企业稳定期的企业文化（opk企业文化心存敬畏）

告别夏日的蝉鸣，放下七月的浮躁，走进鲜活热烈的八月，英姿飒爽雄风起，旌旗飘扬分外红。2022年8月9日上午，迎着初升的晨曦，opk欧派克中山总部公司召开了八月员工大会。

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齐聚一堂，回顾展望

全体欧派克人朝气蓬勃，齐聚一起。伴随着“欧派克人，做好滑轮，为国争光，为社会做贡献 ！”的铿锵誓言，正式拉开了本次员工大会的精彩帷幕。各部门负责人认真总结了七月份取得的各项成绩和不足，并规划安排了本月的主要工作事项和业绩目标。在总结中成长，在规划中进步。

行政部任经理发挥公司人文关怀，强调了安全问题：不仅要在岗位上做好安全生产工作，日常生活中更要注意个人安全——在疫情大背景下，各岗位人员非必要不离市，注意做好个人防护。上下班开车停车，注意减速慢行，保持良好心态，将安全放在首位。同时当下天气炎热，大家注意防暑降温。

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荣誉时刻，共同见证

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。” 先进的集体和优秀的个人是企业发展的基石，团队能取得如此优异的成绩，离不开优秀员工的积极进取和奋勇拼搏。

为了深入贯彻落实企业文化精神，持续强化部门职能，激励全体成员履职尽责，本次大会对七月份的优秀员工进行了表彰与嘉奖，发挥榜样的无穷力量，引领欧派克人向优秀、向楷模看齐与学习。

他们分别是品质部IQC进料检验做出重大贡献的肖霞、行政部获得客户一致好评的敖水敏、智能智造积极提升生产效率的陈代刚、A系统总六车间的“多能手”花小飞、C系统材料仓连续半年财务盘点正确率100%的黄波、A系统材料仓高效积极的农丰源、B系统材料仓高执行高效率的宋兴星、外贸部尽职尽责的李焕萍、C系统注塑车间积极主动的陆玲玲、A系统总二车间强操作技能的“多能工”黄欢华、B系统总装四车间团结协作的李江艳。

他们是抱着敬畏之心、在岗位上执着拼搏的优秀者，是值得我们每一个欧派克人学习的榜样，让我们将最响亮的掌声送给他们！在opk欧派克，每个人的努力都不会被辜负！

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心怀敬畏 行稳致远

“君子之心，常怀敬畏”。敬畏是对待事物的一种态度，既敬重又畏惧。优秀员工代表黄波在大会上发言中提到，他所管的仓库能够做到连续半年的财务盘点都保持100%的正确率离不开他对自身担负的责任心存敬畏，即使是微不足道的小事也认真对待。

不管是企业还是个人，心怀对行业、对客户、对自身责任的敬畏之心，坚持“结果最优”，过程遵循好、快、省原则，不因事小就随意为之，才可能立足长远，拥有广阔未来。

青春不散场，未来更精彩。2022年八月员工大会已经完美落下帷幕！相信以后不管经历多大的风雨，只要我们心怀敬畏，同心协力，并肩相携前行，在公司的正确带领下，一定会谱写出辉煌绚丽的新篇章！

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