如何高情商回复领导的表扬(高情商回复领导对你说的辛苦了)

前不久,董宇辉在微博上发出了与领导俞敏洪的聊天记录,面对领导的关心,董老师是这样回答的

如何高情商回复领导的表扬(高情商回复领导对你说的辛苦了)(1)

很快,这条微博获得了 4 个赞,4000 多条评论和转发,好评如潮

如何高情商回复领导的表扬(高情商回复领导对你说的辛苦了)(2)

当领导说「辛苦了」,董宇辉的回复够得体,够简洁,但信息量够足,不谄媚,堪称是教科书级的回复了。

那它具体好在哪儿呢?作为每天都要汇报的小编,我们来具体拆解一下。

这段回复由 3 个部分组成:表达感谢→汇报工作→展望未来。

表达感谢和展望未来大家都会,小编就不多说了,这段话的重点在中间的「工作汇报」上。

其实在职场,我们不时会有汇报,我们恰如其分的展示自己,成为每个人必修课。

你可以在这个对话过程中提一下工作进度和成果,适时秀一下「肌肉」,让领导对你的产出心里有数。

而且,董宇辉还列举了具体的数据,让这个回报更具有说服力,也显得他对待工作非常上心。

高,实在是高。

如果我是领导,我也会多任用这样的员工,大家觉得呢。

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