形势下，大学生自主创业成为了解决就业的突破口和关注点，相关部门制定了很多政策以促进大学生创业，主要有税收优惠、创业担保贷款和贴息支持、免收有关行政事业性收费、享受创业补贴、创业服务、取消落户限制等，但是由于大学生经验不足、资金不足、社会支持不足等因素，真正成功的不多。

升学

考研是一个获得更好的就业机会、薪酬待遇与职业发展前景的好途径。目前本科生的就业形势并不乐观，就业压力十分巨大，考研是提升能力的一个好机会，是做好就业准备的一个缓冲期，也是改变就业处境的一个不错的选择。

出国留学

国外研究生学制一般是1-2年。对已获取国内学士学位、欲出国留学研究生者，其学习年限取决于申请的学位级别。在一般情况下对于英联邦国家是：

研究生证书（单科）：一年

硕士：两到三年

博士：获得硕士学位后再学两到三年。

实际申请时其要求会因专业、更因投报院校的具体情况而异。申请者的条件（如本人语言程度、对方对已获取的学士学位的认可程度）也会导致不等的总学习年限。

国内读研

国内研究生分为专硕和学硕，非全日制研究生。学硕的培养方向一般是教学、科研人才。一般为3年。专硕的学制一般在2-3年，个别院校2年毕业。非全日制研究生就是我们平常所说的“在职研究生”，一般为3年。

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