特岗教师和正式编制教师差距在哪(特岗教师和在编教师有何区别)

教师岗位其实分为很多种,其中最具代表性的就要数在编教师和特岗教师了。在编教师从字面来看就是有编制的教师,属于事业单位工作人员,亦可享受事业单位福利待遇,工作稳定有保障。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。政府每年都会引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,旨在提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

特岗教师和正式编制教师差距在哪(特岗教师和在编教师有何区别)(1)

在编教师和特岗教师的区别有哪些?

1.教师岗位设置范围不同

从岗位的定义上看,特岗教师的工作地点为偏远农村,一般在一些农村乡镇中小学任教,为了能够使各地区教育工作有序开展,特岗教师岗位设置的比较集中一些。

在编教师一般都是在城市中任教,而且每年报考人数比较多,所以教师资源分布的会比较平均一些。

2.工作稳定性不同

特岗教师一般会有强制性的服务期限,需要在固定地区任教3年,服务期满后,可自行选择是否留任。

在编教师为事业单位工作人员,入职后一般会直接和学校或有关部门签订五年的合同,而且工作基本上很稳定,不用担心自己的职业发展问题。

特岗教师和正式编制教师差距在哪(特岗教师和在编教师有何区别)(2)

特岗教师3年后能“自动入编”吗?

特岗教师3年服务期满后能否自动入编需要看您所在地区的具体政策,有些地区服务期满后是可以直接入编的,也有一些地区则是需要靠自己考的。服务期满后如果选择留任当地,会有一个转正考试,只有通过了考试才可以转为正式编制,基本上都是可以保证落实岗位的,并且享受当地教师同等待遇。

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特岗教师的待遇怎么样?

从特岗教师的招录公告来看,特岗教师在服务期期间需要履行国家统一的事业单位工资标准,收入水平原则上不能低于当地在编教师的年收入。并且特岗教师每年还会有近2万元的中央财政补贴,不过由于不同地区经济水平不同薪资也会有所差异,一般来说月薪会在5000元上下。

前几日,教育部、财政部联合印发了《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》,2022年全国计划招聘特岗教师6.7万人。想报考的各位同学可要做好准备啦!

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