操着卖卖白粉的心（操着卖卖白粉的心）

2019年即将过去，各位会计们对自己的工作现状是否还满意？会计头条App邀请1413名会计参与了问卷调查，编写《会计人工作情况2019年度报告》，本文为报告内容节选。

受访者来自252个细分行业，有1144位女会计，有269位男会计，最短工作年限为刚出校门的应届毕业生，最长工作年限14年，职位某上市公司财务总监。

每天操着“卖白粉的心”，你还热爱会计工作吗？

嘴上说着转行的人，是否真有打算？

有多少人在孜孜不倦地考证？感觉明年能有升职加薪机会吗？

也许你对自己的答案还存疑，但我用行业大数据给你更确定的答案！

通过调查问卷，我们得出以下数据：

1、您是会计专业出身吗？

非会计专业，而从事会计的人，平时我们喜欢称为“半路出家”，人数有没有出乎你的意料？她们以前学的专业也可以说是非常“神奇”了！我在会计头条app里看到有化工专业的，之前做快递的，更有电气自动化专业转行做会计的！！

@138****8917：化工专业，半路出家做会计4年，考下中级职称，感觉还是不够用。

@188****6903：我也半路出家，专业对口的岗位都没做职业规划，转行做会计之后目标倒是明确的很，可能兴趣所在吧。

@155****5892：我也是从电气自动化转行过来做的会计，已经考了初级，中级和美国注册管理会计师，现在备考税务师，学习之路要永不停止。

@U60148299：本人36岁快递转行会计，一年考到初级，入账代账公司学习一年后辞职单干，你比我还年轻，我都在考中级、税务师、CPA，你怕什么？

半路出家当会计的人虽然只占少数，但他们表现出浓厚的兴趣，远远超越会计专业出来的人，而且他们不轻易地抱怨，是一直在努力考证，“充值”自己，坚毅且勇敢。

2、您是否热爱会计工作？

热爱的会计工作的人还是在多数，讨厌会计工作的人有所上升。

3、讨厌会计工作的原因

（1）知识更新快。

会计头条app用户@VV说：工作费脑，还得不断更新知识，还有哪个工种这么苦B呢？！

会计初级用户@U20278396说：本人13年CPA，转行不干了！

政策更新快，准则改的快。作为月初月末、季报年报、换系统、赶进度就得加班的财务人，已经没来得及好好照顾自己，还得追着新政、准则跑，13年CPA轻描淡写地说了句：“我累了，不干了”。肉体的疲惫 心灵的劳累，不仅让新入门的会计学生望而却步，也让见过大世面的老注会唏嘘不已。

（2）职业风险高，夹缝求生存

会计头条app用户@渝穗游艇说：在夹缝中求生存，一边是老板，一边是国家税务局，谁也得罪不起，想赶紧转行。

会计头条app用户@U73240797说：税务实名制，战战兢兢，生怕有问题，成失信人员已是小事，蹲监狱判刑什么的并非不可能。挣得少，锅很大。

税务实名制，财政部的会计黑名单，虚开发票就判刑！根据最新的司法解释通知：虚开的税款数额在五万元以上的，以虚开增值税专用发票罪处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。

老板和税局，一个想偷税，一个打击偷税，得罪老板丢工作，帮老板做假账虚开发票要坐牢，里外不是人，为啥会计不是公务员？这样就能当一个正义的使者了。

（3）工资低，事儿多

会计头条app用户@老邓说：风险逐步走高，工资就是不涨。

会计头条app用户@U61677074说：小企业会计工资低，还要全能型的。

会计头条app用户@159****3608说：连一个人事还不如

会计经常用月收入30000多一点3000.0，这个标志性的工资自黑，在夜深人静的时候，安慰自己说：“再熬熬吧，总会涨的”。我们虽然工资低，但是事儿多啊，在一个100人的企业里会计可以身兼七职：人事、行政、前台、仓管、出纳、会计、老板秘书。

老板，您已经违反会计法了知道不？

4、热爱会计工作的原因

（1）有目标感，可以一直干到退休。

会计头条app用户@159****0259说：只要努力就会离目标越来越近，既然选择了财务行业，就一定要去努力成为一位资深财务。

会计这个职业，能考的证书很多，初级、中级、高级、注会、管理会计师、税务师、审计师、资产评估师等等，考完国内的还有国际的，就像安踏的广告语一样：永不止步。

学到老，活到老，在延迟退休的大背景下，会计这样能干到退休的职业，可以说是非常适合了！现在老会计在企业、事务所退休返聘的大有人在，是一份可以“奋斗终生”的职业！中年职业危机？不太存在的！

（2）能接近高层，也容易成为高层，掌握公司核心机密。

众所周知，会计能经常接触股东、董事级领导，其他各部门经理更不在话下，也就是说，你有了别的职业所不具备的两大优势：

• 近距离学习如何做领导

• 才华更容易被领导发现

会计头条app用户@一凡更是告诉你，如果你只是一个普通成本核算员，应该怎么提升能力，成为高层：

如果你工资三四千，说明你只是一个核算员，负责收集单据，按公司要求整理；

如果你想要有六七千工资，应该深入学习分析数据，找出影响成本的因素，提出建议，降低成本；

如果你想要工资上万甚至做高层，那得能完善制度，整体把控，有参与决策的能力……

（3）低学历也可逆袭，发展路线多样。

会计头条app用户@开车上五环：可以通过兼职代账实现工作自由，可以做事务所审计四处游历，可以做企业内审风险小，可以一直坚持做企业财务晋升到CFO，可以凭借经验转型做培训讲师，所有的一切都是靠经验积累和证书镀金，没有随随便便的成功！会计这个职业，帮助很多低学历者逆袭。

确实如此，高中即能考初级职称和管理会计师，大专就能考注会，低学历者可以通过工作经验和证书逆袭。发展路线多样，掌握一技之长，多的是用武之地！

5、是否在考证

会计人还是离不开考证的宿命，各大会计考试几乎每年的报考人数，都能保持可观的增长：

2019年初级职称报考人数439万，增长8.7%，名副其实第一大考；

2019年中级职称报考人数160万，增长18.2%；

2019年注册会计师报考人数169.31万，增长21.56%

2019年税务师报考人数55万人，增长63%！

想要保持竞争力，想要更好的生活，更高的薪水，考就对了。

6、目前什么职位

参与调查的财务人，职位一览，财务总监占9%，127人，财务主管/经理占27%，381人，普通会计占64%，905人。

7、大家2020年的展望

1.会有年终奖吗？

76%的会计受访者表示没有年终奖首先得遇上一个好公司，其次得贡献大，毕竟财务是后勤部门，不创收，在小公司难得到重视，在老板给与不给的犹豫间，最后会选择不给

2.明年会升职加薪吗？

24.8%的会计会升职加薪

34.1%的会计觉得明年加薪无望

41.1%的会计不确定明年公司的升职加薪计划

在小公司中，财务就是自己一人头顶一片天，只有等公司发展壮大招人，而自己能力又跟得上的时候才能升职，而且小公司一般没有稳定的加薪计划，往往靠自己提出。大公司在升职和加薪方面有自己明确的规章、计划，只不过长期只能干一种事，比如成本会计就一直负责成本，应收应付会计一直负责往来账，没有小公司学的全面。

3.明年是否有跳槽计划

12.5%的会计选择了有

69.7%的会计选择没有

还有17.8%的会计没想好

可见财务部果然是最为稳定的部门，除非企业倒闭或者未能通过内部考核，否则财务人员的流失率是很低的。这也跟会计职业女性居多有密切关系，而且会计求职最忌讳的就是在一家公司呆的太短，经常跳槽对于掌握公司机密的人员来说，是非常糟糕的表现。在一家公司任职财务在一年半后再跳槽最为合适，如果觉得公司和工作各方面都不适合的，可以一周内尽快离开。

4.是否有转行计划

近年来，由于税务环境监管较严，会计法和会计人员管理办法对会计的惩戒力度有所增加，网络对会计有关的虚开案曝光后，行业内普遍认为职业风险增高，拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心，不值得。加之，人工智能可能会取代部分基础岗位。有计划转行的会计越来越多，另外还有一半在犹豫和思考中。

只有24.8%的会计人，选择坚守，表达了积极的乐观，不少人表示：减税政策频发，不需要通过违法行为取得利益，违法成本增加，税务环境变严是好事，当所有企业都遵纪守法了，会计人的日子就好过了。

话题：

你对工作现状是否满意？对会计职业前景是否乐观，你是否有转行计划呢？欢迎写评论和各位同行分享~

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