加班完成生产计划是什么工作态度（进来学习剩余价值的两种生产方式）

“好好干，明年你老板就能换新车了”，今天小编就来聊一聊关于加班完成生产计划是什么工作态度?接下来我们就一起去研究一下吧!

加班完成生产计划是什么工作态度

“好好干，明年你老板就能换新车了。”

我们经常听到，资产阶级与无产阶级是剥削与被剥削的关系，那么无产阶级被剥削了什么？资产阶级又是如何实现剥削的呢？

比如说，老板张三雇佣李四来工厂干活，一天工作八小时，假设工人每小时劳动生产价值二十元，八小时就是一百六十元。如果你是老板，你给工人一天多少工资？

假设你给工人工资一天八十，那么剩余价值是八十，不会算的去看我的上一个作品。复习一下，这里贯穿工人工作时间的有两条线，一条是生产的价值，一条是工人的报酬，两条线之间夹着的就是剩余价值，这部分利益被资产阶级拿走了。

一小时生产二十元价值，四小时的劳动挣出来了自己的工资，来养活自己和家人，我们叫它必要劳动时间；剩下四小时的劳动是给老板挣剩余价值，我们称其为剩余劳动时间。

你觉得怎么样？到现在剥削还没真正体现呢。老板觉得还不够，你得加班，每天工作十小时，工资不变，你干不干？

你不干，有的是人愿意干，因为失业率。从资本原始积累时期，圈地运动开始就有大量空闲劳动力，他们为了养家糊口就得干。这里挖一个土地兼并的坑，以后再填。

现在我们再算这个账，工作十小时创造价值两百元，你工资八十，剩余价值一百二十元，比之前的多了四十元。这才是可怕之处，你多干了两小时，剩余价值增加的量是你四小时工资。

像这样，你的工资不变，意味着你挣出自己工资的必要劳动时间不变；工作时间延长，也就是说剩余劳动时间的绝对延长，换句话说，给老板白干活的时间更长了，这种剩余价值生产方式叫绝对剩余价值生产方式。

像资本主义早期，工人每天工作十几个小时，劳保？医保？养老？不存在的。这种现象在那时的欧洲很常见，还有很多雇佣童工，这无异于直接剥削无产者的血肉，所以在十九世纪欧洲爆发了三大工人运动。

正印证马克思的名言，资本来到世间，从头到脚，每个毛孔浑身滴着血和肮脏的东西。

但是国际共产主义运动兴起后，各主要资本主义国家接受了八小时工作制。八小时工作制的基本确立是无产阶级运动的一次胜利。但是，就像切格瓦拉说的，我们走后，他们会给你们修学校和医院，会提高你们的工资，这不是因为他们良心发现，也不是因为他们变成了好人，而是因为我们来过。

对工人来说，八小时工作制好，八小时工作，八小时休息，八小时留给自己，实现自由全面发展。但是对资产阶级来说，工人每天工作时间不变了，这还怎么提高剩余价值？

资本可不会休息，它的本质就是增殖。通过改善管理或者技术革新，比如流水线作业，比如电影《摩登时代》那样拧螺丝，提高劳动生产的效率。效率上去了，假设工人每小时生产的价值提升到四十元，一天八小时创造三百二十元，而工资还是八十元。

再来看劳动时间，创造自己获得的报酬八十元缩短到两个小时，这是必要劳动时间；剩下的六个小时白白给生产了二百四十元的剩余价值，这是剩余劳动时间。像这样工作日长度不变的情况下，通过缩短必要劳动时间来相对延长剩余劳动时间的方式，叫相对剩余价值生产方式。

资产阶级凭借对资本的占有，无偿占据无产阶级剩余劳动的成果，这难道不是剥削？

数据只是举例子，方便理解，并不代表真实案例。

现代科技发展日新月异，有些工厂车间实现了及其取代人力劳动。有人说，工厂不需要工人提供剩余价值了，马克思的剩余价值理论过时了，真的是这样吗？下一期跟大家讨论，剩余价值学说有没有过时。

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