公务员挂职锻炼可否调整岗位（公务员挂职与任职的区别）

公务员提拔的途径有很多种，其中有一种就是“挂职”。挂职是公务员内部交流的方式，可以分为“上挂”和“下挂”。

为何要挂职？

为了培养锻炼公务员队伍需要，将重点培养的人才选派到下级机关或者上级机关，甚至是到国企、事业单位进行挂职锻炼。

也就是说，挂职可以“上挂”，到级别更高的单位进行锻炼培养能力；也可以“下挂”到级别比现在低的单位进行锻炼。

挂职期间不再承担原有单位的工作，但是人事行政关系和工资待遇等保留在原单位，不占用挂职单位的编制。

虽然挂职看似像任职，但是挂职严格来说像是临时的，不一定长期在挂职单位干下去。

挂职任职的区别？

而任职不像挂职，任职具有实权，任职可以是升职、平职、降职。挂职不存在职级变动的关系，而且没有实权。

那挂职有什么好处呢？

挂职是经过组织慎重考虑选举的干部培养计划，一旦进入挂职人选可以说前途光明，基本挂职结束就可以升职。所以挂职对于公务员来讲也是非常重要的一个提拔途径。

以上就是今天对于挂职的讨论，希望可以帮助到大家。

欢迎关注公务员考试资讯：新出！三地招公务员超1万人

公务员中的“参公”参的是什么公？

想考公务员的注意了！与你有关