浙江杭州教师待遇（盘点浙江省温州市教师待遇）

温州市属于浙江省的地级市，经济发展比较好。温州市教师的工资待遇并不高，我对浙江省温州市教师的工资待遇有一定了解，下面我就详细盘点一下温州市教师的工资待遇情况。

教师属于全额事业编，教师的工资待遇是由各个地区的财政负担的。因此一个地区的财政实力越强，经济越发达，当地教师的工资待遇可能就越高。

温州市属于浙江省的地级市，人口比较多，经济实力还可以，那么温州市教师的工资待遇究竟怎么样呢？

如下图所示，在2020年浙江省各市人均一般公共预算支出排名中，温州市的人均一般公共预算支出排名浙江省下游水平。

因此浙江省温州市当地的财政实力非常一般，当地的财政实力在浙江省处于下游水平，当地教师的工资待遇并不高。

• 温州市教师待遇具体情况

坐标温州平阳县，就职于平阳县某公立学校，高级教师，参加工作已经有22年了，一年的到手收入也就11万多，这样的收入还算高的，刚刚参加工作的年轻教师收入更低。

坐标温州市苍南县，就职于苍南县某公立学校，教师事业编，职称为中学高级，工龄25年。

目前每个月的双向公积金加起来不到3000，每个月的打卡工资一共6300左右，一年的收入不到20万。

坐标温州市瑞安市，就职于瑞安市某公立学校，教师事业编，35工龄，职称不详，每个月的到手工资一共6992，每月双边公积金1450，绩效工资一个月1500，过节费一年大概300，工资待遇比较低。

坐标浙江省温州市泰顺县，职称为中教一级，每个月的打卡工资一共5560，每月的双边公积金共计2605，年终发2-3万之间，担任班主任的话一个月再多发600-700，

即使温州市的市直高中教师，中学一级职称，一年加上公积金也就不到十五万，一年的到手收入不过11万左右。

坐标浙江省温州市，就职于温州市某公立小学，教师事业编，1992年参加工作，2010评上中高，现在职称为岗位五级，薪级31。

每个月的打卡工资一共7000出头，每年绩效共计12000左右，第13个月工资发6000左右，这两年补发了一个年终奖，大概1万多一点，这样的收入水平还算学校里的高收入人群。

坐标浙江省温州市某区，就职于区属公立幼儿园，3年教龄，每个月的打卡工资不到7000，每月的双边公积金一共2800，年终发2万多。

再来与温州市当地的房价做一个对比，如下图所示，在浙江省各市房价均价排名中，温州市房价排名全省第三位，均价达到了2万多，房价非常高。

而温州市教师的工资待遇并不高，市区教师待遇可能比较高，而下面经济一般的区县教师待遇比较低，很多地区的教师一年的到手收入也不过10万出头，所以当地教师购房压力非常大，生活性价比不高。

总得来说，温州市的财政实力非常一般，当地教师的工资待遇并不高，工资水平在浙江省各市来说处于中下游水平。

尤其是温州市下面经济一般的区县教师，这些地区由于财政实力一般，很多年轻教师一年的到手收入不过10-13万之间，而温州市房价比较高，市区房价高达两三万，当地教师购房压力很大。