不要轻易评价一个人的人生（对一个人最顶级的评价）

有人说：“这个世界上，聪明有能力的人有很多，让人放心的人，却非常难寻。”

深以为然。

一个人，不管能力有多强，如果做事不能让人放心，那么，也难以获得他人的信赖。

让人放心的人，往往具备以下三个特征，最值得深交。

守信用

孔子说：“人而无信，不知其可也。”

人生于世，利益丢失了，可以赚回来，可是，一旦信用丢失了，却是再也赚不回来了。

秦孝公任用商鞅，商鞅准备变法，又害怕天下人非议自己。

法令已经完备了，但是没有公布。商鞅担心百姓不信任自己，于是，就在国都市场南门，立下一根三丈长的木杆，招募百姓有能搬到北门的，就赏赐十金。

百姓感到很奇怪，不敢去搬。

商鞅又公布：能搬到北门的人，赏赐五十金。

有一个人就把木杆搬到了北门，立马就赏赐给他五十金，以表明没有欺诈。

最终，颁布了法令。

商鞅的法令得以推行，就在于让百姓相信了，立功则赏，犯错则罚。

所以百姓才会争取多立功、少犯错。

一个人，能够欺骗的，往往是信任他的人。

如果利用他人对自己的信任，欺骗他人来获取利益，那么，就是“捡了芝麻、丢了西瓜”，愚不可及。

负责任

曾子说：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”

这里的“为人谋而不忠乎”，就是反省自己，有没有负起自己的责任来，有没有竭尽全力。

有的人，答应了别人的事情，却三心二意地去做。

结果，错误百出。

如此，便是在耽误别人的事情了。

一个人，一旦答应了别人的事情，就要尽力去做；如果做不到“尽力而为”，那么，果断拒绝，也是一种负责任的表现。

有人说：“负责任的人，件件有着落，事事有回音。”

确实如此。

一个人做事，不会百分百成功，但是，不管是成功了，还是失败了，都要有个“回音”，让对方能有所“应对”。

很多时候，我们害怕的，不是拒绝，也不是失败，而是对方的“含糊不清”、“杳无音信”。

一个人对其他人负责，本质上，就是对自己负责。

一个不负责任、不靠谱的人，只会失去众人的信赖，渐渐在众人眼里失去价值，最终，成为孤家寡人。

所谓：“厚德载物”，厚德承载的，不仅仅是他人，更是自身的前途。

有底线

古人云：“穷则独善其身，达则兼济天下。”

一个人最真实的品性，就在他最困窘的时候体现。

如果在面对“一碗食、一瓢饮”的穷苦生活时，依然守得住自己的底线，那么，这样的人，才是真正“值得信赖”的人。

有人可能会问：“底线值几个钱？为了底线而忍受贫穷，值得吗？”

​一个人的得失，是有定数的。

如果为了“逃离”困境，不择手段，那么，最终只会让自己“出了狼窝”，又入“虎口。”

一个人，越是身处困境，就越需要“沉住气”，越需要不断“培德”，让自己的德行越来越深厚。

当自己的德行越来越深厚，才有能力抓住上天抛来的“橄榄枝”。

一个人，只有守住底线，“立天下之正位，行天下之大道”，方能行稳致远。

结语：

作家李光彩说：“世上不乏才华超卓、智能出众之人，起初被大家一致看好，但后来的结局却不太美妙，有些人的遭遇还很悲惨。

究其原因，他们往往怨怪时运不济、小人作祟，但究其实质，无非是：办事让人不放心。”

一个人，只有拥有“让人放心”的能力，才有机会发挥出自身的才华；否则，即使再有才华，也会“泯然众人矣。”

与君共勉。

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