如何规划hr的职业人生 资深HR从业者告诉你

秋招尾声,小良手上有了好几份offer,作为一个应届毕业生,小良很优秀,但是对于未来的不确定性,他也不知如何选择,害怕捡了芝麻丢了西瓜,害怕未来后悔。

可能大部分应届毕业生都有这样的苦恼,找工作,找怎样的工作?随便凑合一份工作,还是慢慢选择等待一份工作?如何选择一份好的工作,可以简单分为3个阶段。

如何规划hr的职业人生 资深HR从业者告诉你(1)

第一阶段选公司;大学毕业后的第一份工作很重要,奠定了后面工作的基础,好的公司会有完善且细致的培训体系,可以简单复制合格的员工,让员工成为一个按照规矩办事的人,如果能力够优秀够努力,可以提升很快。

第二阶段选上司;俗话说,“千里马常有,伯乐不常有”,欣赏你的人,愿意花时间去教你,能包容你犯错的上司,如果你刚好还很争气,那么整个舞台都是你的。

如何规划hr的职业人生 资深HR从业者告诉你(2)

第三阶段选事业;选择比努力重要,相信很多人都懂,但是执行不到位,有些时候迫于压力,随意选择,有一条可以记住,当别人都去做的时候,千万不要凑热闹了,找到别人还没有预见到的机会,抢占一个比较好的位置,好的事业必将到来。

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