人生选择的三个基本方法 人生重大选择时

上周，一家公司的部门总监准备跳槽到另外一家公司。虽然面试通过了，但他还是犹豫不决。原因是自己已经37岁了，总担心自己这一步万一走错了，自己的职业发展也许就会断送了。

当他犹豫不决时，找到老王。经过老王和这位职场人的深度沟通、综合判断，最终不建议他现在跳槽，而建议他再看看机会，最好的时间是明年4-5月份跳槽最合适。

昨天下午，这位职场朋友给老王发微信，说接受老王的建议，今年不跳槽了，明年再看新机会。

老王认为，每个人的人生都有3-5次重大且关键的选择点，当你选择对了，就可以改变你的命运；当你选择错了，你此生就碌碌无为。

那么，当面临人生重大选择时，你优先考虑哪些因素呢？老王认为，这5点，你需要优先考虑。

1、人，必须思考是是不紧急且重要的事情，而不是紧急且重要的事情。一位职场人曾问老王，战略投资的岗位太虚，但为什么企业还愿意开这么高的薪酬呢？战略投资岗位和时间管理一样，我们天天忙碌着，天天在做紧急且重要的工作，却忽略了不紧急且重要的工作，最后导致忙碌且没有太大价值。而战略投资的就是不紧急且重要的工作，和时间管理第一象限内容一样。

还有就是认知的问题。老王认为，面对重重阻碍或迷局，你很难接触到真相，而你只有通过提升你的认知来慢慢地接触真相。

为什么有人会认为战略投资的岗位太虚呢？那是因为你天天做具体的事务，且没有深度思考，导致你的认知只能停留在你眼睛能看到的范围。可能某一天，你用天文望远镜看世界的时候，你会发现你之前的世界非常渺小了。

还有一个案例，你老家在农村，而你通过自己的努力考上大学离开农村后，你过春节开车回老家时，你会发现农村的路太狭窄了……

在你跳出原地，慢慢接触新事物、接受新观点，认可新思想的过程中，这就是提升认知。你的认知水平提升了，你的眼界就会开阔，等再看这个世界，你看到一定是不一样的世界。

2、梦想要高于目标，目标要实际要落地，才能够一步步实现你的梦想。老王认为，当人生中遇到重大选择时，你首先要思考的是你的梦想。梦想大，你的心胸才大，你的格局才会大；梦想小，你只能委屈地活着。

比如你的梦想就是通过打工在一线城市买一套房子，然后通过打工来实现你的财务自由。这个方法可行，但成功的概率非常小。

为什么这么说呢？根据一家机构的调查，46.7%打工仔可以通过自己的努力在一线城市买房，但仅仅不到0.012%的人通过打工实现财务自由。这些十万分之一的人多数都是通过股权变现实现了财务自由。比如你是早期员工或者你能力的确很强，公司给了股权或期权，又恰好公司被其他公司收购或上市了，你实现了财务自由。其他方法基本上行不通。

所以，梦想要大，你才可能实现你的目标。但不管梦想大小，你都必须要努力工作，脚踏实地的工作才可以。不然，你也一样没有机会。

3、多找高手或已经在该领域有大成就，或者在其他领域有大成就的人交流。和这些人交流，你得到的不一定是提升能力的知识，但一定会让你的人生路上少走弯路。

比如北京一家企业主，他天天很忙，但他为了保持学习，每个月都抽出一天的时间来学习。这位企业家学习很简单，就是高报酬邀请2-3位在该领域研究非常深，或实践非常超前的人深度交流。在深度交流时，他会从不同角度来提问学习。2-3位牛人从各自不同的领域为这位企业家分析解惑，那么，这位企业家则可以得到这些牛人的毕生所学。

这就是老王说的和高手过招，你才能变得优秀；如果你整天和一些无聊的人喝酒作乐，酒量一定见长，但是认知却没有提升。

有一点老王需要特意指出，和人交流时，不能和直接利益相关者交流，因为你很难得到真正的答案。只有和利益不相关的人交流，你才能真正地得到别人的建议。

4、人生重大选择时，你首选考虑的是技能。老王说的技能是一技之长。所谓的一技之长就是靠自己所掌握的技能来掌握自己的命运。如果你没有一技之长，你的命运就是被别人所掌握。前几天老王参加一个聚会，其中一位国企老总对一位财务总监说，你们搞财务的也属于有技能的人，一般都可以自己掌握自己的命运；而我们搞管理的，我们的命运在领导手中。哪天领导用了，我们事业就好；哪天领导不用了，我们一样很差。

老王也非常认可这个观点。不管你是VP，还是普通人员，如果你有技能，你就有机会掌控自己的命运；如果你没有技能，你的命运就会被人掌控。你可能说VP不需要技能，错。人到VP的层次，只是不具体做事情，但如果你没有技能，你就无法辨别事情的真伪，不能辨别事情的真伪，你被忽悠的可能性就很大。如果你的下属很聪明，可你偏偏遇到聪明又心机的下属，那你一定会掉进下属挖的“坑”。原因是你无法辨“坑”，怨不得别人。所以，别以为做了VP级别，就没人敢算计你。这也是很VP被下属“偷偷”干掉的原因。类似这种高级黑的人，在任何组织都会存在。所以，艺多不压人。

5、听一下自己内心的声音，也是你遇到重大转折时必须要了解的关键。根据老王的调查发现，很多人在做人生选择时，一直在参考外部的信息，而忽略内部的因素。

一位职场人想知道周围人眼中的自己，他问了很多人如何看待自己、如何评价自己，最后得出的结论是自己很优秀……

老王听完，有些想笑。别忘记了，你问的人都是你身边的人。你都问别人如何评价你了，哪怕你实在不怎么样，别人也会顾及你的面子把你夸成一朵花。可等你离开后，别人才会说出真实的观点……

老王认为，想认识自己，不妨听一听自己内心的声音，不断静思分析自己。最好的方式就是用九宫格。你可以把所有评价自己的词语都列出来，然后开始采取删除的方法，直到剩下最后9个时，你把这九个评价装到九宫格，然后等过一个月后，再对着九宫格进行思考。

这个时候，你发现你对自己评价才会客观。但也有一种可能，就是自己评价自己时，总喜欢说好的，却忽略了缺点。人之常情。

写在最后

好了，今天的文章就用这句话结尾：面对很多选择，我们总是来不及思考选择。结果不是选择放弃，就是选择遗憾。