任正非开会发言（任正非主张各部门之间应该互相开放）

任正非主张各部门之间应该互相开放，充分分享自己成功或失败的经验供大家借鉴，拿出自己的资源让大家都有机会使用。对于那些为兄弟提供过帮助的员工，公司会给予一定的奖励。这样也可以避免研发产品时的重复劳动，从而避免人力、物力、财力等资源的额外浪费。为了向员工解释资源共享的重要性，任正非给大家讲了一个故事：日本的汽车工业非常发达，生产汽车零部件的企业很多，其中有一家历史悠久，质量可靠。

产品检验合格率几乎是100%，但后来合格率直线下降。公司管理层对这种现象感到困惑。公司的进货检验、生产工艺、验收标准等。没有改变。为什么产品不合格率上升了？为此，他们进行了深入调查，最终发现不合格产品上有毛刺。一个负责质量的老员工总是修剪毛刺，但他认为这是小事，所以没有告诉其他人。他离职后，继任者没有修剪毛刺，零件不合格率迅速上升。这就是典型的不分享的恶果，只不过故事强调的是经验的分享，而不是物品的分享。

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